植物園 ری ٹویٹ کیا
植物園
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植物園
@MNabeeee
映画、韓国文学、ロシア語、クラシック音楽、香水、ノンフィクション、ドキュメンタリー | 一日一捨
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自分の実体験として、紫外線や強烈な日差しに直接当たらないことで、夏場は明らかに疲労度が軽減される。
手軽なところでは、サングラスと日焼け止めだけでもぜひ。
中高年にとって、体力の温存は値千金の価値があるのだ…！
植物園@MNabeeee
30代以上のみなさん…４月も後半を過ぎたら、屋外に出るときは真夏モードの紫外線対策をするのです…日焼け止め、サングラス、ツバ広の帽子、日傘、素肌を覆い隠すアウター、飲料水…これらは６つの神器です… 屋外での作業を生業とする専門店(ワークマンや農機具・ガーデニング用品店など)では、
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この手の評価が横行すると、本来業務でないMTGが頻発し全体の生産性を下げ、挙げ句本来業務が得意ではないリーダーが誕生し全体のモチベーションも下げる
sanigon@Sanigongo
経理部の同期、「ミスのない正確な決算を行う」という最も重要なミッションを「それは当たり前だから」という理由で目標として認められず、「決算業務のツール化による残業◯時間削減」とか「プラスαでできたらいいかもね」みたいなのを何個も目標にさせられてるらしい。意味が分からない。
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経理部の同期、「ミスのない正確な決算を行う」という最も重要なミッションを「それは当たり前だから」という理由で目標として認められず、「決算業務のツール化による残業◯時間削減」とか「プラスαでできたらいいかもね」みたいなのを何個も目標にさせられてるらしい。意味が分からない。
dirG@Dirg_rocketdyne
富士通が年功序列から成果主義を導入した際の変化論説を読んだけど地獄だったことを思い出す。総理や経理等にも数値目標。3回以内に電話を取る、退職金の計算を間違えない等の目標が登場。営業部門は確実にAを取るため目標を低く設定し、開発部門では自分の目標に関係ない業務を誰もやらなくなった。
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日本人の睡眠時間の短さの原因に【自分の時間の取り戻し】があると思います。通勤往復２時間、８時間労働、休憩も仕事モード、残業、そして帰宅ですぐに寝たら自分の時間は０。せめて少しでも自由な時間を！という切実な願いが夜更かしに繋がるのではと。
労働時間、短縮できないものでしょうか。
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