StyrelseAkademien

2.2K posts

StyrelseAkademien banner
StyrelseAkademien

StyrelseAkademien

@StyrelseAkademi

Utvecklar styrelsearbetet i Sverige

شامل ہوئے Aralık 2012
166 فالونگ674 فالوورز
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
Som ett led i sin ”Green Deal” har EU-kommissionen nyligen lagt fram idéer om långtgående förändringar av europeisk bolagsrätt. Om de realiseras riskerar det att få förödande följder för privat företagsamhet och därmed för samhällsekonomin i stort. bit.ly/3lvk62J
StyrelseAkademien tweet media
Svenska
0
0
0
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
Företrädare för företag, exempelvis styrelseledamöter, bör få ett rådrum på två månader innan det personliga betalningsansvaret för skatter slår till. Det är ett av förslagen i en aktuell utredning. #StyrelseAkademien #företrädaransvar Foto: iStock bit.ly/361sXDB
StyrelseAkademien tweet media
Svenska
0
0
1
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
Corona härjar samtidigt som #bolagsstämmorna närmar sig. Hur ska man lösa det på bästa sätt? #StyrelseAkademien listar alternativen och vad små- och medelstora bolag bör tänka på. LÄS på StyrelseAkademiens webbplats: bit.ly/39WbTjg
StyrelseAkademien tweet media
Svenska
0
0
0
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
Frågan om hur styrelseledamöters #styrelsearvoden ska beskattas har varit het ända sedan sommaren 2017. I december 2019 fastställde Högsta förvaltningsdomstolen att arvodet ska beskattas som lön, och får alltså inte faktureras. bit.ly/3940ei5
Svenska
0
0
0
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
Det har sina särskilda utmaningar att ha styrelseuppdrag i kommunala bolag. Det vet Ann-Sofie Wågström (S), kommunfullmäktiges ordförande i Eskilstuna. Trots lång erfarenhet går hon StyrelseAkademiens kurs ”Rätt fokus i kommunala bolag” – varje gång. bit.ly/2Y8RDGb
StyrelseAkademien tweet media
Svenska
0
0
0
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
StyrelseAkademien har i dagarna lämnat remissvar till Kollegiet för svensk bolagsstyrning avseende ”Den svenska koden för bolagsstyrning” – Vi står i huvudsak bakom Kollegiets förslag till förändringar, säger Maria Öhman, vd för #StyrelseAkademien Sverige. bit.ly/2BVMIxN
StyrelseAkademien tweet media
Svenska
0
0
0
0
StyrelseAkademien ری ٹویٹ کیا
PwC Sverige
PwC Sverige@PwC_Sverige·
I PwC:s nya studie har över 100 hållbarhetsrapporter analyserats utifrån ett antal kriterier baserade på lagkraven i Årsredovisningslagen, ÅRL. Se resultatet här: pwc.se/sv/hallbar-utv… #PwCSverige #hållbarhet #ÅRL #årsredovisning
Svenska
0
2
2
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
Hårda krav när Almi besätter styrelsen. När statliga Almi jobbar med att stötta små tillväxtföretag, är det extra viktigt att de egna styrelserna i de 16 regionala dotterbolagen håller högsta klass. #StyrelseAkademien. bit.ly/2VkiT2Z
Svenska
0
0
0
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
StyrelseAkademiens partner @PwC_Sverige skriver om #styrelsearbete för små och medelstora företag. "Genom en aktiv styrelse kan styrelsen göra skillnad både i och utanför styrelserummet och därigenom skapa ett ökat värde för ägarna."
PwC Sverige@PwC_Sverige

Är du styrelseledamot och vill veta hur du kan göra skillnad både i och utanför styrelserummet? Här har vi samlat allt som du bör veta för att skapa ett framgångsrikt styrelsearbete! pwc.se/sv/foretagare/… #styrelse #företagare #PwCSverige

Svenska
0
0
0
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
– Det är inte meningen att du ska veta hur AI fungerar. Det viktiga för en styrelse är att skaffa sig tillgång till de människor som har kompetens inom området. Inte att kunna allt själva, säger AI-experten Ather Gattami. #StyrelseAkademien bit.ly/2lkxw8M
StyrelseAkademien tweet media
Svenska
0
0
2
0
StyrelseAkademien
StyrelseAkademien@StyrelseAkademi·
StyrelseAkademiens ordförande Svante Forsberg intervjuas @realtid – Företagens styrelser är näringslivets ryggrad. Jag vill arbeta för att skapa goda förutsättningar för styrelsearbete och även se över hur vi kan få in yngre människor i styrelsearbetet. bit.ly/2x7odLU
Svenska
0
0
0
0