Miftah Ilman

📚📚

@chanyeolundip @LaLigaLocaID Presiden yang spending impulsif sama jual janji berbeda btw

I put a lot of respect to the players and their history but their awful management kayak?? Decision makingnya terutama soal spending super impulsif, presidennya cuma bisa jual janji sampe ujungnya harus exploit pemain akademi (yeah you read it right)

Messi memang sudah seharusnya pergi dari Barcelona pas 2021 kemaren dan gausah balik lagi

Tips buat cari jobs di LinkedIn: 1. Kalau mau jangan cari yang job posting, tapi cari nama perusahaan, lalu cari HR atau orang yang agak tinggi posisinya di sana 2. Chat aja langsung. Tapi punya etika juga ya jangan "P info loker" 3. Mulai dari "makasih udah diapprove, saya berminat untuk connect, saya tertarik sama bidang (apa yang dikerjain sama perusahaannya) dan kebetulan saya punya (skill apa)" - atau diperbagus dikit lah kata2nya 4. Kalau udah konek, beberapa kali mulai chat. Ya kayak temenan lah 5. Nanti ajak ketemuan. Bilang aja mau ngopi atau mampir ke kantornya, networking... 6. Pas ketemuan baru minta info loker jangan disalahgunakan jadi PDKT tapi yah Saya dulu pernah landing 3 interview dari cara ini Sayangnya pas interview user gak lolos WKAOWKOAKWOAWK

Lagi kebingungan gimana cara bikin porto buat kerjaan? Gw coba jelasin yaa Portfolio yang bagus (menurut keyakinan saya) itu bukan yang keliatan keren doang, tapi yang bikin orang ngerti cara lo mikir dan hasil yang lo kasih. 1. Apa yang udah lo kerjain Ceritain aja project-nya apa, lo ngapain di situ, dan hasil akhirnya jadi apa. Biar orang langsung kebayang kontribusi lo. 2. Cara lo mikir & ngerjainnya Jangan cuma nunjukin hasil, tapi juga prosesnya. Kenapa lo ambil keputusan tertentu, objektifnya apa, role lo di tim gimana. Ini yang bikin lo keliatan beda. 3. Impact yang lo hasilin Terakhir, jelasin efeknya. Bisa angka (growth, engagement, revenue), atau perubahan yang terjadi. Intinya, apa yang jadi lebih baik gara-gara kerjaan lo. Semoga bermanfaat yaa

NIH YA AKU KASIH TIPS GRATIS !! Buat yang jiper dan ngerasa takut untuk memulai karir di luar negeri, karna banyak yang nakut-nakutin kalau kerja di luar negeri harus highly qualified begini begitu. Gampang. Tinggal cari company mereka kerja di LinkedIn, terus cek orang-orang yang kerja di sana. Terutama Orang Indonesia nya, cek background mereka sebelumnya apa. Bandingin sama kemampuanmu. Kalau sudah dicek, kamu pasti paham bahwa kerja di luar negeri tuh ga sesuah dan seribet dan se-highly qualified itu !!!

Masih dan akan selalu relevan sepanjang masa

Uillian Barros ini apa ya

🚨⚪️ Barça president Laporta: “I don’t envy Real Madrid for Mbappé as new signing…”. “This distorts the dressing room, for sure”. “You have to sell a player, don't you? Because they're not going to play in the same place…”, told Mundo Deportivo.

Mean guy

Yang punya UCL DNA itu Florentino Perez bukan klubnya.

Picture 1: “he got the ball first 😊” Picture 2: “he got the ball first 😊” Picture 3: “ how that not a red🤬😡”

🖥️💥 Valiente intervención del VAR en el Metropolitano. 👉🏻 Gerard Martín realiza un despeje controlado y, en el acción, pisa el tobillo de Almada, el cual invade su zona de influencia. ✅ 𝗡𝗢 𝗘𝗦 𝗥𝗢𝗝𝗔 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗔. ▪️ Para el CTA estas acciones son solo de amarilla.

... Jadi skarang debat "semantics" /pengistilahan nih? Makelar, calo, middleman, dll Mau diblg serupa tapi tak sama? Gw serupa @RanggaWidigda dlm hal bahwa keberadaan calo/joki ga bs diapus klo sistem bapuk. Tp akui saja bahwa yg dilakukan adl manfaatin celah (loophole)...

500 vegades Barça. Història.

Menurutku kok enggak unik ya. Kayaknya memang ga ngerti software engineering deh. Either terlalu junior, atau ngirit jadi hire vendor yang ga skillful. Hal kaya gini ini sih seharusnya udah pasti jadi insiden.

Hampir semua pemain jelek banget

@Johnsontaiwo_ Roadmap

If you're a Data Analyst, Operations Analyst, or aspiring Supply Chain & Logistics Analyst who wants to move from reporting dashboards to driving real supply chain decisions, read this: Dashboards are not enough. Modern supply chain teams promote analysts who can: • Forecast demand under uncertainty • Optimise inventory and release working capital • Model cost-to-serve and margin impact • Quantify supplier and operational risk • Simulate stockouts and lost-sales exposure • Design efficient distribution and network flows Most analysts track KPIs. Very few understand capital and operational impact. So I built the >>Supply Chain Capital Intelligence Blueprint << to move you from metric reporting to operational decision intelligence. A system with two parts: >>1. Supply Chain & Capital Intelligence Framework Learn how real supply chains actually operate: • Working capital & inventory optimisation • Cost-to-serve and margin dynamics • Supplier & concentration risk • Multi-echelon inventory logic • Transport cost volatility • Network design and expansion strategy • Executive operational communication >>>2. The 12-Week Practical Supply Chain Analytics Roadmap Build 10 real-world projects: • Inventory optimisation (capital-focused) • Cost-to-serve modelling • Stockout and lost-sales simulation • Supplier risk analysis • Network optimisation • Demand variability modelling • Capacity and fulfilment analysis • Capital allocation modelling • Service level vs cost trade-offs • Operational KPI system (decision-focused) This is not decorative analytics. This is institutional-level operational intelligence. If you want the roadmap: ➡️Like ➡️Repost ➡️Comment ROADMAP ➡️send me a DM, I’ll share it