Actualización sobre la negociación de @cesm_sindicatos y @smandaluz sobre el Estatuto Marco con @sanidadgob
No pararemos hasta lograr nuestras reivindicaciones. Juntos lo lograremos.
Primera cita Sermas- @SIMEIMadrid con 11 líneas estratégicas: del sueldo al A1+
Tras un primer encuentro con el director general, ambas partes se han emplazado a reencontrarse en septiembre
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Tras un primer encuentro con el director general, ambas partes se han emplazado a reencontrarse en septiembre @SIMEIMadrid
Fuente: Redacción Médica share.google/H6i0zYW9C6BiK4…
El 3 de julio en una reunión con el Director General de RRHH de @SaludMadrid trasladamos nuestras lineas estratégicas y establecimos un marco de diálogo para llevarlas a cabo.
Pronto habrá más novedades
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La queja de las guardias, no es que no coticen, que cotizan. Es que no computan como tiempo trabajado, que se pagan menos que la hora ordinaria, que son obligatorias hasta los 55 años y más, que se pueden estirar hasta el infinito y un largo sinfín de agravios. No que no coticen.
Son muchas noches así, después de llevar casi 24 horas.
Muchas horas que no cuentan para jubilarse, obligados por una normativa opresora.
Una opresión que @sanidadgob@Monica_Garcia_G y @javierpadillab no quieren eliminar.
Juntos lo conseguiremos @cesm_sindicatos@CGCOM_Esp
Hoy nuestro presidente ha participado junto a @victorpedrera Secretario General de @cesm_sindicatos en la entrega de los V premios @redaccionmedica de la Comunidad de Madrid.
Hemos podido compartir momentos con la Consejera de Sanidad de @SaludMadrid
El éxito de la huelga médica la unión médica ha sido la clave.
Nuevos tiempos en Madrid con un sindicato medico y apolítico que luchará por mejorar nuestra condiciones laborales.
@cesm_sindicatos
Desde diferentes hospitales nos trasladan una duda:
¿Puedo hacer huelga si no hay nadie del sindicato convocante en mi hospital?
La respuesta es “SI”.
Hay sindicatos intentando boicotear el avance médico.
Cambia tu futuro, HUELGA YA!
#Huelga13J