Diff
20 posts


Onlyfans fenomeni Lily Phillips, 24 saat içinde 100 erkekle birlikte olduğu gün için bir Airbnb evi kiraladı.
Ev sahibi aile, durumu komşulardan öğrendi. Aile, Phillips'in Airbnb'den kalıcı olarak çıkarılmasını talep ediyor.
Ev sahipleri: "Burası bizim aile evimiz, çocuklarımız burada oynuyor, bu görüntüler kabul edilemez.”


Türkçe

GitHub profilini her gün yeşil kutucukla doldurmanın artık pek bir esprisi kalmadı. Eskiden bu işe önem verdiğinin göstergesiydi, şimdi ise AI ile repo doldurmak çocuk oyuncağı.
Artık kimse kaç tane commit attığına bakmıyor. Asıl mesele o commit'lerin içinde ne yazdığı. Bir hatayı nasıl çözdüğün veya o teknik kararı neden aldığın, profilindeki o 365 günlük seriden çok daha değerli.

Türkçe

• Soru: İran'a saldırmadan önce neden müttefiklerinizi bilgilendirmediniz?
• Trump: Sürpriz yapmak istedik. sürpriz konusunda Japonya'dan daha iyisini bilen var mı?
Bana Pearl Harbor saldırısını neden haber vermediniz?
ibrahim Haskoloğlu@haskologlu
🔴#SONDAKİKA | İran medyası, ABD'ye ait vurulan F-35 savaş uçağının görüntülerini yayınladı. Bugüne kadar bilinen ilk vurulma olayı. ABD’li kaynaklar da olayı doğruladı.
Türkçe

kaan. 34 yaşında. ankara.
8 yıllık senior backend developer.
şirkette 4 kişilik ekibi yönetiyor.
ayda 85 bin lira maaş alıyor.
jira board'u dolu. sprint planning yapıyor.
daily standup'ta "dün şunu yaptım bugün bunu yapacağım" diyor.
code review'da 3 gün pr bekliyor.
her release öncesi 2 hafta qa süreci var.
"düzgün yazılım böyle yapılır" diyor.
haklı. 8 yıldır böyle yapıyor.
klasik.
ama bu hikayede kaan değil asıl karakter.
efe. 19 yaşında. sivas.
üniversite 1. sınıf.
bilgisayar mühendisliği değil. inşaat mühendisliği.
yazılımla alakası yok.
geceleri youtube'dan "yapay zeka ile para kazan" videoları izliyor.
bir gece claude code'u açıyor.
> "bana bir görev yönetim uygulaması yap" yazıyor
> claude mimariyi çıkarıyor
> veritabanı şemasını kuruyor
> api endpoint'lerini yazıyor
> auth sistemi ekliyor
> frontend'i yapıyor
> test yazıyor
> deploy ediyor
efe ne yaptığını tam anlamıyor.
ama çalışıyor.
> ertesi gün "buna ödeme sistemi ekle" yazıyor
> claude stripe entegre ediyor
> webhook'ları kuruyor
> hata yönetimini yapıyor
> 3. gün "buna admin paneli ekle"
> 4. gün "mobil uyumlu yap"
> 5. gün "türkçe ve ingilizce destekle"
1 hafta sonra efe'nin elinde tam bir saas var.
twitter'a atıyor. "ilk ürünümü çıkardım."
300 rt. 1200 beğeni.
kaan bunu görüyor.
gülüyor.
"test coverage'ı kaç?" yazıyor altına.
"ci/cd pipeline'ın var mı?" yazıyor.
"error handling'e bakmışsın da rate limiting var mı?" yazıyor.
haklı.
8 yıllık tecrübe konuşuyor.
ama efe'nin umurunda değil.
çünkü efe'nin 14 müşterisi var.
aylık 22 bin lira kazanıyor.
sivas'ta. 19 yaşında. inşaat mühendisliği öğrencisi.
kaan hâlâ jira board'unda story point tartışıyor.
6 ay sonra kaan'ın şirketi "maliyetleri düşürme" toplantısı yapıyor.
4 kişilik ekip 2 kişiye iniyor.
kaan kalıyor. şimdilik.
1 yıl sonra kaan linkedin'de post atıyor:
"yeni fırsatlara açığım."
efe 1 yıl sonra 3. ürününü çıkarıyor.
4 farklı ülkede müşterisi var.
hâlâ inşaat mühendisliği okuyor.
hâlâ kodu tam anlamıyor.
ama sistemin nasıl kurulacağını biliyor.
kaan 8 yılda öğrendi nasıl kod yazılır.
efe 8 günde öğrendi nasıl ürün çıkarılır.
ikisi de haklı.
ikisi de doğru yaptı.
ama oyunun kuralları değişti.
kaan'ın hatası kötü mühendis olmak değildi.
kaan'ın hatası oyunun değiştiğini fark etmemekti.
acı olan şu:
kaan hâlâ "ama production'da ne yapacak" diyor.
efe'nin ürünü production'da.
6 aydır çalışıyor.
14 müşteri memnun.
tartışma bitti.
piyasa konuştu.

Türkçe

Ona gönderilen CV'yi inceleyen kadın, tavsiyelerde bulundu:
"CV yazımında belli fontlar vardır, bunların dışında başka bir şey kullanmamak gerekir.
Yazılar her zaman tek sütun şeklinde olmalıdır.
Title, başvurduğun pozisyona göre değişecek bir şey. Sürekli güncellemen gerekiyor.
Yazılar arasındaki boşluklar arasında fark olmaması gerekiyor.”
Türkçe

Yazılımda junior dev dönemi bitmiyor, sadece ezbere kod yazıp geçme dönemi kapanıyor. Eskiden junior'dan beklenen boilerplate yazmak ve basit bug temizlemekti; artık bunları AI saniyeler içinde hallediyor. Şirketlerin yeni beklentisi ise prompt yönetebilen, çıkan kodu okuyabilen geliştiriciler.
Bu değişim junior alımlarını durdurmadı ama beklentileri inanılmaz yükseltti. Artık sadece dil bilmek yetmiyor, şirketler artık sadece kod yazanları değil, o kodun neden orada olması gerektiğini sorgulayanları arıyor.

Türkçe




















