Alper Basaran

Them: What do you do? Me: I’m a penetration tester Them: Cool! Any interesting stories? Me: #CyberSecurity #Pentesting #Hacking

Dayılar öyle bir dolandırılacak ki...

@krmbc013 @kabakdogmasi Teşekkür ederim 🙏 Kanun çalışandan yana genelde ama insanlar "aramız bozulmasın", "başka yerde kötü referans olir", vs. Diye herhalde haklarını aramıyorlar. Gerçı çalışandan yana dedim ama diğer taraf bir şekilde kılıfına uydurur zaten

@basaranalper @kabakdogmasi Ben sizin email listenizdeyim. Çok kaliteli içerikler paylaşıyorsunuz. Demek istediğim, "normal şartlarda" çalışan ve işvereni karşı karşıya getirmemek çok önemli. İşi bırakabilecek imkanı olmayan çoğunluğu ve düzgün işverenleri de koruyacak kanuni bir denge olmalı.

@yavbahtiyar @maskelifisler @kabakdogmasi Aksine bir şey söylemedim ki?

@basaranalper @maskelifisler @kabakdogmasi Madem çok doğru da ne konuşuyon alper

@krmbc013 @kabakdogmasi Bkz. "Rakibe gidersen 100 milyon tazminat ödersin" ve "en az 2 yıl aynı sektörde çalışamaz" maddeleri. Hepsi kanuna aykırı, takılmayın.

@basaranalper @kabakdogmasi Kanun bunun için var. Özel sözleşme bile yapsa kanunda belirtilen şartların dışını zorlayamaz. Birisi "aa ne kadar haklısınız" diyerek işe girip bu şartlar yerine kanundaki şartlara uysa, tahminen firmanın her türlü yaptırımı başına iş açacaktır.

@maskelifisler @kabakdogmasi Çok doğru

@basaranalper @kabakdogmasi “beğenmeyen cıksın, yeni iş bulsun” dedikçe bu psikopat ortam normalleşiyor. 1 kişiye 3 kişilik iş yaptırıp 18 saat çalıştıran firmayla, insani şartlar sunduğu için personel giderleri artan firmanın rekabet etmesi de zorlaşıyor. Bu sefer herkes aynı manyaklığı yapmaya başlıyor

Sorun startup veya hustle kültüründe değil. Kurucular günde 18-20 saat çalışır, sorun olmaz. Sorun aynı performansı çalışandan beklemekte. Çalışan 5 gün 9-6 çalışır, mesai yaparsa ödersin. Fazlasının gerekli olduğu bir ortam varsa IK politikan yoktur veya yanlıştır.

@ErsinErchin @kabakdogmasi Patron milleti de ofiste olsun, gözümün önünde olsun'a döndü. Istanbul'da yol çok önemli bir faktör

@basaranalper @kabakdogmasi Sadece taşınma sürecinin maliyeti bile caydırıcı sebeptir çoğu işte.

@InceOmer97438 @turkkont @Aykutwave @kabakdogmasi Normal zeka iyi bence, sorun yok.

@basaranalper @turkkont @Aykutwave @kabakdogmasi Bu tarz ile “en dogrusunun” sen oldugunu anliyoruz basaranalper :) normal zekadasin sana kizamam

@turkkont @Aykutwave @kabakdogmasi He tamam. Hepimiz Şeyma Subaşıyız zaten iş miş arama derdimiz olmadı hiç, boş yapıyoruz. En doğru sensin, devam.

@basaranalper @Aykutwave @kabakdogmasi Boş yapma birader. Deli dana gibi iş arıyoruz.

@Aykutwave @kabakdogmasi Bu yerinde bir tespit. İdeal işi bulmak zorlaştı, çoğu zaman "bu firma maaşı gününde öder, sigortayı tam yapar, haftasonu çalıştırmaz, fazla meaai olursa öder" falan diyerek daha düşük maaşları kabul etmek zorunda kalıyorlar

@basaranalper @kabakdogmasi Daha iyisini bulamıyorsun işte. Piyasadaki maaşlar düşük kalsın diye rekabet kurulundan ceza yemiş bir şirket üstüne konuşuyoruz üstelik. Sizin bulunduğunuz konumda veya sektörde durum böyle olmayabilir ancak iş bulma dünyası son yıllarda özellikle berbat halde.

@turkkont @Aykutwave @kabakdogmasi Şap diye olmaz şıp diye olur ama bulunur

@basaranalper @Aykutwave @kabakdogmasi Aynn daha iyisi de şap diye bulunuyor.

@Aykutwave @kabakdogmasi 3-5 ay daha iyisini bulana kadar çalışılır ama kanuna aykırı veya rahatsız edici bir durum varsa da orada ne kadar kalınır?

@basaranalper @kabakdogmasi Tekrar iş bulmakta zorlanma, iş bulana kadarki sürede kira ödeyememe, sorumluluğunuz olan insanlara maddi katkıda bulunamama gibi dertler gayet yaygın. Ben şu an işsizim ancak babam çalışmıyor olsaydı/babam olmasaydı karşıma hangi fırsat çıkarsa çıksın çalışmak zorundaydım.

Network security done right

@DebugPrivilege This

@Firat_Tarman O kadar yaşlıyım ki "CD biye bu listede?" dedim

Bu listeden kullandığınız her cihaz/hizmet/araç için kendinize 1 puan verin. Benden başka 20'yi bulan var mı, onu merak ediyorum 😆

Peki şeyin bundan haberi var mı... Çorumun?

@baskindev "Patron" dediğiniz sanırım Yeşilçam'dan çıkma ropdöşambr giyerek viski tüketen adeta bir kötülatör. Kendi fikrim: ben böyle bir grubu işe alıp karşımda iç dinamiklerini bilmediği bir klik istemem.

Buna çok güzel bir çözüm buldum. DM'den bana da geliyor bu sorular. 1 yıldır buna kafa yoruyorum, gözlem yapıyorum. Herkesin kazanacağı kıymetli bir çözüm bence. Mutlaka sonuna kadar okuyun. Tane tane uzun yazacağım. - Patronu patron yapan şey bir grup insanı bir araya getirebilme gücü. Bunu da parayla yapıyor. Ama çoğu yıllarca uğraşsa bile uyumlu bir ekip kuramıyor. Ve patronların zamanı yok. - Şimdi bizim paramız yok, tecrübemiz yok. Bunları hemen değiştiremeyiz. Ama yeteneğimiz ve potansiyelimiz var. Eldekileri dönüştürmemiz gerekiyor. - Para olmadan tecrübe kazanmamız lazım. Zenginlerden de paralarını alacağız. Onlara parayla dahi alamayacakları bir şey satmamız gerekiyor. - Öncelikle 6 ay işsiz ve parasız hayatta kalmayı göze alacağız. Bu zor değil çünkü zaten bu durumdayız. - Patronların gücü karşısında bireysel olarak bir kıymetimiz yok. Biri bizi işe alıp maaş verse bile kıymetimiz yok. O yüzden önce kader arkadaşlarımızdan bir takım kuracağız. - Son kullanıcıya hitap eden açık kaynak bir proje yapacağız hep beraber. Proje bir kişinin boyunu aşacak nitelikte olmalı. Ürün fikri, market-fit, gelir modeli vs hiç önemli değil. Fakat ortaya demo yapabilecek bir ürün çıkmalı. 2 hedefimiz var. 1) Tecrübe kazanmak. 2) "Biz yetenekleri olan bir ekibiz ve birlikte bir ürün çıkartabiliyoruz. Bizi ancak topluca işe alabilirsiniz." mesajı vermek.

@datcabelediyesi Bademli sokakta yürürken içim dışıma çıktı kokudan! Hanlılar sitesinden Kargı dönüşüne kadar kaldırımda adım atacak yer yok, sokağı b.k götürüyor (Mecaz değil). Biraz da belediyecilik mi yapsanız?

@RadioGenoa The usual news outlets: "white man assaults community leaders"

Fake asylum seekers want to rob a Portuguese man, but then discover that it would have been better not to. The alpha male still exists.