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@zero_NITS 北陸電力なんかは積極採用だと思います。「原子炉主任技術者歓迎」とか、持ってる人は電力会社か、日本原電出身以外いないですし。

電力会社から別の電力会社に転職した人っているんだろうか？

すかいらーくグループ（ガスト）やトリドールHD（丸亀製麺）、ともに正社員3年目で年収500万超えます。まして前者のエリアマネージャーだとあなたたちの技師長より貰ってますよ。 私はカテ室勤務のコメディカルでしたけど、臨床に見切りつけ、下積み経て大手企業の大規模火力発電所に勤務しています。40歳で、都立病院の医師くらいの年収はあります。 医療系資格の強みは安定性と転職のしやすさです。しかし、40歳過ぎるとまともな施設から採用されにくくなる臨床検査技師や臨床工学技士などは旨みは全くありません。世の中、持ってる資格や出身学科と関係ない仕事に就いてる人の方が多いので割り切るのも手です。 特に教員免許持ってる会社員なんかそこらへんにゴロゴロいます。

理学療法士の平均時給、 1,500円前後。 国家試験まで頑張ったのに 丸亀製麺やガストと大差ない。 海外は年収800万〜1000万も普通。 でも日本は 「努力＝収入」になりにくい構造 国家資格ってなんなんだろう？ っとふと我に帰ることがある。 海外みたいに 年収1000万にして欲しいなぁ〜。

アリだと思います。 私はカテ室勤務のコメディカルから臨床に見切りつけ、1社挟んで、大手発電事業者の火力発電所保全技術エンジニアとして働いています。 年収は病院勤務時代の2.4倍、西日本の電力需要の数%を供給している発電所の一端を担う、非常にやりがいのある仕事だと思っています。 私の場合、工学部と医療系学科の両方を卒業していた経緯がありますが。

看護学校時代のクラスメートが新卒スタートで5年働いた急性期病院を退職し、4月から回リハ病院に転職してた。 20代半ばの男なので、職業訓練や専門学校に行って、 技術職の世界にいったんは転職してみても良いのでは？？と思ったが。 各インフラはガタがくるし、高齢化で引退続々だから。

@torasaba_awaji 97年に筏師後継者事業が始まり、99年に道の駅おくとろ、宿泊施設開業によって雇用が創出されたことによる社会増だと考察しました。

北山村の人口推移グラフ作った 2000年に増えてるのが興味深いね なんでだろう🤔

病院のカテ室勤務と大手企業の総合職、両方とも経験した身から申し上げますと、看護業務は非急性期でも日勤は5連勤が限界だと思います。 「生命を預かる〜」とかじゃなくて、マルチタスクしながら純粋に動き回る量と、対人ストレスが段違いですからね。 3交代の現場労働なら、暑いのは別にして製鉄所の転炉工場とかの方が看護師よりまだ楽だと思いますよ。

正直、看護師の5日勤と会社員の5日勤って全然違う。『5日勤なんて当たり前』『みんな普通に5日勤してます』ってよく言われるけど、一緒にしないでほしい。

@magic_mackee 工業高校だけでなく、文系私大卒なども現場職として採用しています。 （事業所採用であり、大卒総合職とは別の採用区分です） 現場仕事ではありますが、作業は協力会社がやることも多く、それを監督する仕事や現場で生産設備のオペレーターなどが主な仕事です。

工事の事故で死者が出たJFEって、高卒で入れる会社なんやな。肉体労働ではあるけども。

全然構わないと思います。何なら仕事辞めて再受験して医学科入学したのに、別の仕事してる方もいます。 違う職種に就く分も計算して、医育機関の定員決めていくべき時代かもしれません。まあみんなが他業界行ったら困るんで、医師不足地域や心臓血管外科等へは色々インセンティブは必要だと思いますが。 私も、とあるコメディカルの資格持ってますが、元々は工学部出身であり、火力発電所の保全技術エンジニアしてます。 臨床やってた時代の2.4倍の収入があり、日本の電力需要の○%に相当する仕事の一端を担えるのは非常にやりがいを感じています。

国立医学部行ったけど医者として働かない奴たくさんおるだろう。 専業主婦、ヘッジファンド、外銀、戦コン、挙げ句の果てに宇宙飛行士まで 医師「免許」は医療行為を許されるものであり、医者としての仕事を強制されるものではないし、大学は学問を納めるところで仕事とは関係ない。思慮が浅い。

@wakayamajin_bot イオンモールりんくう泉南から見た済生会新泉南病院ですか

@wakayamajin_bot 行ったことありますが、和歌山にはない泉質ですよね。 花山温泉ほど鉄分は含んでないけど、黄土色してて、和歌山では見られないほど石灰分が高い。

こ　れ　は　和　歌　山

@aruma_zirou 仮に東証プライム上場企業でも、社員数1000人未満だと行ってみたら町工場の親玉感がします。キャリア採用面接に、わざわざ社長様が出てこられたり。 中小企業というには大きすぎ、大企業にカテゴライズされても大手企業には程遠いメーカーはたくさんあります。

町工場という概念は漠然とした物で明確な定義はないけど、この規模は町工場に入るのか？ どれぐらい大きくなると町工場じゃなくなるのか？ なんか大企業と零細企業の中間が透明化している気がするんだよ。

@keisi663 凄い！時代を先取りし過ぎた車両ですね。 この時代はクレーン付き救助工作車は少なかったですし、ポンプ付きも東京や横浜がそうだっただけで地方には少なかったはずです。 そもそも救助工作車というカテゴリがようやく普及しだした頃ですね。

石橋地区消防組合 石橋消防署 救助工作車 日産ディーゼル・コンドル 昭和55年8月に配備された救助工作車 消防要覧では救助工作車兼用ポンプ自動車とされている。

@KEI_Tips ありがとうございます。 私が今いる総合職の「保全」は、設備技術という言い方が正しいですね。 保全計画立案、保全技術の仕事ですね。 現場は楽しかったですが、オーナーズエンジニアリングの最上流に行かないかぎり高給は望めないと判断して転職しました。

@tec_tem 全然良いと思いますよ。 ただ、年収を上げるなら総合職として就職した方良いも思います。総合職だと保全じゃなくて生産技術や設備技術系の職種が多いです。 そういった職種につくには、一度実務経験を挟んだほうが採用されやすいので、この順番で書いています。

実務経験がない人が電験三種を取り年収700〜900万を目指せる現実的な手段 ①斜陽産業の大手メーカーの保全部門に就職する ②電験三種を取る ③その会社の生産技術や設備技術部門に異動 ④数年実務を積む ⑤高利益の業界の生産技術部門へ転職 体の良い話を抜きにしてこれが現実的な最短の手段 理由は↓

@dumbbell594 シャント造設術とか動脈表在化手術やって堂々と執刀と言えばいいと思います。

うちの腎臓内科の専攻医くんが飲み会で、「CVを執刀」「腎生検を執刀」とかガチ目に言ってて、執刀という言葉への憧れを感じずにはいられなかった

@rr11JeMxyM40988 心臓血管外科と呼吸器外科のバイプレーヤーは15年くらい前まで普通にいたと思います。 今でも三重県には、胸部外科としてそういう病院あります。 心臓血管外科専門医が、心臓大動脈手術やりつつ、肺がんや気胸手術もやってます。

昔の外科医って 呼吸器外科専門なんだけど 腹部は当然やる 甲状腺もやる 頸部、胸部、腹部全部やってるから食道の手術、苦じゃないんだよね…（笑） みたいなバケモンいて、今ではとても真似できないよな…と思う。

総合職の給与体系で採用するか、現場職の高卒X年目換算とかの職位で採用するかの違いでしょうか。 採用後の配属ではなく、募集時から別コースなら問題ないはずです。 弊社は大卒でも、総合職の人と、事業所採用の現業職の人が混雑してます。 給与体系は別々で、後者は大学新卒なら高卒4年目の給料が初任給になります。 （もっとも、弊社は生産技術職も研究開発職も同じ総合職で、残業多い分前者の方が給料いいです）

第一三共、同じ院卒でも研究開発で入ると38.1万なのに、生産技術で入ると32.8万らしい 研究開発より労働環境が悪いのに、給料は安い、あまりにも凄惨技術すぎるだろ

@Luna01363424643 自発的にエントリーし戻った人でうまく行ったというか、その後長く続いた人は少ないです。 「良かったらまた戻ってきて」と呼ばれて、アルムナイ採用で戻ってきた人は予後良好ですね。

一度、辞めた職場に戻れる人ってまじ凄い… そのあと上手くいったパターンってあるの？

@kinokuni_fox うーむ、残念。 私は太平洋新聞電子版を購読してます。

南海日日、お前…消えるのか？

@meganedokooo 普通、公務員で半年停職は事実上の自主退職勧告みたいなもんだと思っていました。 よく復帰出来るもんですね•••それくらい無神経だからパワハラも平気なんでしょうけど。

パワハラで訴えても不死鳥のように蘇って来るやつ多いのよね。。。 せいぜい半年くらい停職食らうけど戻ってきたら禊が済んだと勘違いして同じことを繰り返す 知ってる署長は連続で2-3人死人が出てやっと辞めさせられたけど それでも依願退職扱いだった 消防はマジでパワハラに甘すぎるんよな

@cOqyhCwiCq55281 「最小3名で運用可能」なら、大型化学高所放水車2名、泡原液搬送車を1名乗車の方がいいと思います。 どの道、原液をピストン搬送することになるんで••• 地方都市や共同防災組織を見てると泡原液搬送車の1名乗車は結構見ます。 車両コストはまとめた方が若干安くなるでしょう。

これ自体に積んでる薬液が無くなったらどのみち運んでこないといけないけど、初動で取り敢えず1台だけで出せるっていうのは人員が限られてる場合は強みか