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Fran 💻 | Data, Cloud e IA
Fran 💻 | Data, Cloud e IA@httpsfranverse·
Qual o tempo médio necessário para um Júnior virar Pleno? Ou não existe “tempo”?
Português
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Ryan.cs
Ryan.cs@ryanrnn·
@httpsfranverse Acredito que não existe tempo, hoje eu tenho quase 2 anos de experiência, e faço serviços e responsabilidades de Pleno todos os dias. Não sou dependente de ninguém e não tenho dificuldades no dia-a-dia. Mas para empresa, ainda não tenho experiência suficiente hehe
Português
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Aikido Security
Aikido Security@AikidoSecurity·
What if every feature release was automatically pentested?
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John Doe
John Doe@john_doe_XD·
@httpsfranverse O @AkitaOnRails já falou sobre. Algo como: É melhor um júnior que já mexeu em vários projetos, do que um "Senior" que ficou 10 aos fazendo a mesma coisa. Se não conhece, recomendo a playlist no youtube. É excelente
Português
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João
João@Joogu062·
@httpsfranverse 35 anos de experiência na área de tech, necessário ser PhD em matemática, química e física. Saber construir casa e apartamento, ter conhecimento prévio em física quântica. Falar : alemão, russo, japonês, chinês, francês, italiano, inglês. Ter 1.90 de altura e pesar mais de 60kg.
Português
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nicolasmelo
nicolasmelo@nicolasmelo·
@httpsfranverse Não existe tempo, é mais questão de maturidade. Inclusive, é raro, mas pode acontecer, gente que nem se encaixa como "Júnior", já começar como Pleno. É mais soft skills de saber trabalhar em time, definir e respeitar prazos, entender o que e o que não fazer, ownership, etc.
Português
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TIME
TIME@TIME·
At Nvidia's annual GTC conference, CEO Jensen Huang showcased the brands Vera Rubin system, its superchip platform.
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sigaieu
sigaieu@sigaieu·
@httpsfranverse Depende da sua velocidade para puxar o saco. Ou você acredita que competência atrai mérito, no Brasil, em 2026?
Português
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Bob Commit
Bob Commit@bobcommit·
@httpsfranverse Ja trabalhei com um junior que tinha 7 anos de exp trabalhando na msm empresa...
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Kistorrrr
Kistorrrr@nemseimeunomek·
@httpsfranverse Depende da cultura da empresa Tem empresa que avalia pelo impacto. Tenho amigo meu que trabalha em programação de um banco e virou sênior com 21 anos Mas tem empresas que leva o tempo de casa. Ex (vc é um Jr que faz trampo de pleno, mas a empresa só vai te promover com 2 anos
Português
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Artprice.com
Artprice.com@artpricedotcom·
World record: a painting by Raja Ravi Varma sold for nearly 18 million dollars in Mumbai
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Rato de esgoto n.º 7
Rato de esgoto n.º 7@JustWazins·
@httpsfranverse Não existe tempo especifico, sua senioridade é definida pelo seu impacto gerado na empresa, nem mais nem menos, se algum gerente ou tech lead tentar te dizer o contrario, procure outra empresa que essa aí em uma ancora de carreira
Português
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XARÉU
XARÉU@TiagodeLimaSou3·
@httpsfranverse Não existe tempo, estou a 5 anos na área e os lugares por onde passei não me permitiram chegar a pleno, em casa empresa trabalhei com uma Stack diferente, não tive oportunidade de aprofundar em nada. Em contra partida me desenvolvi muito na parte de gestão, produto
Português
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ByteForge
ByteForge@BrlessKoin·
@httpsfranverse Não existe tempo, existem habilidades que dominar para ser considerado um, eu acho...
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Felipe
Felipe@felipedotcoelho·
@httpsfranverse Não acho que tenha tempo, depende de área, contexto e tua capacidade de resolver problemas… Tem muito júnior aí que dá surra em pleno e vice-versa.
Português
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Vergil
Vergil@SuperVergil64·
@httpsfranverse Vc fala no papel ou no nosso eu interior? Eu nunca fui junior meu primeiro emprego foi direto Pleno, só precisei ser confiante e fazer o trabalho bem.
Português
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Fincantieri
Fincantieri@Fincantieri·
Record-breaking performance - economically, financially, and commercially - proving the power of an industrial footprint built on resilience and a sharp ability to seize opportunities across global markets. Our 2025 results mark a step-change across every business segment, further elevating the Group’s global standing and reinforcing our role as a leading industrial platform for maritime security technologies, and the blue economy of the future. And the milestones speak for themselves: best net profit ever, new record high order intake of euro 20.3 billion, and an all-time high total backlog, with visibility extended up to 2037. With the new 2026–2030 Business Plan, we’re charting an even bolder course, driven by the strength of these results and powered by the tireless dedication of our people.
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