จมป
76K posts

پن کیا گیا ٹویٹ
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا

The New Single
‘ฮ็อบ (Hob)’
ปล่อยแผ่นเสียง
ออกอากาศวิดีโอประกอบเพลง
10 เมษายน 2569 | เวลา 19:00 นาฬิกา
#PROXIE_CaughtInTheFeel
#PROXIEth
#bROTHERSMUSIC
ไทย
จมป ری ٹویٹ کیا

ปีนี้จัด ans.1 ปี ได้ไหม อยากดู555555 รีรันในโรงหนังก็ได้เอา
𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝𝐨𝐢𝐧𝐤@lollypuppyy
บิวกิ้นพีพีเสกศูนย์ฯ สิริกิติ์ได้ขนาดนี้เลยหรอ อย่างกับเทพนิยาย
ไทย
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا

กุให้เลยอันนี้ ผอ. หัวไวมาก จังหวะไหว้เพิ่มดาเมจ 5555555555555555555555555555555555555
` 마 크 잭 슨 .@jsmtjyygyjbbjb
อะไรยอมได้ก็ยอม แต่เรื่องอะไรต้องยอม 55555555555555555555555555555
ไทย
จมป ری ٹویٹ کیا

กระทรวงเวทมนตร์มัวทำอะไรอยู่ ผู้วิเศษแสดงตัวต่อหน้ามักเกิ้ลขนาดนี้แล้ว
ฉันเล่าแล้วเธอห้ามบอกใครนะ@Garfield_Lucky
เปิดเทอมให้เป็นหน้าที่ของครู ปิดเทอมให้เป็นหน้าที่ของวัด😆
ไทย
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا

ทำไมตลาดแรงงานไทยถึงมาถึงจุดนี้
จบจาก อังกฤษ ยังหางานยาก
1. อิงจากข้อมูล ปี 2026:
• GDP growth ไทยถูกปรับลดเหลือเพียง 1.2-1.6% (ต่ำสุดในรอบหลายปี)
• คาด layoffs เกิน 40,000 คน/เดือน ต่อเนื่อง
• Entry-level salary เฉลี่ย 20,000-38,000 บาท (Adecco Thailand Salary Guide 2026)
20,000 บาท ไม่สูงเกินจริง แต่บริษัทหลายแห่ง โดยเฉพาะเริ่ม SME “จ่ายไม่ไหว” เพราะต้นทุนสูงขึ้น คนไม่กล้าใช้จ่าย
2. ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ “ไม่อยากจ่าย”
แต่ กำไรและเงินไม่พอจ้าง
ต้นทุนพลังงาน วัตถุดิบ และหนี้สินพุ่งสูง
กำไรบางเฉียบ → นายจ้างไม่กล้าขยายคนหรือจ่ายสูง
โดยเฉพาะ SME ที่เป็น backbone ของเศรษฐกิจไทย
3. ฝั่งคนหางาน (โดยเฉพาะ fresh grad):
• ค่าครองชีพในกรุงเทพสูง
• ต้องการ work-life balance ดี
• ทักษะที่ตลาดต้องการจริงต้อง ผ่านการ training ก่อน
ผลคือ mismatch หนัก:
บริษัทต้องการ “คนพร้อมทำงานทันที” แต่ fresh grad ส่วนใหญ่ยังต้องปั้น
หลายองค์กรจึงต้องการลูกจ้างที่โยนงานได้ทันที หรือเลือกจ้าง 1 คนทำได้หลายอย่าง → คนจบใหม่หางานยาก นายจ้างก็หาคนไม่ได้ตามต้องการ
จริงๆตรงนี้ เดี้ยวเราจะได้เห็นธุรกิจปิดตัวปีนี้ปีหน้าอีกมาก ธุรกิจที่ ไปไม่รอดอยู่แล้วแค่ยื้อไว้ ซุกปัญหาไว้ใต้พรม จะเหลือรอดแค่ธุรกิจที่กำไรจริงๆและวางแผนการเงินดี
ผมเคยเจอบริษัทหนึ่ง คุยกับ CEO โดยตรงเรื่อง การเงินในบริษัท วางแผนมาดีมาก บอกว่าเรามี เทรนนิ่งให้ มีแผนการเงินดี ต่อให้เศรษฐกิจแย่อีก3-4 ปีเราก็อยู่ได้ แต่เงินเดือนอาจไม่เยอะมาก เพราะเขาสำรองเงินไว้เผื่อเคสพวกนี้ นั่นแหละ คือบริษัทที่วาง โครงสร้างและแผนมาดีมากจริงๆ ทำให้ culture ดีไปด้วย work life balance ดี เลิกงานคือจบ เที่ยงได้พัก มีเงินเดือนตลอด
4.ทางออกที่ยั่งยืน (ไม่ใช่โทษกันไปมา)
ต้องสร้าง High-Value Business
• โฟกัสอุตสาหกรรมอนาคต: Green Tech, Digital, High-value Tourism, EV
• ดึง FDI (เงินลงทุนจากต่างประเทศ) เข้ามา
• Upskill ตัวเองให้ตรงกับความต้องการตลาด
เมื่อบริษัทมีกำไรหนา → เงินเดือนและสวัสดิการก็สูงตามธรรมชาติ
5. ตัวอย่างประเทศเพื่อนบ้าน:
• เวียดนาม — ดึง FDI มหาศาลใน semiconductor (กว่า 11-14 พันล้าน USD) จากโรงงานเสื้อผ้า สู่ high-tech
• สิงคโปร์ — เน้น high-tech, software, finance
• จีน — เริ่มจากรับผลิตทุกอย่าง จนกลายเป็นโรงงานของโลก
ไทยเราจะทำให้เงินก้อนเดียวของโลกไหลเข้ามาในประเทศ ไหลเข้าในบริษัท และกระจายสู่แรงงานได้อย่างไร?
ผมเคยพยายามทำแล้วเหมือนกัน สรุปคือ ทำยากมาก ท้าทายแต่สนุก ตอนนี้ได้ร่วมงาน ในบางโอกาศ หรือ โดนเชิญไปทำงาน ที่ต่างประเทศ บ้าง ซึ่งดีนะ ได้เพื่อนใหม่ๆ แต่ตอนนี้ยังอยากอยู่เมืองไทยอาหารไทยอร่อย ค่าครองชีพไม่แพง ปัจจุบันมีทีมเล็กๆอยู่ ไม่กี่คนก็หวังจะกระจายรายได้ให้ได้มากที่สุด
ผมเลยนับถือบริษัทที่ทำให้ต่างชาติ มา spend money กับเมืองไทยมากๆ
แม่กระต่ายพอพอ 🌼🌻@ploypuanggg
จบโทจากอังกฤษเรียกเงินเดือน 2 หมื่นตอนแรกคิดว่าโพสต์ดักแต่พอไปอ่านคอมเม้นเขาบอกว่าสมัครไปหลายที่แล้วไม่มีที่ไหนรับก็เลยมาลองเรียกเงินเดือนต่ำๆดูเพราะเหนื่อยจะหางานแล้ว 🥺
ไทย
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا

แฟน Titanic แบบเราคือกรี๊ดมาก แล้วคือเขาดับไฟรอบ ๆ อู่ต่อเรือให้เหลือแต่ไฟโดรน กลายเป็นว่าเหมือนมีเรืออยู่ตรงนั้นจริง ๆ 😭
JEDIYUTH@JEDIYUTH
มีการสร้างฉากเรือไททานิกออกตากท่าที่เบลฟาสต์ ด้วยสเกลเท่าของจริง จากโดรน 1,000 ตัว
ไทย
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا
จมป ری ٹویٹ کیا

เขียนโน้ตไว้แผ่นนึงแปะที่คอมตั้งแต่วันที่เริ่มทำงานว่า everything is hard before its easy ประโยคเบสิคมากแต่อ่านทุกวัน จนทำงานไปเรื่อย ๆ แผ่นโน้ตก็ถูกเก็บในลิ้นชักไปแล้ว ถ้าไม่ยอมแพ้ไปก่อนวันนึงมันจะง่าย หรือต่อให้มันไม่ง่ายเราก็จะเคยทำมันมาแล้ว มีปสกแล้วมันจะไม่ยากตลอดไปนะ🫳🏻
septemty@lllooktarn
ใครที่เป็น first jobber กำลังจะยื่นเรซูเม่ คือทำยังไงให้สลัดความคิดที่ว่าแบบ เราเป็นเด็กจบใหม่ ที่จบมาแบบ ไม่มั่นใจว่าตัวเองเก่งในสายงานที่จบมาบ้างมั้ยง่ะ;-; แบบไม่กล้ายื่นทำงานเพราะกลัวไปเป็นตัวถ่วงในองค์กรงี้ คือนี่ไม่กล้ายื่นทำงาน เพราะรู้สึกตัวเองไม่ได้เก่งกับสายที่จบมาเลย😭
ไทย















