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高卒40代の退職戦略
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高卒40代の退職戦略
@RetirePlan40s
40代高卒会社員。地方都市・持ち家・夫婦2人。世帯年収900万、金融資産8000万、住宅ローン1600万。会社員ゲームは低評価側。NISA・DC・退職金・年金・生活費管理で、会社に人生を全預けしない退職戦略を実験中。
شامل ہوئے Mayıs 2026
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その考えも分かります。
60歳から受け取ってNISAで運用すれば、取り返せる可能性はある。
でもそれは結局、自分で市場リスクを背負うということ。
ワイは自分の運用能力をそこまで信用していません。
資産に余裕があるなら繰下げて、長生きリスクを年金側に押し付けたいです。
他力本願年金戦略。
えりな|FIREしたい@fire_roi05
年金を60歳から貰うと24%減るらしいけど、受給したら即刻新NISAに突っ込んで運用しとけば24%なんて余裕で取り戻せると思ったんですが、 どうでしょう?
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@ikasomen_fx 世界とアメリカが成長し続けてくれることに、人生を預けています👍
自分の労働力より、世界経済の方がまだ信用できます笑
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@39to55fire 長く付き合えることが大切ですよね。
短期で勝とうとすると、ワイみたいな人間はたぶん余計なことをして負けるので。笑
インデックスを信じすぎず、でも見捨てず、退場せずに付き合う。
たぶんそれが唯一の勝ち筋だと思っています。
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@RetirePlan40s はじめまして!
フォローさせていただきました😊
これまでの実績を見ると、インデックスに信頼を置きたくなる気持ちはすごくわかります。
自分もS&P500中心なので、過信はせず、これからも注視しながら長く付き合っていきたいです🌱
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@6Upmb 他力本願寺
好きな言葉です笑
優秀な人たちが勝手に稼いでくれるインデックス投資は、無能寄り会社員のワイにはかなりありがたい仕組みだと思っています。
自分で稼げないなら、稼げる人たちに乗るしかないです。
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@RetirePlan40s 私もです。とういうより、とんでもなく優秀な社員がいる企業に投資すればその人たちが勝手に売り上げてくれます。(他力本願)
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ボーナスが出たから一括投資。
ミクロで見れば一括投資だけど、その後の給料や次のボーナスでも買い続けるなら、マクロでは結局ドルコスト平均法みたいなもの。
できもしないタイミング読みで市場にいる時間を減らす方が問題。
ワイにその才能があるなら、今ごろ会社員なんかしてないです🤪
水瀬ケンイチ@minasek
ボーナスを投資に回す前には、この記事もあわせてお読みください まとまった資金がある場合、一括投資か分割投資のどちらがよいのか? randomwalker.blog.fc2.com/blog-entry-411…
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