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@hispaniaenlucha Ni ella misma se lo cree. Lo que dice es un tonto juego de palabras en el que la clave es que prácticamente ningún centro tiene plantilla suficiente para hacer eso.
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Verónica Escudero Quesada
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Verónica Escudero Quesada
@veesque2
Segunda cuenta de @veesque (suspendida a saber por qué) Médico Nefrólogo entre otras cosas 🏳️⚧️🏳️🌈🏞️🐈⬛🐜🐝🐺 Intentando volver a seguir a quien seguía
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@hispaniaenlucha Por fin lo ha dicho: depende de los límites que ponga el estatuto marco. La manera de que las comunidades aumenten las plantillas es que el estatuto marco no permita guardias de 17 horas.
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Sigue mintiendo sin parar (y 17 horas es un turno excesivamente largo en cualquier caso)
Jose Libertad Ley@hispaniaenlucha
La Ministra tiene a todos los sindicatos médicos en huelga y ella sigue repitiendo la misma mentira. Son tan sectarios que solo negocian con Puigdemont por sus sillas. Mientras las consultas se demoran. Mónica Garcia pasará a la Historia como la peor Ministra de Sanidad.
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La población debe ser la principal defensora de la calidad de su atención médica. El paciente tiene derecho a conocer la titulación del profesional que lo atiende. La degradación de la sanidad hacia un modelo low-cost es una decisión política y está influenciada por intereses alejados del bienestar público.
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Durante la pandemia muchos trabajadores de la sanidad pública aguantamos amenazas, desprecios e insultos por aquí.
De gente que mentía, que no sabía de lo que hablaba.
Se nos dejó solos.
Ni sociedades científicas ni nadie echó un cable.
Hoy de aquellos polvos vienen estos lodos.
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@mariajocesm @victorpedrera @SIMEIMadrid @SimebalCesm @ClaudioTriay @Pacoholland @ComSincomplejo @vicentematas @SilviaGraa3 @Sanidadtodoa100 @SMLaRioja Señalar al Ministerio puede ser oportuno políticamente. Pero eludir la responsabilidad propia es inaceptable. Las comunidades autónomas organizan la asistencia, fijan cargas de trabajo y permiten —o impiden— estas prácticas.
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❌ Madrid también lo dice claro.
Ojalá más así.
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❌ Qué valiente consejera tiene Extremadura.
No son números. Son pacientes.
Que cunda el ejemplo.
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Hay tanta costumbre de acordar las cuestiones que SOLO afectan a los médicos con todo el mundo EXCEPTO con los médicos, que es lógico que ahora le parezca razonable avanzar en el conflicto con los médicos a base de voluntad de acuerdo con todo el mundo EXCEPTO con los médicos.
Mónica García@Monica_Garcia_G
La voluntad de acuerdo es amplia y transversal. Están en el Ministerio, en las CCAA, en los pacientes y en la mayoría de los profesionales. Hemos alcanzado acuerdos muy positivos para avanzar en las condiciones laborales de los profesionales y lo razonable es que esa voluntad de diálogo y acuerdo se traduzca en una desescalada del conflicto.
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⚠️ La OMC avisa de las consecuencias negativas que la creciente normalización de la contratación de médicos no especialistas tiene para el sistema MIR y el Sistema Nacional de Salud.
Puedes leer el comunicado completo aquí:
medicosypacientes.com/articulo/la-co…
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Una mentira repetida mil veces, no se convierte en verdad.
😔
Mónica García@Monica_Garcia_G
La voluntad de acuerdo es amplia y transversal. Están en el Ministerio, en las CCAA, en los pacientes y en la mayoría de los profesionales. Hemos alcanzado acuerdos muy positivos para avanzar en las condiciones laborales de los profesionales y lo razonable es que esa voluntad de diálogo y acuerdo se traduzca en una desescalada del conflicto.
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No os fijéis en el eje vertical. Fijaros en el horizontal de las horas de trabajo anuales. Comparadlas con las de los médicos españoles, que alguno se sale de la gráfica por la derecha.
Francis Deng, MD@francisdeng
@Chadillac100 Here is per-specialty compensation versus annual hours work, depicted with full-scale axes, aspect ratio squared at $100 per hour, and iso-wage lines for each $100 per hour.
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Menos mal que no han tenido que ir a cada comunidad autónoma a regularlo porque si no es que es un jaleo
EL PAÍS@el_pais
🔴 ÚLTIMA HORA | El Gobierno aplicará la jornada de 35 horas a los funcionarios de la Administración central en abril
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A los médicos NO se nos aplica este punto del Estatuto de los Trabajadores, pero pedir un Estatuto Médico propio les parece imposible a nuestros "patrones", ¿dónde se ha visto que los esclavos exijan derechos laborales como si fueran trabajadores? #huelgamédica
NoticiasTrabajo@noticiatrabajo
El Estatuto de los Trabajadores establece que el límite de horas extraordinarias es de 80 al año. No computan para este tope aquellas que sean compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes a su realización. Superar este máximo legal conlleva sanciones para la empresa de hasta 7.500 euros.
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La sanidad es el principal problema para más de la mitad de los andaluces.
El acceso a la vivienda seguido de la falta de oportunidades laborales y el desempleo en el top de las preocupaciones.
abc.es/espana/andaluc…
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Una genialidad !
cuando haya huelga de pilotos median los viajeros
cuando haya huelga de basuras median los vecinos
cuando haya huelga de maestros median los niños
Redacción Médica@redaccionmedica
ÚLTIMA HORA | Sanidad y CCAA proponen una "figura de mediación" para desconvocar la huelga médica. Mónica García abre la puerta a que los pacientes medien en el conflicto por el Estatuto Marco: “Son los que sufren las consecuencias”. Se busca una salida pactada. 🏥🤝 buff.ly/kE8AMZp
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❌ Un mediador debe ser imparcial.
Una organización de pacientes no lo es.
-No es mediación.
-Es presión emocional.
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Esto es demencial.
Cuando hay huelga de agricultores, median los consumidores? O huelga de mineros?
La mediación la tiene que hacer quien conoce las condiciones y derechos que se reivindican de primera mano.
Es otra forma de manipular.
Siéntense con los médicos y dejen la demagogia.
Redacción Médica@redaccionmedica
ÚLTIMA HORA | Sanidad y CCAA proponen una "figura de mediación" para desconvocar la huelga médica. Mónica García abre la puerta a que los pacientes medien en el conflicto por el Estatuto Marco: “Son los que sufren las consecuencias”. Se busca una salida pactada. 🏥🤝 buff.ly/kE8AMZp
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