Ed | UI Designer

Built myself a cute bento site, it’s still pretty simple, but it shows some of my recent work and a few other things. Check it out: bento.me/edriyeah

@Meowyannn hi kak mau tanya, kakak kapan berangkat pake airasia nya? ada delay/reschedule gak kak?

airasia please be nice, jangan ada drama delay/reschedule saat sebelum gue terbang nanti 🙃

AI ga akan bisa bikin design se-intentional ini. Designer yg jaga ketajaman taste, dan kedalaman skill justru semakin bernilai dan dihargai.

@crestcentmoon bikin banyak akun kali ya😭

@edriyeah masa skrg free draftnya cuma bisa dua doang😔

pengen belajar pake spline 3D deh

Jujur kerja remote dengan komunikasi kantor async-first dan salary middle class di new york itu sangat melenakan sih. Beberapa temen gw juga yang kerja remote di US companies juga sekarang cenderung slow living + bikin personal projects aja. padahal sebelumnya getol interview prep buat ke FAANG 😅

create your own stamps from your everyday life figmatelia.figma.site created by Matteo Salvati

sebenernya jauh lebih cepat kelarnya pake framer, tapi klo udah lancar kwkwk

ternyata framer tidak semudah yang orang bilang awkwkwk

Tiba-tiba disuruh kerja pakai framer, deg-degan dikit soalnya baru pertama kali pake framer dan itupun buat portfolio wkwk

keinget 2023 pernah kayak gini juga, mana kerjanya ngikutin jam US, dari situ jadi agak trauma kalo maau apply kerjaan remote😂 but now it’s been replaced with something even better. Alhamdulillah

bulan depan mulai hunting wfc spot deh

😂

@majorbidwell jujur aku juga gt awalnya ahaha makannya sering kena omelan dev😅 tapi jadi banyak belajar juga sih, dan ternyata ada course nya

@edriyeah oke, jadi lebih ke gimana designer itu membuat desain yang dipadukan sama konsep keamanan. ngga banyak yang bisa gitu. desain bagus tapi kalau itu bikin celah keamanan ya bakal bikin repot developer 😅

ikut course apalagi ya, mau belajar hal baru tp bingung mau belajar apa

@majorbidwell thank youuu!!

@edriyeah coursera.org/articles/cyber…

kaget muncul di tl aku, ku kira aku follow dia😭

kata" terpedas yg saya liat di timeline x hari ini : "gaji segitu aja udah berani ngata-ngatain skill issue" "baru share 1 loker aja udh ngata-ngatain skill issue" "npd final boss" demmmmmmm dud ☠️ ngeri banget omongan rang orang ya pedes gila ituu

Tambahan alasan kenapa banyak skilled/experienced talent lebih selektif milih job luar: Kerja remote buat perusahaan luar memang kelihatannya banyak enaknya, tapi faktanya justru paling rentan. Kemungkinan besar lo bakal di-hired as contractor, bukan employee secara hukum - meskipun di keseharian lo diperlakukan kayak full-time. Artinya, job security jauh lebih lemah: kontrak bisa diputus kapan aja, apalagi kalau arah bisnis atau mood leader berubah (ada cara buat antisipasinya, tapi ini topik lain). Makanya usahain SEKUAT TENAGA jangan mau dibayar setara sama market rate Jakarta. Lo bukan cuma jual skill, tapi lo juga nanggung risiko yang jauh lebih besar. Patokannya: coba cari yg gajinya 3-4x gaji lokal atau current salary. Buat perusahaan US/AUS, angka 60-120 juta/bulan itu masih reasonable, tergantung level IC-nya ya. Dan bukan karena serakah, tapi karena lo juga beli risk insurance buat diri lo sendiri.

@crestcentmoon gak dapet kak, makannya aku ikut yg jadi volunteer😭

@edriyeah wah km dapet slotnya? aku ngga dapet💔

siapa yang datang FoF Jakarta hari ini🙋🏻‍♀️