Sr Magnate

38.6K posts

Sr Magnate

Sr Magnate

@maherraizz

Yo ya no soy político y puedo decir la verdad

شامل ہوئے Mart 2010
961 فالونگ674 فالوورز
Sr Magnate ری ٹویٹ کیا
Mr Rami
Mr Rami@ecorami·
Comparto todo lo que puedo las publicaciones de Jon. Se lo merece por el esfuerzo, el talento, la calidad del material y la buena fe que pone en todo. Pero es que, esta vez sí, creo que está cambiando algo, y llega donde tiene que llegar. Nuestros políticos responden a los incentivos que les damos. Es el momento en que vean que no cuela con el burdo engaño y la cortina de humo de retórica barata, y que demandamos argumentos construidos sobre datos de calidad. El debate público es hoy (por lo menos) un épsilon mejor. MUCHAS GRACIAS. A Jon y a todos los que colaboran en ello.
Jon González@Jongonzlz

Quiero DEMOCRATIZAR el conocimiento del cálculo del IRPF y del salario neto, y las implicaciones de la progresividad en frío entre 2012 y 2026. Pero necesito fiscalistas y economistas con ojo al detalle y techies. Quiero que los que sabéis de fiscalidad auditéis los resultados de mi código para cada año atendiendo al más mínimo detalle (yo he tratado de hacerlo), Que los techies me propongáis mejoras en el código y optimizaciones en las salidas, y quiero que, finalmente, los que tenéis capacidad de montar una web con ello, os coordinéis y lo hagáis. También quiero que extraigáis un manual sencillo para que la gente lo entienda a partir de los cálculos que se hacen en el código. Y que se expliquen las distintas normativas y cómo impactaron. A TRABAJAR. GO GO GO! @Gsnchez @XMihura @Inspectores_IHE @frdelatorre @Jaume_Vinas @SantiCalvo_Eco Ahí va el código! import pandas as pd import numpy as np # ============================================================================= # 1. MÓDULO MACROECONÓMICO: INFLACIÓN ACUMULADA (DICIEMBRE A DICIEMBRE) # ============================================================================= IPC_ANUAL_DIC = { 2013: 0.003, 2014: -0.010, 2015: 0.000, 2016: 0.016, 2017: 0.011, 2018: 0.012, 2019: 0.008, 2020: -0.005, 2021: 0.065, 2022: 0.057, 2023: 0.031, 2024: 0.028, 2025: 0.029, 2026: 0.030 } def obtener_inflacion_acumulada(anio_base, anio_destino=2026): if anio_base == anio_destino: return 1.0 multiplicador = 1.0 for anio in range(anio_base + 1, anio_destino + 1): multiplicador *= (1 + IPC_ANUAL_DIC[anio]) return multiplicador INFLACION_A_2026 = {anio: obtener_inflacion_acumulada(anio, 2026) for anio in range(2012, 2027)} # ============================================================================= # 2. NORMATIVA FISCAL Y LABORAL (IRPF Y SS) # ============================================================================= def obtener_parametros(anio): p = {} # Bases y Tipos Generales SS p['base_max'] = { 2012: 39150.0, 2013: 41108.4, 2014: 43164.0, 2015: 43272.0, 2016: 43704.0, 2017: 45014.4, 2018: 45014.4, 2019: 48841.2, 2020: 48841.2, 2021: 48841.2, 2022: 49672.8, 2023: 53946.0, 2024: 56646.0, 2025: 58914.0, 2026: 61214.4 }[anio] p['ss_tipos'] = { 'comunes': [0.236, 0.047], 'desempleo': [0.055, 0.0155], 'fogasa': [0.002, 0.0], 'fp': [0.006, 0.001], 'atep': [0.015, 0.0] } # MEI y Solidaridad if anio == 2023: p['mei'] = [0.005, 0.001] elif anio == 2024: p['mei'] = [0.0058, 0.0012] elif anio == 2025: p['mei'] = [0.0067, 0.0013] elif anio >= 2026: p['mei'] = [0.0075, 0.0015] else: p['mei'] = [0.0, 0.0] if anio == 2025: p['solidaridad'] = [(1.10, 0.0092), (1.50, 0.0100), (float('inf'), 0.0117)] elif anio >= 2026: p['solidaridad'] = [(1.10, 0.0115), (1.50, 0.0125), (float('inf'), 0.0146)] else: p['solidaridad'] = [] # Mínimos y Gastos p['irpf_minimo'] = 5151 if anio <= 2014 else 5550 p['minimo_exento'] = { 2012: 11162, 2013: 11162, 2014: 11162, 2015: 12000, 2016: 12000, 2017: 12000, 2018: 12643, 2019: 14000, 2020: 14000, 2021: 14000, 2022: 14000, 2023: 15000, 2024: 15876, 2025: 15876, 2026: 15876 }[anio] p['gastos_fijos'] = 0 if anio <= 2014 else 2000 # Reducción Art 20 (y Metadatos para control) def get_art20_params(a): if a <= 2014: return {"U_Inf": 9180, "R_Max": 4080, "U_Sup": 13260, "R_Min": 2652} elif 2015 <= a <= 2017: return {"U_Inf": 11250, "R_Max": 3700, "U_Sup": 14450, "R_Min": 0} elif a == 2018: return {"U_Inf": "Transitorio", "R_Max": "Transitorio", "U_Sup": "Transitorio", "R_Min": "Transitorio"} elif 2019 <= a <= 2022: return {"U_Inf": 13115, "R_Max": 5565, "U_Sup": 16825, "R_Min": 0} elif a == 2023: return {"U_Inf": 14047.5, "R_Max": 6498, "U_Sup": 19747.5, "R_Min": 0} else: return {"U_Inf": 14852, "R_Max": 7302, "U_Sup": 19747.5, "R_Min": 0} p['art20_meta'] = get_art20_params(anio) def reduccion_trabajo(rn_previo): if anio <= 2014: if rn_previo <= 9180: return 4080.0 elif rn_previo <= 13260: return 4080.0 - 0.35 * (rn_previo - 9180.0) else: return 2652.0 elif 2015 <= anio <= 2017: if rn_previo <= 11250: return 3700.0 elif rn_previo <= 14450: return 3700.0 - 1.15625 * (rn_previo - 11250.0) else: return 0.0 elif anio == 2018: # Régimen Transitorio pre = 3700.0 if rn_previo <= 11250 else (3700.0 - 1.15625 * (rn_previo - 11250.0) if rn_previo <= 14450 else 0.0) post = 5565.0 if rn_previo <= 13115 else (max(0.0, 5565.0 - 1.5 * (rn_previo - 13115.0)) if rn_previo <= 16825 else 0.0) return (pre / 2.0) + (post / 2.0) elif 2019 <= anio <= 2022: if rn_previo <= 13115: return 5565.0 elif rn_previo <= 16825: return max(0.0, 5565.0 - 1.5 * (rn_previo - 13115.0)) else: return 0.0 elif anio == 2023: if rn_previo <= 14047.50: return 6498.0 elif rn_previo <= 19747.50: return max(0.0, 6498.0 - 1.14 * (rn_previo - 14047.50)) else: return 0.0 elif anio >= 2024: if rn_previo <= 14852: return 7302.0 elif rn_previo <= 17673.52: return 7302.0 - 1.75 * (rn_previo - 14852.0) elif rn_previo <= 19747.50: return 2364.34 - 1.14 * (rn_previo - 17673.52) else: return 0.0 return 0.0 p['reduccion_trabajo'] = reduccion_trabajo # Escalas IRPF if anio <= 2014: p['tramos_irpf'] = [(17707, 0.2475), (33007, 0.30), (53407, 0.40), (120000, 0.47), (175000, 0.49), (300000, 0.51), (float('inf'), 0.52)] elif anio == 2015: p['tramos_irpf'] = [(12450, 0.195), (20200, 0.245), (34000, 0.305), (60000, 0.38), (float('inf'), 0.46)] elif 2016 <= anio <= 2020: p['tramos_irpf'] = [(12450, 0.19), (20200, 0.24), (35200, 0.30), (60000, 0.37), (float('inf'), 0.45)] else: p['tramos_irpf'] = [(12450, 0.19), (20200, 0.24), (35200, 0.30), (60000, 0.37), (300000, 0.45), (float('inf'), 0.47)] # Deducción SMI def deduccion_smi(bruto): if anio == 2026: if bruto <= 17094: return 590.89 else: return max(0.0, 590.89 - 0.20 * (bruto - 17094.0)) elif anio == 2025: if bruto <= 16576: return 340.0 elif bruto <= 18276: return max(0, 340.0 - 0.20 * (bruto - 16576.0)) return 0.0 p['deduccion_smi'] = deduccion_smi return p # ============================================================================= # 3. GENERACIÓN DE HOJAS DE CONTROL DE PARÁMETROS # ============================================================================= def generar_hojas_control(): general = [] tramos_lista = [] for anio in range(2012, 2027): p = obtener_parametros(anio) tipo_emp = sum(x[0] for x in p['ss_tipos'].values()) tipo_tra = sum(x[1] for x in p['ss_tipos'].values()) general.append({ "Año": anio, "Base Máx. Anual": p['base_max'], "SS Empleador %": round(tipo_emp * 100, 2), "SS Empleado %": round(tipo_tra * 100, 2), "MEI Empleador %": round(p['mei'][0] * 100, 3), "MEI Empleado %": round(p['mei'][1] * 100, 3), "Gastos Fijos Art.19": p['gastos_fijos'], "Mín. Contribuyente": p['irpf_minimo'], "Mín. Exento Retención": p['minimo_exento'], "Art.20 Umbral Inf": p['art20_meta']['U_Inf'], "Art.20 Red. Máxima": p['art20_meta']['R_Max'], "Art.20 Umbral Sup": p['art20_meta']['U_Sup'], "Art.20 Red. Mínima": p['art20_meta']['R_Min'] }) for i, (lim, tip) in enumerate(p['tramos_irpf']): tramos_lista.append({ "Año": anio, "Nº Tramo": i + 1, "Hasta Base": lim if lim != float('inf') else "En adelante", "Tipo %": round(tip * 100, 2) }) return pd.DataFrame(general), pd.DataFrame(tramos_lista) # ============================================================================= # 4. MOTOR DETALLADO (PARA PESTAÑAS ANUALES DAT_YYYY) # ============================================================================= def calcular_cuotas_por_tramo(base_liq, tramos): cuotas_tramos = {f"T{i+1} ({round(tipo*100, 1)}%)": 0.0 for i, (_, tipo) in enumerate(tramos)} cuota_total = 0.0 if base_liq <= 0: return cuotas_tramos, cuota_total lim_ant = 0.0 for i, (lim, tipo) in enumerate(tramos): nombre = f"T{i+1} ({round(tipo*100, 1)}%)" if base_liq > lim: cuota = (lim - lim_ant) * tipo cuotas_tramos[nombre] = cuota cuota_total += cuota lim_ant = lim else: cuota = (base_liq - lim_ant) * tipo cuotas_tramos[nombre] = cuota cuota_total += cuota break return cuotas_tramos, cuota_total def procesar_ano(anio): p = obtener_parametros(anio) # Rango exhaustivo: 0 a 100.000€ de 1€ en 1€ salarios_brutos = np.arange(0, 100001, 1) resultados = [] for bruto in salarios_brutos: base_cotizacion = min(bruto, p['base_max']) exceso_base = max(0, bruto - p['base_max']) tipo_empresa = sum(x[0] for x in p['ss_tipos'].values()) + p['mei'][0] tipo_trabajador = sum(x[1] for x in p['ss_tipos'].values()) + p['mei'][1] cot_empresa = base_cotizacion * tipo_empresa cot_trabajador = base_cotizacion * tipo_trabajador if p['solidaridad'] and exceso_base > 0: tramo1_limite = p['base_max'] * 0.10 tramo2_limite = p['base_max'] * 0.50 exceso1 = min(exceso_base, tramo1_limite) exceso2 = min(max(0, exceso_base - tramo1_limite), tramo2_limite - tramo1_limite) exceso3 = max(0, exceso_base - tramo2_limite) cuota_sol_total = (exceso1 * p['solidaridad'][0][1]) + (exceso2 * p['solidaridad'][1][1]) + (exceso3 * p['solidaridad'][2][1]) cot_empresa += cuota_sol_total * (5/6) cot_trabajador += cuota_sol_total * (1/6) coste_laboral = bruto + cot_empresa rendimiento_previo_sin_fijos = bruto - cot_trabajador red_trabajo = p['reduccion_trabajo'](rendimiento_previo_sin_fijos) rendimiento_neto = max(0, rendimiento_previo_sin_fijos - p['gastos_fijos']) base_imponible = max(0, rendimiento_neto - red_trabajo) cuotas_tramos, cuota_integra = calcular_cuotas_por_tramo(base_imponible, p['tramos_irpf']) cuota_minimo = p['irpf_minimo'] * p['tramos_irpf'][0][1] cuota_teorica = max(0, cuota_integra - cuota_minimo) deduccion = p['deduccion_smi'](bruto) cuota_con_deduccion = max(0, cuota_teorica - deduccion) limite_retencion = max(0, (bruto - p['minimo_exento']) * 0.43) irpf_final = min(cuota_con_deduccion, limite_retencion) salario_neto = bruto - cot_trabajador - irpf_final fila = { "Salario Bruto": bruto, "Cot. Soc. Empresa": round(cot_empresa, 2), "Coste Laboral": round(coste_laboral, 2), "Cot. Soc. Trab.": round(cot_trabajador, 2), "Ren. Previo": round(rendimiento_previo_sin_fijos, 2), "Gastos Fijos": p['gastos_fijos'], "Red. Ren. Trab.": round(red_trabajo, 2), "Base Imponible": round(base_imponible, 2) } for k, v in cuotas_tramos.items(): fila[k] = round(v, 2) fila.update({ "Cuota Íntegra": round(cuota_integra, 2), "Cuota Mínimo Personal": round(cuota_minimo, 2), "Cuota Teórica": round(cuota_teorica, 2), "Deducción SMI": round(deduccion, 2), "Cuota tras SMI": round(cuota_con_deduccion, 2), "Límite 43% (Art 85.3)": round(limite_retencion, 2), "IRPF Final": round(irpf_final, 2), "Salario Neto": round(salario_neto, 2) }) resultados.append(fila) return pd.DataFrame(resultados) # ============================================================================= # 5. MOTOR RÁPIDO PARA COMPARATIVA INFLACIÓN # ============================================================================= def calcular_nomina_agregada(bruto, anio, p): base_cot = min(bruto, p['base_max']) exc_base = max(0, bruto - p['base_max']) t_emp = sum(x[0] for x in p['ss_tipos'].values()) + p['mei'][0] t_tra = sum(x[1] for x in p['ss_tipos'].values()) + p['mei'][1] cot_emp = base_cot * t_emp cot_tra = base_cot * t_tra if p['solidaridad'] and exc_base > 0: l1, l2 = p['base_max']*0.1, p['base_max']*0.5 e1, e2, e3 = min(exc_base, l1), min(max(0, exc_base-l1), l2-l1), max(0, exc_base-l2) q_sol = (e1*p['solidaridad'][0][1]) + (e2*p['solidaridad'][1][1]) + (e3*p['solidaridad'][2][1]) cot_emp += q_sol * (5/6); cot_tra += q_sol * (1/6) coste_lab = bruto + cot_emp rn_previo = bruto - cot_tra red20 = p['reduccion_trabajo'](rn_previo) base_imp = max(0, rn_previo - p['gastos_fijos'] - red20) q_integra = 0.0 lim_ant = 0.0 for lim, tipo in p['tramos_irpf']: if base_imp > lim: q_integra += (lim - lim_ant) * tipo lim_ant = lim else: q_integra += (base_imp - lim_ant) * tipo break q_min = p['irpf_minimo'] * p['tramos_irpf'][0][1] q_teorica = max(0, q_integra - q_min) q_smi = max(0, q_teorica - p['deduccion_smi'](bruto)) lim_ret = max(0, (bruto - p['minimo_exento']) * 0.43) irpf_final = min(q_smi, lim_ret) return coste_lab, cot_emp, cot_tra, irpf_final, bruto - cot_tra - irpf_final def generar_comparativa_inflacion(): # Análisis comparativo en saltos de 1.000€ salarios_2026 = np.arange(15000, 100001, 1000) p_2026 = obtener_parametros(2026) ref_2026 = {b: calcular_nomina_agregada(b, 2026, p_2026) for b in salarios_2026} resultados = [] for anio in range(2012, 2027): p_anio = obtener_parametros(anio) inf_acum = INFLACION_A_2026[anio] for bruto_26 in salarios_2026: bruto_nom = bruto_26 / inf_acum c_lab_n, c_emp_n, c_tra_n, irpf_n, neto_n = calcular_nomina_agregada(bruto_nom, anio, p_anio) c_lab_aj = c_lab_n * inf_acum c_emp_aj = c_emp_n * inf_acum c_tra_aj = c_tra_n * inf_acum irpf_aj = irpf_n * inf_acum neto_aj = neto_n * inf_acum neto_2026_real = ref_2026[bruto_26][4] dif_poder_adq = neto_aj - neto_2026_real resultados.append({ "Año a Comparar": anio, "Salario Equivalente (2026)": bruto_26, "Multiplicador IPC Acum.": round(inf_acum, 4), "IPC Acumulado (%)": f"{round((inf_acum - 1)*100, 2)}%", "Salario Bruto Nominal": round(bruto_nom, 2), "Coste Lab. (Euros 2026)": round(c_lab_aj, 2), "SS Emp. (Euros 2026)": round(c_emp_aj, 2), "SS Tra. (Euros 2026)": round(c_tra_aj, 2), "IRPF (Euros 2026)": round(irpf_aj, 2), "Neto Real en su Año": round(neto_aj, 2), "Neto Real en 2026": round(neto_2026_real, 2), "Variación Poder Adquisitivo Mensual vs 2026 (12 pagas)": round(dif_poder_adq / 12, 2), "Pérdida/Ganancia Anual Poder Adq.": round(dif_poder_adq, 2) }) return pd.DataFrame(resultados) # ============================================================================= # 6. EJECUCIÓN MAESTRA Y GENERACIÓN DEL EXCEL COMPLETO # ============================================================================= nombre_fichero = 'Auditoria_Integral_Nominas_e_Inflacion_2012_2026.xlsx' print("Iniciando la creación del mega-archivo Excel. ¡Paciencia, puede tardar un par de minutos!...") with pd.ExcelWriter(nombre_fichero, engine='openpyxl') as writer: # 1. Pestañas de Parámetros de Control print("Generando hojas de control normativo...") df_gen, df_tra = generar_hojas_control() df_gen.to_excel(writer, sheet_name='CONTROL_GENERAL', index=False) df_tra.to_excel(writer, sheet_name='CONTROL_TRAMOS_IRPF', index=False) # 2. Pestaña Comparativa Inflación print("Calculando y generando comparativa ajustada por IPC...") df_comparativa = generar_comparativa_inflacion() df_comparativa.to_excel(writer, sheet_name='COMPARATIVA_INFLACION', index=False) # 3. Pestañas Anuales Detalladas (de 1€ en 1€) for anio in range(2012, 2027): print(f"Calculando nóminas detalladas para el año {anio} (100.001 registros)...") df_ano = procesar_ano(anio) df_ano.to_excel(writer, sheet_name=f'DAT_{anio}', index=False) print(f"\n¡Éxito total! Archivo '{nombre_fichero}' creado correctamente con todas las auditorías solicitadas.")

Español
2
56
306
9.1K
Sr Magnate ری ٹویٹ کیا
Santiago Calvo
Santiago Calvo@SantiCalvo_Eco·
Podríamos decir que esta es la foto que mejor representa lo que ha sucedido en España en los últimos 15 años: • Pensión media: +69,1% • IPC: +35,0% • Salario público: +27,8% • Salario privado: +24,6% Las pensiones ganan 25 puntos de poder adquisitivo real. El trabajador privado pierde 10. Y encima financia esas pensiones vía cotizaciones.
Santiago Calvo tweet media
Español
19
141
277
10.2K
Borrachito 🥃
Borrachito 🥃@borrachito·
¿Alguien me explica esto de las barberías? 😂 Apenas abren el local y ya aparecen 4 o 5 amigos del dueño que claramente no tienen nada que hacer. Se instalan en los sillones todo el día, platicando, viendo el teléfono y ocupando el lugar como si fuera su sala.
Borrachito 🥃 tweet media
Español
989
419
3.9K
382.3K
Sr Magnate
Sr Magnate@maherraizz·
@jcarlos2001 Y pensar que todo empezó con un sujetador con relleno
Sr Magnate tweet media
Español
0
0
1
98
HUMOR CANALLA
HUMOR CANALLA@jcarlos2001·
CAGÜENMIVIDA EL METEORITO SE TARDA
Español
25
29
188
20.7K
Sr Magnate ری ٹویٹ کیا
Jon González
Jon González@Jongonzlz·
¡Mirad qué chulo! Ya van saliendo proyectos. Os juro que esto tiene la máxima precisión. ¿No es genial que ahora sea fácil y sencillo que podáis ver cuánto dinero habéis perdido como consecuencia de las decisiones del Gobierno?
Jon González tweet media
Demarquía Planetaria@DemarquiaCiu

@Jongonzlz Lo he pasado a HTML y lo he subido a la web: demarquia.org/recursos/html/…

Español
44
627
2K
79.7K
Bruce
Bruce@bruce_barrett·
These people are on our roads now.
English
788
2K
18.3K
2.8M
Sr Magnate ری ٹویٹ کیا
Jon González
Jon González@Jongonzlz·
Sobre cómo diseñar la transición a un sistema mixto con pilar principal de reparto con cuentas nocionales en una futura reforma. Algunas notas sobre planteamientos que he compartido en otros foros. Esto es una visión personal, hay otras propuestas igualmente válidas en la materia: La clave política aquí es que el cambio NO sea brusco. Si la gente percibe que le rompes las reglas de un día para otro, la reforma muere. Por eso, la transición tiene que ser larga (20–30 años), predecible y basada en el año de nacimiento, para evitar pánicos tipo "me jubilo ya antes de que me recorten". ¿Cómo la estructuras? 1) Jubilados actuales No se les cambia el sistema, pero sí pueden asumir su parte del ajuste: 🔸Revalorizaciones algo más moderadas mientras haya déficit (sin volver al IRP tal cual, pero en esa lógica). 🔸Opción: limitar la subida con IPC solo hasta cierto nivel (ej. 1,5x pensión mínima). Es decir, a alguien que percibe 30.000€ le actualizas con el IPC los primeros 20.000€ y el resto los dejas sin actualizar. Con un IPC del 3% p.ej. alguien con 20.000€ se actualiza un 3%, alguien con 30.000€ un 2%, alguien con 45.000€ un 1,33% 🔸Ajuste suave vía pagas extra: se podrían ir prorrateando y reduciendo una de ellas progresivamente a lo largo de 5 años solo para pensiones más altas (ej. 1,5x pensión mínima). Es decir, a la máxima se le reduce un 7,14% a lo largo de 5 años, y se va limitando esa reducción progresivamente hasta 1,5 veces la pensión mínima, unos 20.000€ anuales. 2) Cohorte intermedia (aprox. 1962–1992) Aquí está el núcleo de la transición. No cambias reglas de golpe, pero introduces el nuevo sistema poco a poco (25 años): Sistema mixto por "prorrata" según año de nacimiento desde 1967. Ejemplo: 1967 --> 96% sistema actual / 4% nocional 1968 --> 92% / 8% …hasta llegar a 100% nocional en los más jóvenes Además, al total de los 1962-1992, tres cambios adicionales: 🔸Ampliar gradualmente el periodo de cálculo hasta los 35 años 🔸Reintroducir un factor de sostenibilidad, que vincula la cuantía de la pensión al incremento de la esperanza de vida 🔸Subir progresivamente la edad de jubilación a 67, sin condiciones Todo esto alinea el sistema actual con el nuevo sin generar un shock. 3) Jóvenes (1992 en adelante) Van directamente al sistema de cuentas nocionales: 🔸Pensiones más ajustadas a lo cotizado 🔸Pero a cambio: total transparencia y previsibilidad 🔸Y complemento clave: pilar de capitalización automático desde el inicio Principios Sobre la transición y la reforma del sistema. Ahora, más que un 2% arriba un 2% abajo, lo importante es fijar los principios de una reforma para adaptar el sistema público de pensiones al s.XXI. 1⃣Sostenibilidad a largo plazo El sistema debe garantizar su propio equilibrio financiero intertemporal sin hipotecar a las generaciones futuras. El gasto debe adecuarse a la capacidad económica real del país de la forma más automática posible. 2⃣Equidad intergeneracional e intrageneracional Es imperativo que cada generación reciba un trato justo basado en sus aportaciones y su realidad demográfica. También se deben eliminar los actuales privilegios y subsidios cruzados opacos que hacen que personas con el mismo esfuerzo contributivo reciban pensiones distintas. 3⃣Transparencia y certidumbre El ciudadano tiene derecho a conocer en todo momento cuánto ha acumulado y qué pensión puede esperar. Las cotizaciones deben dejar de percibirse como un impuesto a fondo perdido para entenderse como salario diferido. 4⃣Suficiencia y protección de los vulnerables La equidad actuarial no puede significar desprotección. El Estado debe garantizar una vejez digna manteniendo un suelo de protección social (pensiones mínimas) financiado de forma transparente mediante impuestos generales. 5⃣Adaptabilidad El modelo debe contar con mecanismos que se ajusten automáticamente a los cambios económicos y de esperanza de vida, evitando la necesidad de aprobar reformas agónicas y politizadas cada pocos años.
Víctor DFM@VicDFM

@Jongonzlz @UnivHesperides Ya @Jongonzlz ¿pero qué haces? Les bajas a los jubilados actuales e inminentes su pensión a lo que les exactamente cotizaron? (Actualizado a la inflación siempre).

Español
25
144
431
31.8K
Sr Magnate ری ٹویٹ کیا
Pablo Haro Urquízar
Pablo Haro Urquízar@pabloharour·
Ketty Garat humillando a Afra Blanco es lo más bonito que vais a ver hoy
Español
164
1.3K
5.7K
97.5K
Alt Right España 𝕏
Alt Right España 𝕏@AltRightEspan·
Esto le ha ocurrido a una chica durante un viaje en un autobús de Alsa.
Español
183
590
2.6K
430.9K
Sr Magnate ری ٹویٹ کیا
Pedro Sánchez
Pedro Sánchez@sanchezcastejon·
Tengo el orgullo de ser el primer Secretario General elegido por el voto directo de la militancia #PedroSanchezA3
Español
446
904
1.6K
0
Pablo Haro Urquízar
Pablo Haro Urquízar@pabloharour·
Así fue la dimisión de Pedro Sánchez en el Comité Federal de 2016: «Vamos a ser leales»
Español
12
86
310
9.8K
Sr Magnate ری ٹویٹ کیا
Asociación MIR España
Asociación MIR España@AsociacionMIRe·
🚨 COMUNICADO OFICIAL. La Asociación MIR España exige la dimisión de Mónica García ⬇️
Español
70
2K
6K
250.1K
Sr Magnate
Sr Magnate@maherraizz·
@Marco4kb3 Con esa cara fue cuando se dijo a sí mismo: "Susana, acabarás en Espejo Público y en el programa de Risto, tú sigue dando la lata, sigue..."
Español
0
0
0
28
Marco@X
Marco@X@Marco4kb3·
Sólo ver su cara de psicópata, cuando engañó a todos sus compañeros, les debería hacer pensar a qué tipo de persona tenemos al frente de este país.
Marco@X tweet media
Español
167
1.6K
4K
25.9K
THE OBJECTIVE
THE OBJECTIVE@TheObjective_es·
🟡 CAPÍTULO III | La gélida dimisión de Pedro Sánchez: «Ha sido un honor ser secretario general del PSOE». Así se despidió el actual presidente del Gobierno de su partido en el Comité Federal del 1 de octubre de 2016. Vídeo de Ketty Garat (@KettyGarat).
Español
136
416
1.4K
144.8K