babyshark🦈

58.9K posts

babyshark🦈 banner
babyshark🦈

babyshark🦈

@godblessmec

@B_hundred_Hyun @RIIZE_official @NCTsmtown @aespa_official @RVsmtown 🤍✨

شامل ہوئے Kasım 2019
69 فالونگ76 فالوورز
پن کیا گیا ٹویٹ
babyshark🦈
babyshark🦈@godblessmec·
babyshark🦈 tweet media
ZXX
0
0
0
165
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
lรou
lรou@KhunRueanka·
กุโดนผชคุกคามกลางบีสยามในวันสงกรานปีนี้ กุต้องเดินที่ไหน ตอบ อีเพดผู้
ไทย
1
5.6K
2.8K
175.8K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
리yu ☁️✨
리yu ☁️✨@callmeowriyu·
กุขออวยวงเข้วริคุนิดนึง มึงริคุแบบญี่ปุ่นแท้ที่เพิ่งมาเกาหลีร่างเทรนนีจัดฟัน(เพิ่งถอด)คือหล่อมากนะ หล่อแบบจริงๆ ม.ปลาย วัย17 คือหน้าสดคม ผิวแทน แบบเปนไวป์ญี่ปุ่นที่หล่อมากก ตอนนั่นเล่นกีฬาดำแดดไปเที่ยวกับเพื่อนละต้องมาเปนไอดอล มึงคือริคุหล่อมาก แบบ1000%
ไทย
2
713
492
13.9K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
jen
jen@fadeintojenyns·
บอกไปหนูอาจจะตกใจ พี่เป็น…โต้งเวน
ไทย
1
818
577
9.1K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
. 𝒋𝒂𝒎²
. 𝒋𝒂𝒎²@252S0hCut3·
เอางี้นะคะ ไอ่การเสียอาการเนี่ย...คือมันไม่ได้ขึ้นอยู่กับเพลง แต่มันอยู่ที่ว่าใครเต้นมากกว่า...ใช่ไหมคะพี่แบ้ง? 👀
ไทย
2
397
422
6.1K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
mer
mer@narvava89163·
: เพื่อนที่โรงเรียนเยอะมั้ยคะ ; หนูเล่นคนเดียวค่ะมามี๊
mer tweet mediamer tweet media
ไทย
0
298
287
3.5K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
𖹭¹⁴²⁷
𖹭¹⁴²⁷@bemy10velyjay·
ใครเลือกอิโมจิให้ฮี เป๊ะเกินแจยอนลูกกก 55555555555
𖹭¹⁴²⁷ tweet media𖹭¹⁴²⁷ tweet media
ไทย
3
7.7K
5.6K
78.2K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
⋆ ★ 사랑홍 ★ ⋆
🍼 : พ่อ ซึงฮัน : หื้อออ? ลูกใครไม่รู้ แต่ผมขานรับไปแล้วครับ 5555554455555555 ละเสียงซึงฮันตอนหื้อ คือ 🫠🫠
ไทย
1
3.4K
2.5K
40K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
chatismeo
chatismeo@Petchaaaaa·
จำได้เลยตอนเด เอลล่าโดนด่า โดนแซะเยอะมาก ไม่มีออร่าบ้างหละ เต้นไม่เก่งบ้าง ไม่shineบ้าง กลับไปเป็นนางแบบเหอะไอดอลไม่น่าใช่ทาง แต่เวลาแค่2 ปีนางทำให้เห็นว่า ความพยายามไม่ทำร้ายใครจริงๆ เอลล่าตั้งใจทุ่มเท พัฒนาทุกอย่างแบบก้าวกระโดด ตอนนี้แค่17 เอง ไปไกลอีกมากๆๆๆๆๆๆ แน่ๆ รักนาง
Ella Global@EllaGlobals

if you compare this ella to meow era, you will be completely amazed😭😭😭

ไทย
0
1.8K
1.2K
64.4K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
꩜ ྀིྀིྀིྀིྀི
เมิง กูต้องดูใครก่อน
ไทย
7
4K
2.6K
82.5K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
ʟɪ⁺¹⁹⁹⁵ :
เลื่อนดูรูปในโทรศัพท์แล้วเจอรูปนี้ ตำนานน้องเจนไปขออุ้มลูกคนอื่นแล้วให้เขาถ่ายรูป 55555555555555555555555555
ʟɪ⁺¹⁹⁹⁵ : tweet media
ไทย
28
10.1K
11.9K
521.5K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
melo 🍒
melo 🍒@mym__elo·
กุรำคาญชาวเน็ตมากลูกอีดอก แก้ว49บอกแพง ยำลูกชิ้นครึ่งกะละมัง100บอกแพง แม่เยส ไปทำแดกเอง ทีของoverpricedบอกสมเหตุสมผล เอาเหอะ
𝙨𝙪𝙣𝙙𝙖𝙮𝙘𝙧𝙪𝙨𝙝.🦕@sandmouqodj

นั่นไง ว่าล่ะ

ไทย
0
22
0
2.9K
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا
yu⋆
yu⋆@tyu1117star·
คือไม่อยากสนิทจ้า
กรุงเทพธุรกิจ@ktnewsonline

Gen Z โดดเดี่ยวที่สุดในออฟฟิศ รู้สึกตัดขาดกับสังคมที่ทำงานสูงกว่า Gen X ถึง 12 เท่า 40% แทบไม่เคยคุยกับเพื่อนร่วมงานเรื่องอื่นนอกจากเรื่องงาน รุ่นพี่ในที่ทำงานอาจมองว่า Gen Z เป็นคนรุ่นที่เชื่อมต่อกับผู้คน เชื่อมต่อการทำงาน ได้ตลอด 24 ชั่วโมง พวกเขาเติบโตมากับโซเชียลมีเดีย สามารถเข้าถึงใครก็ได้เพียงปลายนิ้วสัมผัส แต่ผลการศึกษาชิ้นใหม่กลับสะท้อนภาพที่ตรงกันข้ามอย่างน่าประหลาดใจว่า คนรุ่นใหม่ กลับกลายเป็นคนรุ่นที่รู้สึกโดดเดี่ยวที่สุดในที่ทำงาน รายงานล่าสุดจาก Workday พบว่า Gen Z เป็นกลุ่มพนักงานที่รู้สึกผูกพันกับเพื่อนร่วมงานน้อยที่สุดในทุกเจนเนอเรชัน โดยมีแนวโน้มรู้สึก "ตัดขาด" จากคนในองค์กรสูงกว่าพนักงาน Gen X ถึง 12 เท่า และไม่ไว้ใจเพื่อนร่วมงานมากกว่าคนรุ่นพ่อแม่ถึง 16 เท่า ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่การทำงานเพียงอย่างเดียว แต่กำลังลุกลามไปสู่ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ในที่ทำงาน Carrie Varoquiers ประธานเจ้าหน้าที่ด้านผลกระทบของ Workday อธิบายว่า โลกปัจจุบันทำให้ผู้คนเชื่อมต่อกันได้ง่ายขึ้นกว่าเดิม แต่ในเวลาเดียวกันกลับเกิดความเหงาและความวิตกกังวลในอัตราที่สูงขึ้น เธอมองว่า Gen Z อาจเป็นคนรุ่นที่รับรู้ความขัดแย้งนี้ได้ชัดเจนที่สุด เพราะพวกเขาเติบโตมาพร้อมเครื่องมือดิจิทัลที่ทรงพลัง แต่เมื่อเข้าสู่โลกการทำงานในชีวิตจริงกลับพบว่า สภาพแวดล้อมในองค์กรไม่ได้เปิดพื้นที่ให้เกิดความสัมพันธ์ที่มีความหมายมากนัก ผลสำรวจพบว่าพนักงาน Gen Z กว่า 40% แทบไม่เคยพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานในเรื่องอื่นนอกจากงานเลย ขณะที่ "ออฟฟิศคือพื้นที่สำคัญ" ที่ช่วยให้คนเรียนรู้การอ่านบรรยากาศ การสื่อสาร และการรับมือกับความอึดอัดใจที่เกิดขึ้นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เวสต์ชี้ว่า คนรุ่นใหม่ไม่มีโอกาสได้เรียนรู้และซึมซับวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร เหมือนคนรุ่นก่อน ผลที่ตามมาคือ พนักงาน Gen Z เกือบ 1 ใน 5 ระบุว่ารู้สึกเหงาในที่ทำงานอยู่บ่อยครั้ง และ 39% บอกว่าการหาเพื่อนในที่ทำงานเป็นเรื่องยาก ขณะที่ 1 ใน 5 ของผู้ตอบแบบสำรวจยอมรับว่า เคยลางานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา เพราะความรู้สึกโดดเดี่ยว หรือถูกตัดขาดจากคนในที่ทำงาน อ่านต่อ: bangkokbiznews.com/lifestyle/1238… #กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle #กรุงเทพธุรกิจWorklife

ไทย
71
30.2K
12.4K
1.3M
babyshark🦈 ری ٹویٹ کیا