Reem
9.4K posts
Reem ری ٹویٹ کیا
تفاصيل إجازة الأمومة للموظفات:
• مدة الإجازة:
إجازة أمومة بأجر كامل.
مدتها: 10 أسابيع.
يمكن أن تكون قبل أو بعد الولادة حسب رغبة الموظفة.
• حق التمديد (إجازة رعاية مولود):
يحق للموظفة طلب إجازة لرعاية مولود.
مدتها القصوى: 3 سنوات (متصلة أو متقطعة).
يصرف خلالها 25% من الراتب الأساسي.
الحد الأدنى للصرف: 1500 ريال شهريًا.
• ضوابط إجازة رعاية المولود:
تُمنح خلال السنوات الثلاث الأولى من عمر الطفل.
يمكن تأجيلها من قبل جهة العمل لمدة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ البداية.
يجوز تمديد الإجازة ضمن الحد الأقصى بموافقة الجهة.
الموظفة الحاضنة (غير الأم) يحق لها الحصول عليها وفق نفس الضوابط.
• الراتب أثناء الإجازة:
خلال إجازة الأمومة الرسمية (10 أسابيع):
تستمر جميع المستحقات المالية الشهرية بالكامل.
(الصحة)
العربية
Reem ری ٹویٹ کیا
Reem ری ٹویٹ کیا
التباهي بالبقاء بعد الدوام وحتى المساء ليس إنجازًا بل غالبًا هو أحد ثلاثة أشياء:
•سوء إدارة للوقت.
•ثقافة عمل تُكافئ الظهور لا النتيجة.
•محاولة لشراء الانطباع بدل صناعة الأثر.
(المختص محمد البلادي)
العربية
@nothing04040 انا وصلوا معي انه يطلب ارسله الخدمه في البيت 😬 لان ابوه كبير و مايقوى مشوار المستشفى!!
العربية
اذا طلبت من دكتور تعرفه علاج ترا بنسبة ٩٩٪ بيشتريه على حسابه عشان يجيبه لك .
العربية
Reem ری ٹویٹ کیا
بعد 18 ساعة ونصف من الأمل والانتظار… تشارك والدة التوأم "كليا وموريس آن" بهجتها بنجاح عملية الفصل، بعد أن فتحت لهما باب حياة مستقلة وأمل لا ينتهي
العربية
@MicsPod @AzAlRajhi @malnafisah24 @joodeskan حسب اخلاقيات المهنه؛ للمريض حق فهم تفاصيل حالته واخذ الوقت الكافي لاتخاذ القرار مع معرفة الحلول البديله واحترام خصوصيته ونفسيته، كان على الطبيب جدولة موعد آخر للمريضه او التواصل معها هاتفيا من قبل منسقة العمليات لمعرفة قرارها
لا يستطيع المريض اتخاذ القرار خلال نص ساعه!
العربية
تصرف بسيط من باب الاستعجال انفهم على أنه عدم احترام!
د.عبدالعزيز الراجحي @AzAlRajhi
في هالحلقة من بودكاست الجود
مع م.محمد النفيسة @malnafisah24
بالتعاون مع @joodeskan
🎧: apple.co/3NA5MKM
👁️: youtu.be/SRht65ffXBw
YouTube
العربية