رائد العرابي الحارثي

8.6K posts

رائد العرابي الحارثي banner
رائد العرابي الحارثي

رائد العرابي الحارثي

@RaedF82

®️ مــستثمـر في قطــاع الصحــة وَ الرياضــة ®️ #رائد_معكم | @BioFitC 🩵 | @anytimeFitness 💜

Sumali Kasım 2011
1.6K Sinusundan6.7K Mga Tagasunod
Naka-pin na Tweet
رائد العرابي الحارثي
هل رأيت أرضا تضم جسدا وتعتصر ألما … هل سمعت صدرا يبكي حزنا من خلفه قلبا يحتضر هل لمست روحا تضمك حبًا وتشمها عطرا … هل أمسيت ليلا تذكر وجها كان دوما يبستم هل أصبحت فزعا من فراق من كان لك حبا … هل مشيت خوفا ليلا وحيدا تلتفت هل حلمت فرحا حين تراه وتسكنه بيتا … هل طرقت بابا و فتحته جرحا يلتئم هل أحسست مطرا يخرج أرضا … هل لمست بردا في جوف شمس تحترق والدي حبيبي عشت جبل من وفقه سهما ،،، أورثتنا حبا وخلقا وكنزا كنهر لا ينضب و لا يستكن الله يرحمك و يجعلك في جنات عدن متنعم أبد الآبدين 🤲🏼 صدقه عن والدي و حبيبي ⤵️ ehsan.sa/campaign/47231…
رائد العرابي الحارثي tweet media
العربية
8
1
16
14.1K
رائد العرابي الحارثي
🚨- التخصيص ليس بالضروره يضمن الجودة إلا إذا كان مع منظومات صحية غير ربحية اليوم خبر توقيع القدية @qiddiya وَ مستشفى الملك فيصل التخصصي و مركز الأبحاث @KFSHRC دليل على أنه أفضل مشغل يكون كيانة غير ربحي لضمان الجودة أفضل المستشفيات في العالم كيانها غير ربحي مثل مايو كلينك | كليفلاند كلينك | جونز هوبكنز لماذا تتصدر هذي المؤسسات الطبيه في جودة الرعاية الصحية في العالم و تحقق المراتب الأولى على جميع المؤسسات الصحية الربحية !؟ كيف يعمل هذا النموذج ببساطة؟ المستشفى يقدم خدماته الطبية ويحقق إيرادات من العلاج والتأمين الصحي والدفع المباشر ، لكن بدلاً من توزيع الأرباح على ملاك أو مساهمين، يتم إعادة استثمار الفائض بالكامل في: • تطوير المستشفيات والتقنيات الطبية • تمويل الأبحاث الطبية • تدريب الأطباء والكوادر الصحية • تحسين جودة الرعاية للمرضى • التوسع الأفقي و العمودي بمعنى آخر: الهدف الأساسي ليس تعظيم الربح، بل تعظيم جودة الرعاية الصحية وخدمة المجتمع 📣📣 هل تعلم بأن #مدينة_سلطان @Sultan_City و مستشفى الملك فيصل التخصصي و مركز الأبحاث @KFSHRC هي مؤسسات صحية غير ربحية و تتسم خدماتها بالجوده و تمويل الأبحاث والتدريب والتطوير والابتكار. اعتقد أن هذا النموذج سيكون الأفضل لضمان الاستدامة في الجوده و التطوير والابتكار وخاصه بأن #رؤية_السعودية_2030 تركز على رفع مستوى جودة الخدمات و الابحاث و الابتكار #القطاع_غير_الربحي #القطاع_الصحي #الصحة_القابضة #وزارة_الصحة
داود الشريان@alshiriandawood

العربية
5
27
113
15.5K
رائد العرابي الحارثي
لذلك القطاع الغير ربحي هو أفضل نموذج يقود الصحة و يوازن بين الجودة و الإستثمار و الأمثلة كثيره عالميا ومحليا x.com/raedf82/status…
د.لمياء بنت عبدالمحسن البراهيم🦀@DrLalibrahim

إدارة القطاع الصحي بعقلية الشركات ليست إشكالية بحد ذاتها…بل هي أمر حتمي لإدارة #الموارد وتحقيق #كفاءة_الانفاق والحكومة #السعودية سخية في ميزانية #الصحة وتلتزم نظاماً بعلاج المواطنين. الإشكالية حين تُنقل أدوات #الإدارة دون ضبط سياقها الإنساني والمهني. في #الصحة، لا يكفي أن يكون النموذج “فعالًا ماليًا”، بل يجب أن يكون “منضبطًا أخلاقيًا”. الخلل يبدأ عندما تُختزل قيمة الطبيب في ما يحققه من إيراد، أو ما يضيفه من سمعة بغض النظر عن الكيفية أو #جودة المخرجات. حينها تتحول الحوافز من دعم القرار السريري… إلى التأثير عليه. الطبيب لا يعمل في فراغ، بل ضمن منظومة حوافز واضحة، وسيُعيد تشكيل سلوكه وفق ما يُكافأ عليه. إذا كانت المكافأة على "الكم" فسيزداد الكم. وإذا كانت على "القيمة" ستتحسن #الجودة. لكن الواقع الحالي في كثير من النماذج التشغيلية يقع في منطقة رمادية: ضغط إنتاجي مرتفع، وقت سريري محدود، وتوقعات متزايدة من المرضى، ومن الإدارة، ومن أنظمة التأمين. في المقابل، الطبيب استثمر سنوات طويلة من عمره في التأهيل، ويتحمل التزامات مهنية ومعيشية مرتفعة، ولا يمكن عزله عن هذه المعادلة الواقعية. لذلك، ما يحدث ليس انحرافًا فرديًا… بل استجابة طبيعية لنموذج غير متوازن. إما أن يُدفع الطبيب لزيادة الدخل داخل الممارسة بطرق قد لا تكون دائمًا مثالية، أو يبحث عن مصادر دخل موازية خارجها. وهنا تتضح الفجوة : نموذج إداري مستورد من قطاعات إنتاجية، طُبّق على مهنة جوهرها القرار الأخلاقي والإنساني. القطاع الصحي لا يرفض #الكفاءة، ولا يعارض الاستدامة المالية، لكنه يتطلب إعادة تعريف "النجاح" ليس بعدد المرضى، ولا بحجم الإيرادات فقط، بل بجودة القرار، وسلامة المريض، واستدامة الممارس. لأن أي نموذج لا يوازن بين هذه العناصر… سينتج أرقامًا جيدة على الورق، ومخاطر أعلى في الواقع. الطب ليس خط إنتاج… بل مسؤولية إنسانية تُدار بكفاءة، لا تُختزل بها.

العربية
0
3
7
1.9K
رائد العرابي الحارثي
" حنّـا هـل العوجـا ولا بـه مـراوات شرب المصايب مثل شرب الفناجيل " وعدت و أوفيت نقلت الحرب و حميت الوطن 🇸🇦 هذا النصر والله العظيم #عاجل
رائد العرابي الحارثي tweet mediaرائد العرابي الحارثي tweet mediaرائد العرابي الحارثي tweet media
العربية
0
1
1
996
رائد العرابي الحارثي
أنا اشهد أن الدول معادن صدق الشاعر خلف بن هذال يوم قال نسمع بنبح الكلاب ولا تجننا الكلب له حربه بكره نسننها من دون صهيون .. بذتنا صهاينا تكفر بالإسلام وتركز كماينها الله يا الأنذال يقلع رمسكم عنا اطماعكم عندنا بانت بواينها مع منكرين الصنيع أمست محاسنا سيات تحكي به العدوان بألسنها #عاجل #باكستان
وزارة الدفاع@modgovksa

تُعلن #وزارة_الدفاع عن وصول قوة عسكرية من جمهورية باكستان الإسلامية إلى قاعدة الملك عبدالعزيز الجوية بالقطاع الشرقي ضمن اتفاقية الدفاع الإستراتيجي المشترك الموقعة بين البلدين الشقيقين. وتتكون القوة الباكستانية من طائرات مقاتلة ومساندة تابعة للقوات الجوية الباكستانية، بهدف تعزيز التنسيق العسكري المشترك، ورفع مستوى الجاهزية العملياتية بين القوات المسلحة في البلدين، وبما يدعم الأمن والاستقرار على المستويين الإقليمي والدولي.

العربية
0
0
2
417
رائد العرابي الحارثي
“بَلْ أَحْيَاءٌ وَلَٰكِن لَّا تَشْعُرُونَ” شهيد الوطن إلى جنات الفردوس والله يشفي المصابين ويربط على قلوبنا وقلوب ذويهم و يؤيد بنصره قيادتنا الحكيمة نفديكِ بأرواحنا بلادي بلاد الشمم 🇸🇦
رائد العرابي الحارثي tweet media
أخبار السعودية@SaudiNews50

عاجل: استشهاد مواطن من منسوبي الأمن الصناعي بالشركة السعودية للطاقة اثر الاستهداف مؤخرا لمنشآت الطاقة.

العربية
0
0
3
902
د. راكان الوابل
Honored to be appointed as Member Organisation Representative to International Sports and Exercise Physiotherapy Association, representing the Sports Medicine Group. Advancing global collaboration, innovation, and evidence-based sports physiotherapy 🌍 فخور بتعييني عضو ممثلًا للمنظمة لدى International Sports and Exercise Physiotherapy Association (الرابطة الدولية للعلاج الطبيعي الرياضي وعلاج التمارين)، عن مجموعة الطب الرياضي، بصفتي رئيس المجموعة خطوة لتعزيز الحضور السعودي عالميًا وتبادل الخبرات مع العالم 🇸🇦🤍
د. راكان الوابل tweet mediaد. راكان الوابل tweet media
English
13
2
38
5.6K
Biofit | بايوفت
Biofit | بايوفت@BiofitC·
ألم الكتف مو طبيعي ؟ حتى قيادة السيارة أصبحت متعبة؟ قد يكون السبب انحشار أوتار الكتف، والحل أبسط مما تتوقع. جلسة علاجية تخفيف الألم وترجع لك حركتك لا تنتظر، احجز جلستك معنا الآن #بايوفت #وقاية #صحة #biofit
العربية
2
2
31
6.5K
رائد العرابي الحارثي
📢 شارك 🫵🏼 برأيك ليش متخصصي الـ #علاج_وظيفي يغيرون مسارهم الفني إلى إداري بشكل كبير #رائد_معكم
العربية
3
0
0
1.1K
رائد العرابي الحارثي nag-retweet
العصَيمي
العصَيمي@moh1alosaimi·
@RaedF82 ولله انا اشوف مافيه خيار محدد ولكن فيه شيء الكل يتفق عليه ومهم بالبدايات الا و هو العمل براتب مجزي بعد كذا تفرع انت على كيفك وكل شيء يهون بعدها سواءً بتسوق لنفسك خلال سنة سنتين ثلاث وتفتح عيادة ؟ او تشتغل في مركز قوي وتشتغل نسبة شيء راجع للاخصائي ..
العربية
1
1
1
320
رائد العرابي الحارثي
وش افضل نموذج عمل يناسب متخصص الـ #علاج_طبيعي و يطلع إبداعه ؟ شارك أيضا بوصف النموذج اللي برأيك مناسب مع تحديد النسب او الراتب او غير ذلك ! #رائد_معكم
العربية
8
0
8
3.6K
Ahmad Malaekah
Ahmad Malaekah@pt_ahml·
@RaedF82 أفضل شيء يكون راتب مجزي ونسبة بسيطة لا تتجاوز 10٪ ، اما عن فتح عيادة خاصة فيها تفاصيل كثيرة لازم تتعلم فن الادارة والتسويق والموارد البشرية والمالية وغيرها الكثير انا اشوفها صعبه لانك راح تنشغل فيها وانت الشيء المميز فيه وهو شغلك كاخصائي ماراح تقدر تقوم فيه بكفاءة بسبب انشغالك.
العربية
1
1
1
505
حاتم
حاتم@iHatimPT·
@RaedF82 التجرد هو الحل و لكن أرى أن الراتب المجزي و الحصول على نسبة من الدخل او على الأقل مميزات أخرى إضافية بدلًا عنها بتكون حل مناسب للطرفين، الأهم للنجاح و تحقيق نتيجة هو التخصص و هذا يصب في مصلحة الممارس و المؤسسة و الاهم مصلحة المريض.
العربية
2
1
1
553
RGD IKRASH|رغد عكراش
يختلف الموضوع مره يا أستاذ رائد، على حسب المنطقة وعلى حسب الأخصائي نفسه 👌 ببساطة كذا أشوفها: إذا أنا حديثة تخرج، أهم شي عندي أشتغل براتب—even لو بسيط—بس عشان أدخل المجال، أتعلم، وأطوّر من نفسي فعليًا مو نظري بس. بعد سنة أو سنتين، إذا اشتغلت على نفسي كويس وعرفت أسوّق لنفسي وصار عندي شوية اسم، هنا أقدر أفكر أشتغل بنسبة من الدخل، لأن صار عندي شي أقدمه وقاعدة مرضى مو قليلة. إذا وصلت لمرحلة عندي فيها خبرة كويسة + فاهمة الإدارة + عندي علاقات، وقتها طبيعي أفكر أفتح عيادتي الخاصة. وبرضو ترى المنطقة تفرق: في مناطق أبسط زي الجنوب، الشهرة ممكن تجي أسرع حتى لو الدخل أقل. بس في جدة والرياض، ممكن تتعب شوي عشان تنتشر، لكن بالمقابل الدخل أعلى والفرص أكثر. بالنهاية كل مرحلة لها وضعها، وما فيه خيار واحد يمشي على الكل .
العربية
1
1
2
1K
رائد العرابي الحارثي nag-retweet
PT.Mishary
PT.Mishary@PTmishary·
@RaedF82 في كل مجال في سوق العمل الخاص هناك تدرج في الراتب وفي المنصب الوظيفي بالنسبة للعلاج الطبيعي كمبتدئ بلا خبره راح يكون راتب قليل ولكن يفضل اضافة نسبة لها اولا كعامل تشجيع وتحفيز للمبتديئ للتطور اما بالنسبة للأخصائي المتمكن فالنسبة اشوفها افضل للمكان وللأخصائي والأفضل عيادة خاصة
العربية
1
1
2
848
رائد العرابي الحارثي nag-retweet
Hisham M | هشام حبتور
Hisham M | هشام حبتور@physiohisham·
@RaedF82 راتب مايقل عن الحد الأدنى في اول مرحلة له (entry level)، عشان يقدر ينمي نفسه بدون مايشيل هم الدخل. بعد هذي المرحلة بشطارته سواءً راتب أو راتب ونسبه. الشاطر يعرف يفاوض ويحدد قيمة شغله.
العربية
0
1
1
583
رائد العرابي الحارثي nag-retweet
سُلطَان | 𝚂𝚄𝙻𝚃𝙰𝙽
@RaedF82 راتب + نسبة معينة تتحقق بناءً على الهدف المطلوب وحرية الوقت وعدم تكدس المراجعين والأكيد أن العيادة الخاصة بالأخصائي هي الطريق الامثل لمثل هذا
العربية
1
1
3
1.1K