デジタルサイネージのキューブアイ ری ٹویٹ کیا
＜今日のnote＞
社長がいないから、人が育つ
僕は自分の会社にほぼいない。 富山のガソスタを神奈川からフルリモートで経営している。
物理的にいないから、社員さんは自分で考えるしかない。 僕がおせっかいを焼きたくても、焼けない。
この「焼けない構造」が、 意図せず最強の育成環境になっていた。
でも最初は、チャットで超長文を何度も送っていた。 「こうした方がいい」「あれは大丈夫か」——
今は「OK」スタンプ一つで終わることも多い。 冷たい経営者に見えるかもしれないけど、 これが一番、みんなの成長を邪魔しないスタイルだと思っている。
リモートが答えじゃない。
大切なのは、成長できる「環境をつくること」だと僕は思っている。
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