Davi Gabriel

Os ingressos promocionais do workshop GD2 - Gestão distribuída e Governança Dinâmica - estão acabando. Confira aqui: buff.ly/2tEtI3W

Indo para um cliente fazer entrevistas finais de um projeto de autogestao :) #targetteal #futurodotrabalho

Muito #mimimi no trabalho? Saiba o que há por trás disso: targetteal.com/pt/blog/mimimi… #targetteal

I just published “Holacracia: Guia rápido para iniciantes — Parte 3” medium.com/p/holacracia-g…

I just published “Verdades inconvenientes: porque você não sabe o salário dos seus colegas” medium.com/p/verdades-inc…

I just published “Jogue fora a velha ‘Visão e Missão’ e crie um Propósito brilhante para a sua Organização” medium.com/p/jogue-fora-a…

I just published “A história de ‘um bom profissional’” medium.com/p/a-hist%C3%B3…

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Evitando "o que e quando" - #Holacracy / #Holacracia e #GTD ow.ly/ZSl7m

Gettings Things Done (#GTD) e #Holacracy / #Holacracia bit.ly/1MmRc2y

Infográfico sobre #Holacracia / #Holacracy holacracybrazil.com/infografico/

E-book gratuito com os indicadores mais utilizados pelo mercado para análise de projetos de investimentos. bit.ly/LLUaPj

I use @Trello for Kanban boards ;) ttp://bit.ly/1NF1j2l #Trello10m

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“Role aberrations in Scrum” @davigbr medium.com/complexity-art…

The minute the future becomes unpredictable, efficiency can become your enemy. ow.ly/SxCqj

“If you are ready to stop the madness, embrace self-management.” @Gonza2ax ow.ly/3ydcqX

Outstanding military leaders do not use command-and-control. They use ask-and-inspire.

"If no explicit #power structure is in place, an implicit structure will emerge" - Brian Robertson #holacracy