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@httpsfranverse Acredito que não existe tempo, hoje eu tenho quase 2 anos de experiência, e faço serviços e responsabilidades de Pleno todos os dias. Não sou dependente de ninguém e não tenho dificuldades no dia-a-dia. Mas para empresa, ainda não tenho experiência suficiente hehe
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@httpsfranverse O @AkitaOnRails já falou sobre.
Algo como: É melhor um júnior que já mexeu em vários projetos, do que um "Senior" que ficou 10 aos fazendo a mesma coisa.
Se não conhece, recomendo a playlist no youtube. É excelente
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@httpsfranverse 35 anos de experiência na área de tech, necessário ser PhD em matemática, química e física. Saber construir casa e apartamento, ter conhecimento prévio em física quântica. Falar : alemão, russo, japonês, chinês, francês, italiano, inglês. Ter 1.90 de altura e pesar mais de 60kg.
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@httpsfranverse Não existe tempo, é mais questão de maturidade.
Inclusive, é raro, mas pode acontecer, gente que nem se encaixa como "Júnior", já começar como Pleno.
É mais soft skills de saber trabalhar em time, definir e respeitar prazos, entender o que e o que não fazer, ownership, etc.
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@httpsfranverse até ele aplicar pra vaga pleno e ser contratado
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@httpsfranverse Depende da sua velocidade para puxar o saco. Ou você acredita que competência atrai mérito, no Brasil, em 2026?
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@httpsfranverse Consegui o primeiro trampo de pleno com 7 meses de junior
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@httpsfranverse Ja trabalhei com um junior que tinha 7 anos de exp trabalhando na msm empresa...
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@httpsfranverse Depende da cultura da empresa
Tem empresa que avalia pelo impacto. Tenho amigo meu que trabalha em programação de um banco e virou sênior com 21 anos
Mas tem empresas que leva o tempo de casa. Ex (vc é um Jr que faz trampo de pleno, mas a empresa só vai te promover com 2 anos
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@httpsfranverse Fui promovido pra pleno em dois anos numa empresa séria
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@httpsfranverse Não existe tempo especifico, sua senioridade é definida pelo seu impacto gerado na empresa, nem mais nem menos, se algum gerente ou tech lead tentar te dizer o contrario, procure outra empresa que essa aí em uma ancora de carreira
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@httpsfranverse Não existe tempo, estou a 5 anos na área e os lugares por onde passei não me permitiram chegar a pleno, em casa empresa trabalhei com uma Stack diferente, não tive oportunidade de aprofundar em nada. Em contra partida me desenvolvi muito na parte de gestão, produto
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@httpsfranverse Não existe tempo, existem habilidades que dominar para ser considerado um, eu acho...
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@httpsfranverse Não acho que tenha tempo, depende de área, contexto e tua capacidade de resolver problemas… Tem muito júnior aí que dá surra em pleno e vice-versa.
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@httpsfranverse Vc fala no papel ou no nosso eu interior?
Eu nunca fui junior meu primeiro emprego foi direto Pleno, só precisei ser confiante e fazer o trabalho bem.
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Record-breaking performance - economically, financially, and commercially - proving the power of an industrial footprint built on resilience and a sharp ability to seize opportunities across global markets.
Our 2025 results mark a step-change across every business segment, further elevating the Group’s global standing and reinforcing our role as a leading industrial platform for maritime security technologies, and the blue economy of the future.
And the milestones speak for themselves: best net profit ever, new record high order intake of euro 20.3 billion, and an all-time high total backlog, with visibility extended up to 2037.
With the new 2026–2030 Business Plan, we’re charting an even bolder course, driven by the strength of these results and powered by the tireless dedication of our people.
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