
France’s power-grid operator can now require Electricite de France to keep nuclear plants online even when there’s more than enough supply and prices are low bloomberg.com/news/articles/…
Lvio
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France’s power-grid operator can now require Electricite de France to keep nuclear plants online even when there’s more than enough supply and prices are low bloomberg.com/news/articles/…






militants UPR quand quelqu'un ne connaît pas encore l'UPR


Crier au « complotisme » alors que tout est factuel et facilement vérifiable… Le groupe Bayer, qui fabrique des pesticides, produit aussi des médicaments anticancéreux, notamment le Sorafénib et le Nubeqa. Il suffit de regarder sur leur site internet. Quant au lobbying de l’industrie agroalimentaire auprès des parlementaires, là encore, c’est parfaitement documenté, notamment via l’action d’intermédiaires comme l’Association nationale des industries alimentaires (ANIA), qui regroupe entre autres Nestlé ou Coca-Cola. Le sénateur Duplomb lui-même assume de « copier coller » des amendements pro-pesticides rédigés par la FNSEA. franceinfo.fr/replay-magazin…

@brivael @LouisBoyard Vous vous attardez beaucoup trop sur les mots. Allez voir le programme de LFI, lisez le et vous comprendrez que c’est loin de tous ce que vous savez que le communiste. Il y’a des inspiration marxistes oui, mais Louis exagère dans ses propos.






🚨🎶 « T’as pas voulu aller 𝗩𝗢𝗧𝗘𝗥, maintenant c’est 𝗟’𝗘𝗫𝗧𝗥𝗘̂𝗠𝗘 𝗗𝗥𝗢𝗜𝗧𝗘 » 𝗧𝗛𝗘𝗢𝗗𝗢𝗥𝗧 drop un 𝗦𝗢𝗡 sur 𝗜𝗡𝗦𝗧𝗔 en 𝗠𝗢𝗗𝗘 𝗖𝗟𝗔𝗦𝗛, vous en pensez quoi ? 😬🎧 ➡️ 🔔 𝘼𝙗𝙤𝙣𝙣𝙚-𝙩𝙤𝙞 𝙚𝙩 𝙢𝙚𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙣𝙤𝙩𝙞𝙛𝙨 🔔 ⬅️


I vibe-coded this weekend a Bloomberg Terminal for geopolitics, because we're living in special times. Here's the story: 30 browser tabs. Reuters, USGS, flight trackers, prediction markets, government feeds. All open simultaneously. All the time. Ukraine. Gaza. Taiwan. Sanctions. Supply chains. Everything connected. Nothing correlated. So I built World Monitor. One dashboard. 20+ live data sources. Real-time correlation. What it tracks: - 45+ news feeds ranked by source authority (searchable) - 220+ military bases, 111 AI datacenters, 88 pipelines, 55 undersea cables - Live vessel tracking & chokepoint monitoring - Internet outages, earthquakes, weather alerts - Prediction markets vs. news velocity gaps... and more. What you can explore: - Search news across all feeds instantly - Click any pipeline, datacenter, or base for details - Toggle 15+ map layers to spot correlations - Filter events by time range (1h to 7 days) What it detects: - When 3+ sources confirm the same story within 30 mins - When markets move before news breaks - When news velocity suddenly doubles - The "Pentagon Pizza Index" 🍕 - When military planes & vessels density grows & more Philosophy: Information density > aesthetics. Correlation > accumulation. Wire services > blogs. Vibe-coded with Claude. Zero frameworks. Open source. Access at worldmonitor.app The world is more connected than ever. Your monitoring tools should be too. P.S.: Inspired by @HipCityReg's work




▶️️️#France : Le vrai coût des retraites des fonctionnaires. Analyses et décryptages de Lucile Devillers @luciledevillers dans Les Indispensables 📌 🔄 Retrouvez 24H Pujadas sur LCI - chaîne 15 #24hPujadas #LCI⤵️

Sánchez is the true fascist totalitarian



Réfléchissez-y à deux fois avant de vouloir aller en école d’informatique. Parce que d’ici votre diplôme, les outils IA auront tellement évolué que vous serez dépassés. Regardez mon GitHub : 2377 contributions depuis juillet 2025. Zéro ligne codée à la main. Chaque ligne a été écrite par Claude Opus 4 ou Opus 4.5 avec Claude Code. Je commande, ils exécutent. Point. Un développeur n’est plus un constructeur. Il est devenu un architecte et un chef d'orchestre. Il dirige des agents IA qui codent à sa place. Il n’a plus besoin, et bientôt plus le droit, d’écrire du code lui-même. C’est le travail de l’IA. Aujourd’hui, n’importe qui peut générer du code propre et fonctionnel rien qu’en chattant avec Claude Code. C'est une révolution. Le coût d'écriture du code est presque tombé à zéro. Le seul vrai coût restant est l’abonnement que paiera l’entreprise (ou le dev lui-même) et le temps passé à guider l’IA. Et ce n’est pas la première fois que ça arrive. À chaque fois qu’un nouveau paradigme de programmation émerge, les anciennes compétences deviennent obsolètes : – L’assembleur -> remplacé par les langages compilés de haut niveau (FORTRAN, C, C++). – Les langages compilés -> remplacés par les langages interprétés bourrés de paquets prêts à l’emploi (Python, JavaScript). – Et aujourd’hui, les langages interprétés -> remplacés par la programmation en langage naturel avec les LLM et les agents IA. Toute la valeur a migré. Elle n’est plus dans la capacité à coder, mais dans l’idée, la vision, la créativité, l’architecture, l’orchestration fine des outils et surtout l’exécution sans pitié. La production de code ? Entièrement déléguée aux IA. Un étudiant apprend encore à coder ligne par ligne, à ingurgiter de la documentation complexe, et à mémoriser des patterns. Sauf que tout ça devient inutile. Pire, l’étudiant va perdre des années à acquérir des compétences qu’il n’utilisera presque jamais. Tout ça pour se retrouver en concurrence directe avec des gens sans diplôme, sans aucune formation informatique traditionnelle, qui auront simplement appris à « vibe coder » en chattant avec des IA. Et ces vibe coders feront souvent le même travail, voire mieux. Parce qu’ils sauront vraiment exploiter les IA à fond, avec une expérience concrète et immédiate que le jeune diplômé n’aura pas. Ils auront déjà livré des projets réels, itéré à toute vitesse, résolu des bugs en live, pendant que l’étudiant était encore en train de faire des TP théoriques sur des langages obsolètes. Résultat, ces vibe coders seront bien plus facilement employables. Les entreprises préfèrent quelqu’un qui prouve qu’il livre vite et bien avec les outils d’aujourd’hui, plutôt qu’un diplôme qui atteste de compétences d’hier. Même chose pour les développeurs seniors qui font encore les princesses et qui refusent d'utiliser l’IA. Hier, ils dictaient leurs conditions et imposaient des salaires à six chiffres parce qu’ils étaient irremplaçables. Demain, n’importe qui pourra faire leur travail en décrivant ce qu’il veut et en laissant l’IA exécuter. Les entreprises seront amenées à recruter trois profils principaux : - les créatifs purs : ceux qui ont des idées fortes et savent les formuler avec précision (les maîtres du prompt). - les architectes/orchestrateurs : ceux qui maîtrisent parfaitement les outils IA et savent diriger une armée d’agents sur des tâches complexes jusqu’à obtenir le résultat parfait. - les exécutants ultra-agiles : ceux qui font avancer les projets à une vitesse folle en exploitant l’IA au maximum, même sans bagage technique traditionnel. En conséquence, la masse salariale des équipes va fondre. Pourquoi garder 10 devs quand une seule personne peut piloter 10 agents IA qui produiront plus vite et souvent mieux que les 10 humains réunis ? Les salaires moyens vont mécaniquement baisser, la pression sur les juniors va exploser, et le déclassement menacera les seniors qui n’évoluent pas. L’âge d’or du développeur-roi est fini. Comme pour les graphistes et les artistes numériques, passer des centaines d’heures à se perfectionner n’est plus monétisable de la même façon. La barrière à l’entrée s’est effondrée. Regardez ce qui s’est passé avec Midjourney, Grok, GPT et Stable Diffusion. En à peine 2 ans, des milliers de graphistes et infographistes ont vu leur marché se faire conquérir par des gens qui n’avaient jamais touché Photoshop de leur vie. Exactement la même chose arrive maintenant au code, mais en 100x pire. Aujourd’hui, n’importe qui peut vibe coder une app complète, monter un système complexe et concurrencer des boîtes établies avec des dizaines de devs sur la payroll. Il suffit d’une bonne idée, d’un peu de créativité, d’un prompt bien tourné, et en un week-end tu as un MVP fonctionnel prêt à onboarder des clients, le tout sans payer un seul dev. Et en quelques mois, avec de l’itération rapide facilitée par l’IA, un solo founder peut sortir un produit qui rivalise avec les géants du secteur. Nous entrons dans un nouveau paradigme. Le marché du développement est déjà en pleine mutation, avec des juniors qui peinent à trouver un premier poste. Et ce n’est que le début de la transformation du secteur...