105.2K posts

☡ banner
☡

@pppolyyy

nothing is permanent.

🔆 Tham gia Mayıs 2010
724 Đang theo dõi311 Người theo dõi
☡ đã retweet
PaTsry มามี้น้อง🐰😺 냥즈니🩷👑
จากใจพี่เจนว้าย ขอบคุณค่านิยมของน้องเจนซีมากหลายๆ เรื่อง ทั้งการไม่ทำงานถวายหัว การไม่ทนทำอะไรที่ดูไร้สาระ ยากเกินไป ไม่แบกงานไว้คนเดียวกล้าบอกว่ามันไม่โอหรือขอความช่วยเหลือจากใครตรงๆ นี่มองว่าเป็นข้อดีมากอะ บางอย่างอย่าไปแบกคนเดียว เหนื่อยคนเดียว ระดมหลายหัวหลายมือช่วยกันมันได้ผลที่ดีและไวกว่านะ บางอย่างไม่โอเครลอง voice ออกมาให้ข้างบนเรารู้ก็เป็นเรื่องดี ระวังเรื่องโทนและคำที่ใช้นิดหน่อยพอ (แต่นี่ก็ด่าๆๆๆๆ จนข้างบนคงเอือมแล้วล่ะ) บางทีเจนเก่าๆก็ให้ทนเกินไป ยิ่งพวกเจนเอ๊กซ์คือทนนนนน มิเครก็จะทน บางทีก็ไม่ไหว คนนะไม่ใช่งัวใช่คาย
พจว.รักน้องยอด ૮ ྀིᴗ͈ . ᴗ͈ ྀིა@Aswaxx98

เจนหลังๆ ไม่มีค่านิยมทำงานถวายหัว ทำเกินเวลาเกินหน้าที่แล้ว (ชั้นด้วย) เพราะทำไปก็ไม่ได้อะไร บางทีคำขอบคุณยังไม่มีเลย รุ่นนี้ไม่ได้อยู่ในจุดที่ทุ่มเทแล้วจะได้ตำแหน่งหรือค่าตอบแทนเพิ่มอ่ะ เพราะตำแหน่งก็ยังอยู่กับเจนก่อนหน้านั้น นึกออกป่ะ 555

ไทย
4
1.2K
584
54.3K
☡ đã retweet
𝔸𝕚𝕣𝕔𝕠𝕠𝕝𝕒𝕥𝕚𝕧𝕖...
แล้วเหตุผลของผู้ชายที่มีแฟนมีภรรยาแล้วจะเป็นประมาณนี้หมดเลยนะ ไม่ได้รักกันแล้ว อยู่เพราะสงสาร อยู่เพราะรับผิดชอบ ขอเวลาหน่อย ฯลฯ ฉันผู้นั่งฟังพุธทอล์คพุธโทรตลอด ได้ยินไดอะล็อกนี้เป็นแพทเทิร์นเดียวกันเกือบทุกเรื่องเลย ในฐานะที่เรียนด้านภาษาไทย พล็อตซ้ำมากค่ะหำ โครงเรื่องคือไม่ได้เลย ขยะวรรณกรรม
Callme 🌴👑เบ๊บขา@JBemybaby01

เจอกับตัวเองเหมือนกัน รู้จักกันเพราะงานทำงานร่วมกัน คอนแทคที่มีคือไลน์กับการเจอตัวจริง เค้าแสดงออกชัดเจนมากว่าจีบเป็นปีเลย แต่นี่ก็แค่คุยเรื่องงานและเรื่องทั่วไปด้วยเฉยๆไม่ได้มีอะไรเชิงโรแมนซ์ จนเพื่อนสนิทชีไปเจอเฟสกีบไอจีฮีต้นปีว่า เพิ่งโพสต์ครบรอบ10ปีกับแฟนที่ทำงานอีกจังหวัดนึง ฉันตัดสินใจแอดเฟสไป ฮีก็เลยน่าจะรู้ตัวว่าโป๊ะ ฮีร้อนรนมาอธิบายว่าความสัมพันธ์กับแฟนไม่เหมือนเดิมแล้ว เวลาไม่ตรงกัน ไม่ได้รักแล้วแต่แค่ยังผูกพัน ฮีบอกรอหน่อยได้ไหมฮีชอบฉันจริงๆ ฮีจะไปจัดการเรื่องนี้ให้ แต่ฉันชิงบล็อกฮีไปก่อน แต่เพื่อนฉันตามข่าวคราวมาว่าหลังจากฉันบล็อกฮีไม่กี่เดือน ฮีขอแฟนที่คบมาสิบปีแต่งงาน

ไทย
2
545
259
44.5K
☡ đã retweet
曦月
曦月@xiyue1123_1·
泡面的正确吃法,望周知😁
中文
397
933
5.5K
1M
☡
@pppolyyy·
@ToeyMerry ทางนี้ต้องดักก่อนตลอด ไม่งอกนะคะ😂
ไทย
1
0
0
10
ToeyMerry
ToeyMerry@ToeyMerry·
@pppolyyy ก๋วยเตี๋ยวใส่ถั่วงอกหมดเลยค่ะ 🤣
ไทย
1
0
0
21
☡ đã retweet
Tarot to youuuu
Tarot to youuuu@TarotYouuuu·
มึง ตอนแรกกูนึกว่าไอหนุ่มกำลังทำเรื่อง 18+ ที่แท้กำลังอยู่ในชุดหมี ยืนเต้นกับคุณป้ากัน กูหยุดขำไม่ได้เลย แย่มากจริงๆ 555555555555
ไทย
23
1.4K
3.5K
389.4K
☡
@pppolyyy·
งาน2 : หัวหน้าชอบด่า เวลาไม่พอใจโมโหด่ากราดไม่สน ขุดด่าทุกเรื่องด่าหมดยันครอบครัว เรียนมายังไง ใช้ชีวิตยังไง บ้ามาก เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง แล้วบอกว่าพี่เป็นคนปากร้ายใจดี toxic มาก งาน3 : หัวหน้าเอาแต่ใจ ความคิดตัวเองจะถูกเสมอ เปิดรับแต่น้อย นิสัยเหมือนเด็กไม่ค่อยโต เจอแต่บ้งๆ
หมูยอisแฮพพิ้🧜🏻‍♀️@sunnflowergirl

รีวิวหัวหน้างานที่บ้งที่สุดที่เคยเจอ

ไทย
0
1
0
153
☡
@pppolyyy·
@iaftaw สุดๆเลยค่ะ น่าจะกลับตั้งแต่แรกกเสียเวลามาก
ไทย
0
0
0
18
☡
@pppolyyy·
เคยสัมตน. spa receptionist ใช้เวลาตั้งแต่บ่าย2-ทุ่มนึง ทำแบบทดสอบสัมกับHR นั่งรอพักนึงพาเดินไปสัมกับหัวหน้า รออีกพักใหญ่ๆไปสัมกับเฮดที่คุมที่นั้น รอนานมากๆแล้วนี่ไม่ได้กินข้าวมาเพราะคิดว่าคงสัมไม่เกินชม. ให้เหตุผลว่าต้องรอนะติดงานนั้นนี่ ดีแล้วที่ไม่ได้ ตอนสัมก้แอบพูดจาไม่ค่อยดี
มูจิว@iaftaw

ประสบการณ์สัมภาษณ์งานที่แย่ที่สุด ? ของเราคือ เปิดกล้องคนเดียว พูดคนเดียว ไม่มีคำถามอะไรนอกจาก งานเยอะนะไหวหรอ 😅

ไทย
2
0
0
208
☡ đã retweet
Sinnerdarker
Sinnerdarker@Sinnerdarker·
จากปสก. ที่ทำบ.เล็ก - สวัสดิการน้อย ถึงขั้นไม่มี ขั้นต่ำคือปกส. น้ำเปล่า ตามกฎหมาย วันหยุดให้ตามขั้นต่ำ ประกันไม่มี - กดเงินเดือน แต่ทำทุกอย่าง เลย JD ไปมาก - การควบคุมภายในตามใจผู้บริหาร - โตยาก งานไม่มีความท้าทาย ไม่มีอะไรให้เรียนรู้ - ไม่มีระบบ
putchranan ~♡⃛ 𝕊𝕚𝕝𝕙𝕠𝕦𝕖𝕥𝕥𝕖@putchranan

แอบสงสัย “บริษัทเล็ก” มีผลกับการตัดสินใจสมัครงานมากขนาดไหนสำหรับทุกคน เราเปิดรับคนมา 8 เดือนแล้ว เจอคนที่เก่งและคนที่เหมาะ แต่พอรู้ว่าเป็นบริษัทเล็ก…ก็หายไป หรือสุดท้ายแล้ว คนส่วนใหญ่ยังเลือก “ชื่อบริษัท” มากกว่าอยู่ดี

ไทย
8
1.4K
553
54.2K
☡
@pppolyyy·
เฟลมาก แล้วไปแบบใจสู้ตำแหน่งใช้อิ้งจ๋าๆ แต่นี่ไม่ได้เลย HR บอกไม่ต้องกังวลเราให้โอกาสคนเรียนรู้ถ้าตั้งใจจริง เงินเดือนสตาทไม่เยอะถ้าไม่มีปสก. จนมาถึงสัมเฉดคนสุดท้ายบอกเลยไม่ประทับใจ ทุกคำพูดเหมือนแฝงความเหยียดหน่อยๆ บอกว่าจะเสนอตำแหน่งอื่นแต่นี่ไม่เอาละพอ
ไทย
0
0
0
36
☡ đã retweet
ตะดิ้ง
ตะดิ้ง@Comfytester·
การไม่โต อยู่ที่เดิม ก็เป็นผลประโยชน์แบบหนึ่งนะ ที่ได้กินอิ่มนอนหลับ เพราะ ถ้าโต แล้วเจอหัวหน้าพร้อมจิกตลอด 24/7 ลูกน้องทำผิดพลาดให้ตามแก้ ตามเช็ค ชีวิตไม่มีเวลาอื่นเลย สุดท้ายก็ร่างกายทรุดโทรม สุขภาพจิตเสีย รู้ตัวอีกที เอ้า ฉันหัวใจวายหลับตายไปตอนเช้าหรือนี้ ต้องไปเกิดใหม่สินะ
ลุงน. มนุษย์เงินเดือนวัย๓๘@Norasath

คิดแบบนี้ไม่ผิด แต่ระวัง เรื่องการเติบโต ปรับตำแหน่ง เงินเดือน โบนัส เพราะก็ไม่มีในสัญญาหรือ JD แปลว่า ทำแบบนี้ 5 ปี 10 ปี ก็อยู่ที่เดิม เพราะแค่ทำงานตามสั่ง ดังนั้นเลือกแบบนี้ได้ แต่ไม่โต ถือเป็นทางเลือกนึงได้ แต่นั้นคือ The Choice You Made ต้องยอมรับสิ่งที่จะเสียไปด้วยครับ

ไทย
1
1.9K
883
75.4K
☡ đã retweet
𝐩𝐚𝐧𝐲𝐨 𝐝𝐞 𝐛𝐥𝐞𝐮 ♕
@putchranan แชร์ปสก. ค่ะ ปกติทำแต่บ.ใหญ่มาตลอดค่ะ แต่อยากโตในตำแหน่งเลยไปบริษัทเล็กค่ะ เคยอยู่บอเล็กมา 3 ที่ สิ่งที่เจอเหมือนกันคือ เจ้าของ micromanage สูงปิดกั้นการโตของพนง, รวยคนเดียวไม่พร้อมให้พนง รวย, treat คนอ้างว่าครอบครัวลืมระบบยุติธรรมแรงงาน, จ่ายเงินไม่ตรงเพราะขาดcash flow
ไทย
2
397
311
48.9K
☡ đã retweet
Nightmare K.
Nightmare K.@NighttMnk·
เกลียดเด็กมาก แต่อายุเกิน 35 ไม่รับเข้าทำงานแล้วค่ะ
ไทย
0
72
76
4.9K
☡ đã retweet
อุ๋งศรี
อีแก่ทำงานแล้วเรียนภาคเสาร์อาทิตย์ จบตอนใกล้30 เขาก็ไม่รับ เพราะ รู้กฏหมายแรงงาน ไม่ก้มหัวให้คนบ้าในที่ทำงาน
AppendixM ♥|| 9th 🪽||♥@Appendixst

เรียนไรก็ตกงานคร่ะ ปาเทดนี้ จะใช้เอไอหมด ไม่รับเด็กจบใหม่ เกลียดเด็ก ไม่อยากสอนงานเด็ก แต่เทรนเอไอได้ ผู้เจริญทุกท่าน เรียนบาลีสันสกฤตแล้วเข้าวัดกันเถอะ

ไทย
0
1
2
854