辻󠄀本達也｜neoコーキョー4「ウイルス」という一文字の漢字をつくろう

J-WAVEのTOMOLAB.という番組でフィールドワークについて話してきました。9月27日（土）の20時から放送されます。ナビゲータの井桁弘恵さんに素朴に質問いただくことで楽しく話すことができました。ぜひ土曜日の夜にながら聞きしてみてください。 j-wave.co.jp/original/tomol…

しかし今日のような日に湖畔で食事ができるのは気持ちよかった。

思い立ってメッツァ・ヴィレッジへ。さわやかで雰囲気もいいのだが、入場者として自然に想像するのは湖を一周したい／できるだろうというイメージで、そのアフォーダンス的感覚に従って歩いていると行き止まりにぶちあたる。一周できないのだ。残念だった。一周できるだけで体験が全然違うと思う。

道路の鍼治療。

市販の食パンを想像していたが、それよりもかなり本格的な食パンの味で驚いた。これはすごい。

ホームベーカリーを誕生日に貰った。発酵中。

だから作ることの報酬は、作られた物ではなく、作った自分である。作る行為そのものが報酬だとも言える。作る行為なしに物ができるのだとしても、そこに報酬はないということだ。

物を作るというのは、物を作っているというより、その行為を通じて自分を作っているのだろう。その結果、新しい物が現れるというより、それが存在する新しい世界の中に自分が現れるのだろう。

ゴミ出し警察に出会う。ゴミ出し警察と戦争の関係について考える。

37歳にもなってしまった。

そろそろ「こりん星」出身のタレントがもうひとりくらい現れてもいい頃では。

昨日、研修で来た大学生に「大学生ですか？」と言われたよ。

会社の健康診断てあるでしょ。 あれ、会社が従業員に受けさせて結果を管理しないといかん法律になってるわけです。 それ知った女性従業員が「エッ？？わたしの検診結果を社長が見るの？絶対ヤダ、セクハラです」となったわけです。 「いや、プライバシーだし見ないです」と言ったら、 他の従業員が、 「エッ？健康管理は会社の義務ですよね？？」 と言ってきたわけです。 私は「エッ？じゃあどうしたらいいかな・・」 と聞いたら 「そんなこと聞かれても困ります」 と二人に言われまして。 顧問弁護士に相談したら「従業員さんのおっしゃることは分かります。どちらの言い分も正しいです。話し合ってください」と。 けれど折り合いがつくわけない訳です。 そのことをSNSで愚痴ったら、あるフォロワーの人が産業医に頼んではどうか？と言ってくれまして 「その手があったか！」 と産業医と契約したわけです。 でも、産業医は毎月従業員と面談をするのですが、それが面倒だという不満の声。またコンサル料が無駄ではないのかという不満の声も上がりました。 しかしこの問題は解決しました。 副社長に全権委任し、この管理を任せることになったからです。 長い戦いでしたが、会社経営ってこんなことばかりなんですよ。

かつてはこういう看板が人を店に呼び寄せていたというのがはっきりとはイメージできない。

@tomodaton 土の話、面白いですよね。じつはようやくプライベートのごたごたがひとつ片付きそうなので、ラジオのこともまた考えたいと思っています！

@2_G_2 今日はどうもお疲れさまでした！ 後から振り返るとなんかそんなところがありますし、以前に僕が言われたことをよく覚えていると辻本さんがいっていた話とも通じますね。今日は土の話が面白かったです。またぜひ機会を見つけてお話しできたらうれしいです。

昨日『「手に負えない」を編みなおす』を改めて読んでいた。やはり僕が気になるのは、普通のひとならそこに橋がかかるとは思わないので忘れてしまうものを「今は見えていないけれどここにいずれ橋がかかるんだ」と信じている感性があるように見えるところ。その話をまた友田さんとしたいと思う。

凄かった。

いっぱい買ってきちゃいました。 明日は1日読むぞー！ #ウツノミヤブックライツ

なにそれ。セメンヨさすがや。

そして橋がかかるのだよね。それもスルーパスみたいな形で。

友田とんさんに紹介いただいてウツノミヤブックライツに出店してきました。ふらっと訪れるひとの多い風通しの良いイベントでした。 #ウツノミヤブックライツ