Time Use Initiative - català

✨Iniciem 2026 revivint la #TUW2025! ➕4.600 persones assistents de 49 països. ➕40 persones ponents d'arreu del món. ➕85 actes paral·lels i accions transformadores sobre temps organitzades arreu de Catalunya. Gràcies a tothom qui ho ha fet possible. Us esperem a la #TUW2026!

Avui hem celebrat la primera trobada del 2026 del Grup Motor Interinstitucional per les Polítiques de Temps (@gencat, @bcn_ajuntament, @diba, @SocioEconAMB i TUI) en què hem coordinat l’estratègia d'enguany per avançar en el desenvolupament de les polítiques del temps a Catalunya

📢Ahir vam celebrar la primera reunió de l’any del Consell d’Experts de la TUI! ✨Durant la trobada vam compartir els objectius assolits durant 2025 i vam reflexionar sobre l’estratègia per al període 2026-2027. 🔜Seguim treballant per avançar cap al #DretAlTemps per a tothom!

📣 El 13 de gener, la TUI i el programa LIDERA de @barcelonactiva van oferir una píndola formativa sobre teletreball intel·ligent. Impartida per Ariadna Güell, subdirectora de la TUI, la formació va abordar com equilibrar productivitat i benestar digital en el teletreball.

🕚  Noves dades sobre els usos del temps a Catalunya i Europa. 🕛 El debat sobre l’eliminació del canvi d’hora bianual l’any 2026 torna a l’agenda de la Comissió Europea i del Consell Europeu — els òrgans competents per a la seva aprovació definitiva 🧵 (7/7)

🕘  Es visualitzen els beneficis de les polítiques del temps per a millorar la vida quotidiana de les persones. 🕙 La reducció i la racionalització del temps de treball avança a través del debat i la creació de noves eines per a les empreses i les administracions. 🧵 (6/7)

⏰🎉 Tanquem el 2025 celebrant les 12 fites assolides enguany que ens fan avançar cap al #DretAlTemps per a tothom.  🔗 timeuse.barcelona/ca/12-fites-as… 🧵 Obrim fil (1/7)

✨🎄Des de l’equip de la Time Use Initiative us desitgem unes molt bones festes i un 2026 ple de temps per gaudir del que ens fa feliços!

⏰ La planificació de la llar i de les cures continua sent majoritàriament femenina: àpats, neteja, compra i infants. 👉🏼 Reafirmem el compromís amb la corresponsabilitat.Un repartiment just del temps és clau per a una societat equitativa.

📊 L’Enquesta de l’ús del temps de Catalunya 2024 mostra que les dones continuen dedicant més d’1 hora diària extra a les tasques de la llar i de cura que els homes. La reducció de la bretxa no es deu a més corresponsabilitat masculina, sinó a menys dedicació de les dones.

Els efectes de la digitalització i les pantalles. En general, el temps a les xarxes socials (71 min/dia) DUPLIQUEN el temps dedicat a vida familiar (43 min); joves 10-24: 87 minuts al dia. +44 min que fa 10 anys.

Les dones continuem concentrant la #cargamental Les dones planifiquen gairebé el TRIPLE de tasques domèstiques: 60% dinars/sopars laborables (vs 24% homes), 54% compra diària (vs 26%), 62% neteja (vs 21%)​ Aquest ha de ser un dels reptes de país per tenir igualtat i benestar.

Sortim tard de la feina. 🚨 Autònoms catalans: 20% treballen a les 20h! 😩 (EUT Idescat 2024) vs. Sector públic: 6,5% | Privat: 9,4% | Total: 9% Això explica la sensació comuna de "No tinc temps"

En 22 anys, Catalunya ha reduït un 46% la bretxa de gènere en tasques de llar/família: homes +39min (1h45'→2h24'), dones -23min (4h→3h37')! 📈 Tendències 2002→2024: ✅ DIF ↓1h02min ⬇️Treball remunerat: Homes -26min i Dones estables ~6h50' Progrés lent però real! #EUT24

Avui, per fí, @idescat publica l'enquesta dels usos del temps de Catalunya (EUT 24). Obro fil amb algunes primeres conclusions:

📣 JA DISPONIBLE | Time Agenda 5 "Cap a un temps de treball més racional i sostenible": f.mtr.cool/lbxmbgkjfn ⚙️⏰ L'agenda recull 19 bones pràctiques en polítiques de temps de treball que impulsen models laborals més conciliadors, saludables, eficients i sostenibles.