うずまきさん

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@GoodAtNarutoRun

転職組/外資IT技術職/社会人5年目

Sumali Ekim 2023
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うずまきさん
うずまきさん@GoodAtNarutoRun·
@Gomamugi_hotel @rhino_itsales チャンスが巡った時でさえ、サクッと入れるということは行き先で生き抜くポテンシャルがある程度見込まれたということですからね。内定そのもの=石の上の年数が短くて済んだというエビデンスです。
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うずまきさん
うずまきさん@GoodAtNarutoRun·
周りは忙しそうですが、準標準化された業務形態・量が過大なだけだと思ってます。同じ目的を遂行するための効率的な手法(KPIとされていないスコープを切り出し、他のロールにスコープアウトする等)で自分のコミット量を適切な値にコントロールする術はあると思ってます。 私はどんな環境でもやれる。
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とろ港区
とろ港区@toro_minato·
マイクラの生みの親、マルクス・ペルソン。 35歳で自社をマイクロソフトに25億ドル(約3,800億円)で売却して、一夜にして世界の富豪に登り詰めた男。 ロサンゼルスの7,000万ドルの豪邸を買い、やりたい放題の生活を手に入れた。 でもその直後、彼は姿を消して深い鬱に落ちていく。 「すべてを手に入れることが、なぜ最高の呪いになるのか」 この話、マジで考えさせられる。 マルクスはもともと経営者じゃなく、ただの「コーディングの天才」だった。 2009年、たった一人で部屋にこもって「Minecraft」を書き上げる。 広告も出さず、大きな組織も通さない。 純粋な遊び心から生まれたゲームが、気づけば1日に15,000本売れる最強の「マネーマシン」になっていた。 でも、成功と一緒にやってきたのは、彼が一番やりたくなかった「経営」の重荷。 ・終わらない会議 ・ドロドロの人事トラブル ・絶えない訴訟の数々 ただゲームを作りたいだけなのに、運営に縛られる毎日。 情熱は消えて、ストレスだけが積み上がっていった。 2014年、ついに限界がきて一通のツイートを放つ。 「誰か、俺の株を買ってくれないか。普通に人生を送りたいんだ」 すぐにマイクロソフトが食いついた。 交渉は一瞬。買収額は25億ドル。 手元に1,700億円以上のキャッシュを残して、彼は自由になった。 そこからは、想像できるすべての贅沢をした。 ロスを一望できる超豪邸。家の中に専用の「キャンディルーム」を作り、ガレージには車の回転台。 イビサ島で朝までパーティーして、超有名セレブたちと遊びまくる。 誰もが憧れる「あがり」の瞬間。 でも、ここからが地獄だった。 お金は彼の問題を何一つ解決しなかった。 それどころか、生きる目的を奪い去った。 豪華なテラスから、彼はこんなツイートをし始める。 「イビサで有名人とつるんで、何でもできる。でも、こんなに孤独を感じたことはない」 「すべてを持っている者の悩みはこれだ。努力して手に入れたいものが、何一つ残っていないことなんだ」 新しい会社を作ろうとしても、あの頃の熱量は戻らない。 パーティーを開いても、心の穴は埋まらない。 マイクラを作っていた時に彼を突き動かしていた「あの炎」は、もう消えていたから。 彼に必要だったのは、広いベッドでも豪華な家でもなかった。 自分を燃やせる「意味」や、死ぬ気で取り組める「使命」そのものだった。 マルクスが身をもって教えてくれた教訓。 「目的のない自由は、ただの地獄」 お金は不便は消してくれるけど、生きる理由はくれない。 もし今、お金だけを追いかけているならこれだけは忘れないで。 人生というゲームの本当の攻略対象は、お金じゃない。 自分の魂をぶつけられる「ミッション」を、死ぬまで持ち続けられるかどうか。
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うずまきさん
うずまきさん@GoodAtNarutoRun·
@sikanosuke0105 ありがとうございます! ハーマンミラーでしたか…!これまた素晴らしいアイテム!😳
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骨董屋 鹿之助
骨董屋 鹿之助@sikanosuke0105·
@GoodAtNarutoRun ありがとうごさいます! モニターアームはハーマンミラーですね! ずっと憧れてたモニターアームです!
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せいらちん。
せいらちん。@prprtiara·
歌舞伎町の油そば屋でジャケット2着盗んだ方へ 母が亡くなり、父から頑張れよって貰ったお金で病気だけど仕事もう1回頑張ろうと思い買ったとても大事な物でした。警察に相談して被害届出してますが落し物として届けてくれるなら被害届取り下げます。 本当に返してください。 拡散ご協力お願いします。
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タクロロ
タクロロ@h_morou0606·
やっぱりNARUTOとBLEACHの敵キャラ集団は魅力的なんだよな〜
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らいの🦏│外資IT
らいの🦏│外資IT@rhino_itsales·
新卒外資ITはおすすめしない!物事の全体を捉えにくい。 新卒を採用している外資ITなら、全体が見えてなくても、売れてしまう世界があるので。
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とうじ
とうじ@RpW15814·
ココスとサスケきた
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サグ
サグ@thug_business·
「我慢して生きてきた人」ほど、他人を許せない生き物になるのよ。
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ふっき
ふっき@yumenbiz·
「金を十分に稼いだ方が良い」大きな理由の一つが、飲食店でコスパばかりを気にしてしまうなど「目先の損得が最優先になり人としての余裕や器を失わないようにするため」である。己が十分に満たされていなければ、他人のために何かを与えてあげるという発想には中々至らない
香風智乃@chino_ey

世界で一番無駄な金の使い方のひとつが「飲食店でドリンクを注文すること」だよ 例えば烏龍茶 スーパーで買えば1L100円くらいだが、店で注文すると200mlで400円くらい取られる 居酒屋とかでドリンクをポンポン注文するやつは反省すべき その金で食事のメニューを注文したほうがまだコスパが良い

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うずまきさん
うずまきさん@GoodAtNarutoRun·
@penpan_IT @EgsgNg 一時金でこんなに出るわけないですね〜笑 企業型DCとか含めたらいくかもしれないですが
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理想のマスオさん
理想のマスオさん@masuo_fire·
確定申告でお金返ってくるのは正直うれしい。でもさ、冷静に考えたら、最初から取りすぎた税金を、わざわざ自分で手続きしないと返ってこない仕組みって、普通におかしくないか??
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猪瀬 竜馬 | amptalk アンプトークCEO | 海外セールスデータ
ある営業担当が$300K(約4,500万円)の案件を失うのを目の当たりにした ヒアリングは完璧だった チャンピオンもしっかり押さえていた ビジネスケースも申し分なかった そしてデモの番が来た すべてが崩壊した 何が起きたか 彼はプロダクトチームが作ったデモをそのまま使った 機能を順番に クリックを一つずつ 20分後、バイヤーはメールをチェックし始めた 30分後、「社内で検討します」と言われた。 2週間後、案件は死んだ プロダクトチームのデモは、営業では絶対に機能しない 彼らに悪気はない でも、すべての機能を見せたがりすぎる 買い手は機能になんか興味がない 興味があるのは「自分の課題」だ Gong時代、こんなルールがあった プロダクトチームのデモを、ライブの商談で使うな 絶対に。 なぜか? プロダクトチームは「認知」を最適化する 営業チームは「価値」を最適化しなければならない この差は大きい デモを劇的に変える3つのステップを紹介する 【ステップ1】すべての機能に”オーディション”を受けさせろ 何かを見せる前に、自分に問え 「この機能は、顧客が明確に語った課題を解決するか?」 答えがNoなら? 外せ どれだけクールな機能でも関係ない エンジニアが6ヶ月かけて作ったものでも関係ない 顧客の課題にマッピングできないなら? デモに出る資格はない ルール:正確に解決せよ 顧客の課題を、1対1で解決する 多すぎず。少なすぎず これができると? まるで自社専用に作られたプロダクトのように感じる できないと? ただの汎用プロダクトツアーに感じる そして”汎用”では案件は決まらない 【ステップ2】すべての機能を「価値」で挟め Gongで使っていた構成はこう <機能を見せる前> 課題をフレーミングする(10秒) 現状について質問する 成果をイメージさせる <機能を見せる> 画面の見方を説明する ワークフローを見せる <機能を見せた後> 価値を刷り込む 顧客事例を語る 質問して相手に話させる 気づいただろうか? 機能を「価値」で包んでいる 価値 → 機能 → 価値 ほとんどのデモはこうなっている: 機能 → 機能 → 機能 →「何か質問ありますか?」 だから失敗する 【ステップ3】機能ではなく「成果」をデモせよ こう言うのをやめろ:「こちらがレポーティングダッシュボードです。」 こう言え:「先ほど、担当者の立ち上がりに苦労しているとおっしゃいましたよね。ランプタイムを半分にする方法をお見せします。」 違いが分かるだろうか? 一方はプロダクトの話 もう一方は成果の話 バイヤーはプロダクトを買うのではない。 成果を買うのだ デモを変えると何が起きるか バイヤーが集中し続ける(すべてが自分に関係あるから) デモがコンサルティングのように感じられる(プロダクトツアーではなく) クローズ率が倍になる(機能ではなく価値を売っているから) これを何百回と見てきた デモをカスタマイズする営業は? クォータを圧倒的に達成する プロダクトチームのデモをそのまま使う営業は? 苦戦する 今日からやるべきこと: プロダクトチームのデモを使うのをやめろ。 自分のデモを作れ すべての機能にオーディションを受けさせろ 機能を価値で挟め 能力ではなく、成果をデモしろ 受注率が、必ず応えてくれる。
Chris Orlob@Chris_Orlob

I watched a rep lose a $300K deal. Great discovery. Perfect champion. Strong business case. Then came the demo. And it all fell apart. Here's what happened: They used the product team's demo. Feature by feature. Click by click. By minute 20, the buyer was checking email. By minute 30, they said "let us think about it." The deal died 2 weeks later. Your product team's demo will never work. They mean well. But they're too interested in showing every feature. And buyers don't care about features. They care about problems. At Gong, we had a rule: Never use the product team's demo in a live sales situation. Ever. Because product teams optimize for awareness. Sales teams need to optimize for value. Big difference. Here's how to fix your demos in 3 steps: Step 1: Make every feature "audition" for the demo. Before you show anything, ask yourself: "Does this feature solve a pain the customer explicitly shared?" If the answer is no? Leave it out. I don't care how cool it is. I don't care if it took your engineers 6 months to build. If it doesn't map to their pain? It doesn't belong in the demo. The rule: Solve exactly. Take your customer's pain and solve it on a 1-to-1 basis. No more. No less. When you do this? It feels like your product was custom-built for them. When you don't? It feels like a generic product tour. And generic doesn't close deals. Step 2: Surround every feature with value. Here's the structure we used at Gong: Before the feature: Frame the pain (10 seconds) Ask a question about their current state Get them to visualize the outcome Show the feature: Orient them to the screen Reveal the workflow After the feature: Implant the value Tell a customer story Ask a question to get them talking Notice something? You're wrapping the feature in value. Value → Feature → Value Most demos do this: Feature → Feature → Feature → "Any questions?" That's why they fail. Step 3: Demo outcomes, not features. Stop saying: "Here's our reporting dashboard." Start saying: "Remember how you said your reps are struggling to ramp? Here's how you cut ramp time in half." See the difference? One is about the product. One is about the outcome. Buyers don't buy products. They buy outcomes. Here's what happens when you fix your demos: Buyers stay engaged (because everything is relevant). Demos feel consultative (not like a product tour). Close rates double (because you're selling value, not features). I've seen this play out hundreds of times. The reps who customize their demos? They crush quota. The reps who use the product team's demo? They struggle. The call to action: Stop using your product team's demo. Build your own. Make every feature audition. Surround features with value. Demo outcomes, not capabilities. Your close rates will thank you.

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井戸 実
井戸 実@idominoru·
若い人に読んで欲しいな。拡散されて欲しいな。 私は現在48歳です。先月誕生日だったので年金の通知が来てました。 私がこれまで支払った年金額は10,232,423円です。 で、重要なのは厚生年金はこれと同額を勤めている会社が負担しております。なので実質20,464,846円が自分の労働の対価で国に徴収されてます。 残りあと12年の年金の支払いが有るのですが、現時点で仮にもし失業して給料は貰えない。従って年金も支払えない。としましょう。それでも316ヶ月の支払いを済ませて居るので、65歳から年金受給が出来ます。 年額996,759円貰えるそうです。 さて徴収された20,464,846円を回収するには何年掛かるでしょうか? 20年です。私が85歳まで生きてようやく投資回収です。 更に言うと現時点では65歳から年金の受給が可能ですが、残り17年の間にその受給開始年齢が引き上げされる可能性は極めて高いです。 仮に70歳からだとすると90歳で元本の回収です。元本の回収ですよ。 年間3%で回る投資をしていたら30年で2.5倍になります。 そして僕は絶対に90歳まで生きれないし生きる気も有りません。70で天命を全う出来たら本望です。 こんな無用でしかない制度を残してコレから年金を収める若者や子供達にバトンを渡して良いのでしょうか? 年金支給は要らないから今後12年年金を支払わなくても良いと言われたら私はそちらを選びます。 自分で運用した方がコレまでの316ヶ月分の支払いをした額よりも高い利回りを作る事が出来るし、何より気分が良いです。 じいさん達が作って来た制度や仕組みがあらゆるところで破綻してます。 選挙に行きましょう。
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うずまきさん
うずまきさん@GoodAtNarutoRun·
@nemui_musasabi やりたいことじゃなくても良いんじゃないでしょうか。やりたいことが仕事の領域じゃなく趣味じゃないとできない場合もあるので。 もし何かステータスを得ることで満たされる性格なら、「〇〇の業界で△△の職位でxxxぐらいの年収を得ること」の類の目標でも良いかも。
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むささび
むささび@nemui_musasabi·
社会人2年目、JTC勤務、残業月15h-20h 年収は4,950,000円でした。 これが良いのか悪いのか分からず(もちろん一般的には高い方だと思うが、会社規模や業界を鑑みた時の相場感が分からない...)転職するにも目標年収が定まらない。エージェントに相談するべきか... そもそも自分が何をやりたいのかも不明
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うずまきさん
うずまきさん@GoodAtNarutoRun·
@oka_syukatsu ①の正しい総称はわからないですが、「オンプレミス」ではないですね。クラウドを利用する場合でも同じスキームでやります。
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