うめ

冬期休暇中やるぞリスト 掃除片付け 換気扇掃除 スマホの容量削減 子向けパワポ製作＆プレゼン 画像を選別プリント注文 ヨーテイクリア 子とBTTFを観る 時かけも 大カプコン展 大絶滅展 運動 雪山

なんでMAYAがここまで普及したのか？の理由はXSIがお亡くなりになったからだよ！以外の理由は一切無いのでほんまにもう 当時Blenderは全く仕事に使えるものでは無かったし、MAXに移行は諸々困難だったのでなんでか（本当になんでか）MAYAを選んで現在があるだけな気がする 10年以上更新が止まってるXSIを未だに使ってる会社で有名なのはアークシステムワークスさんだけど カプコンとか長らく使ってたけどどうなのだろう？流石にもう移行したのかな

サンシャインシティ事件がやたら報道されるので気分が悪くなってます　自分で好きで自営職業（似顔絵師少々休業中）に就いておきながら接客リスクについて描いた漫画を再掲します　自分は若くも美しくもないのですが、顔を見つめ合うという業務は非常にリスキーでした…

クリエイターをリスペクトしてるのに、なんでAIを使うのか。答えはシンプルなんよ。 ワシは一人で90分のアニメを作りたいんよね。 ワシは一人でインディーゲームも作りたいんよ。 今まで一人では手が届かなかった制作を、AIの力を借りて実現したいんよな。 ワシは52歳なんよ。あと何年生きられるかは誰にも分からないよね。健康寿命で見ても、もう後半戦なんよ。 だからワシは、寿命という締切に負けたくないんよね。残された時間の中で、自分が本当に作りたいものを形にしたいんよ。 しかもワシが作りたいのは、AIが勝手に吐き出した何かじゃないんよ。ワシは自分の魂を入れた作品を作りたいんよね。 ただ、今のAIは自動化の比重が大きくて、道具としてはまだ育ち切ってないよな。だから今は、小説の原作を準備したり、AIの進化を待ったりしてる段階なんよ。 ワシは、自分の作品じゃない何かをAIに出させたいわけじゃない。ワシは、自分の作品を作るためにAIを使いたいんよ。

〈今回のレイオフまとめ / #フォートナイト 〉 ・解雇人数は約1000人 ・通知のタイミングはコミュニティーへの公開と同時 ・解雇を決めたのは人事部 ・人事部は開発の基本的な知識は無し ・人事部はマネージャーへの相談なし ・決定がどのようにして下されるのか不明 ・要するに、従業員をランダムに解雇した可能性 ・従業員は昨夜まで行っていた作業を完遂出来ていない 解雇されたメンバーの一部と担当していた役割 ・サーバ管理やFNCSのシステム及びゲーム内APIの開発、運営、競技イベント、ワンタイムイベントのシステム(リアルタイムの復号化システム)など (evankinney) ・チャプター7のストーリーライター (Steve Danuser) ・「ジョンジー」のキャラクターデザインを手がけた (Vitaliy Naymushin) ・FNCSの担当など詳細は不明 (David) ・C7S2やC6S3のマップ、The Simpsonsのミニシーズンマップ、KPOP Demon Huntersコラボのアソシエイトプロデューサー (ped) ・シニアソフトウェアエンジニア (Jeison) ・ビデオエディター (Oscar Mike) ・アセット実装 (Alix Newton) ・マーケティングマネージャー (Stephen Thompson) ・シニア環境アーティスト (George Sokol) ・コミュニティ管理 (Devin Connors) ・Festivalモード唯一のUIエンジニア (Cat) ・Festival等のQAテスター (gregmakes) ・シニアテスター (kris duque) ・コミュニティマネージャー (Laudie) ・品質管理 (Nakoa) ・プロデューサー (Tommy Evanko) ・オーディオディレクター (Carson French) ・シニアQAテスター/QAアナリスト (Ryley Forwood)