イム ジョンホ / mount inc.

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イム ジョンホ / mount inc.

イム ジョンホ / mount inc.

@junim

mount inc. | CEO, director 仕事のこと、ときどき趣味の話。 お仕事のご相談は、DMにてお願いいたします。

mount inc. شامل ہوئے Mayıs 2007
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イム ジョンホ / mount inc.
スタッフにたまに言ってるのが、「上席をたまには褒めてあげて。」ということ。 マネジメントって意外と自己肯定感が低かったりしてたまには褒められたほうがよいなぁと。 社長もたまには褒めて欲しいわ。😃
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米道昌弘 / mount inc.
@RyujiYoshida ありがとうございます!タイポグラフィが美しいなあといつも見させてもらってます…!
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イム ジョンホ / mount inc.
ストレスから逃れられる方法、あるいは発散する方法。 自分なりのやり方があるのかないのかで、この仕事の寿命は変わる気がするんだよな。まさに発散しなければナウ。🤣
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Fumito Abe|necco inc.
ウェブサイトでフォント表現の幅が狭くなっていくとしたらこんなに悲しいことないな。FONTPLUSもフォントワークスLETSもどうなるんだろう。 愛してやまない、筑紫やたづがねがライセンス料金の高額化でウェブや書籍などで使われづらくなる可能性がありそう。それはあまりに悲しい。
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sogitani / baigie inc.
sogitani / baigie inc.@sogitani_baigie·
私はゴルフをしないのだけど、あるゴルフ好きと話をした時「初心者とのゴルフも楽しいけど、初心者なのにうまくいかないと落ち込む人はこっちもテンションが下がるので一緒に回りたくない」と言ってて、話の最後に「初心者に落ち込む資格はない」という名言が飛び出てきた。これ仕事にも当てはまる。
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イム ジョンホ / mount inc. ری ٹویٹ کیا
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mount inc.@mount_inc·
【 アルバイト/インターン募集 】 mountの現場を、次の世代にひらく一歩。 ポートフォリオ不要、未経験OK。 ものづくりへの想いを 「自分の言葉」で語れる方を 心から歓迎します。 🗓 募集締切:2026年3月31日(火)23:59まで ※早期クローズの可能性有 🔗 応募詳細はリプライに続きます .
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イム ジョンホ / mount inc.
CRMを導入するにあたってスタッフから出てきたコンセプト。 「血を濃くするために。」 嬉しかったな。
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タカヤ・オオタ
名刺交換した相手の会社からメルマガが届くようになるの、法律を超えて憲法で禁じてほしい
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イム ジョンホ / mount inc. ری ٹویٹ کیا
mount inc.
mount inc.@mount_inc·
Web Designing様に、 弊社テクニカルディレクター岡部(@kenjiokabe)の インタビューが掲載されております! 現在のWeb制作をどう捉え、 どう向き合っているのかお話ししています。 ぜひご覧ください。
Web Designing編集部|マイナビ出版@WD_editors

🆕 新着記事 変化の激しい時代、Web制作の現場はいまどこに立ち、何を見つめているのか。 その現在地を探るシリーズ 「Web制作の現在地」。 第8回は、mount inc.(@mount_inc)の岡部健二さん(@kenjiokabe)にお話を伺いました。 👇 記事はこちら webdesigning.book.mynavi.jp/article/27623/

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