Postdocs_eternos

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@PostdocsE

Luchando por una carrera científica digna en el sistema español.

加入时间 Aralık 2021
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Postdocs_eternos@PostdocsE·
A los Ramon y Cajal se les debe considerar tenure-track con contrato para establecer su propio grupo y compromiso de generación de plaza. No maltratemos a talento que se ha atraído y desprestigemos a un programa tan competitivo. @CienciaGob @AgEInves #precariedad #ciencia #España
Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades@CienciaGob

✅ @cienciagob conmemorará el 25 Aniversario del Programa Ramón y Cajal con un acto institucional el próximo octubre. 🎖️ Se ha creado una insignia para sus 8.000 beneficiarios/as, investigadores/as postdoctorales con una trayectoria destacada. ciencia.gob.es/Noticias/2025/…

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USO-CSIC (el sindicato valiente)
USO-CSIC (el sindicato valiente)@deleg_USO_CSIC·
Si tienes un contrato indefinido en el @CSIC y se acerca tu cese, o llevas +3 años acumulando contratos, habla YA con tu sindicato. Y si quieres cambiar esto de raíz: firma el convenio específico para el personal laboral de la Ciencia ✍️ @FJIprecarios @dignimad_madrid @ribap
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elDiario.es
elDiario.es@eldiarioes·
Las ayudas que no ayudaban a nadie: Ciencia deja vacantes 277 contratos FPU, los más prestigiosos para futuros doctores eldiario.es/sociedad/ayuda…
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Adriano Bolondi, PhD
Adriano Bolondi, PhD@adrianobolondi·
Three more weeks to apply and join us in Barcelona! Help us understanding how oocytes regulate proteostasis and fertility! Find here more detailed information on the call: recruitment.crg.eu/content/jobs/p… Please spread around your communities!
Adriano Bolondi, PhD@adrianobolondi

🚨JOB ALERT🚨PLEASE SPREAD and RT Searching for a motivated Master’s student @LabBoke @CRGenomica @the_prbb to investigate how proteostasis in oocytes influences dormancy and fertility. Reach out to me (adriano.bolondi@crg.es) to join us in sunny Barcelona! See details below👇

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Dolores Romero López
Dolores Romero López@DoloresRomero_·
Mi apoyo a los jóvenes investigadores que tienen contratos FPU. No son contratos de salario mínimo. Fomentar la investigación en este país requiere atraer el talento de los jóvenes. Habría que pagarles muy bien para motivarles. @CienciaGob @ComunidadMadrid @unicomplutense
Jesus Perez Gil@birloque

No puedo comprender el continuo maltrato a los contratos y contratados FPU, lo más granadito y brillante de nuestros jóvenes científicos… Luego que si las vocaciones están decayendo…. 😡

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Recerca i Universitats
Recerca i Universitats@recercauniscat·
🎓El teu talent fa créixer el nostre sistema acadèmic 📢 S’obre la 1a crida general del #PlaSerraHúnter26 per incorporar professorat amb trajectòria internacional Consolida la teva trajectòria acadèmica i forma part d’una comunitat d’excel·lència 🔗 recercaiuniversitats.gencat.cat/ca/serra-hunter
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Jesus Perez Gil
Jesus Perez Gil@birloque·
Más allá del fraude de los CVs está lo que supone esta plaga de publicaciones poco fundamentadas (es imposible revisar cómo es debido esa “producción”) para el edificio de la ciencia. Es una verdadera “aluminosis”, que destruye la solidez y confiabilidad de nuestro conocimiento
Manuel Ansede@manuelansede

"Los números especiales de MDPI y Frontiers son un enorme coladero. La ANECA debe excluir explícitamente estos trabajos. Universidades y OPI deben identificar las carreras construidas mediante números especiales y penalizarlas”, afirma @isidroaguillo elpais.com/ciencia/2026-0…

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Isidro F. Aguillo
Isidro F. Aguillo@isidroaguillo·
Si descubres un perfil de Google Scholar con numerosas entradas de las que no es autor el dueño puedes comunicárnoslo anónimamente para excluirlo de futuras ediciones del Ranking de Investigadores --> isidro.aguillo@csic.es Gracias a los que ya lo están haciendo
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Oficina Española de Integridad en Investigación
Oficina Española de Integridad en Investigación@OIntegridadEsp·
Estamos a un titular más de hablar de red mafiosa de aquellas personas que han sido elegidas para gestionar las universidades públicas y privadas (y sus familiares). Hay que denunciar estas prácticas y los jueces deben actuar de forma contundente. elespanol.com/madrid/socieda…
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Isidro F. Aguillo
Isidro F. Aguillo@isidroaguillo·
@PostdocsE @OElwes @BeatrizMDC1 Penalizas si haces trampas y eso en GS se ve mucho y muy bien. Respecto al uso correcto yo soy partidario de utilizar múltiples fuentes y varios indicadores
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Isidro F. Aguillo
Isidro F. Aguillo@isidroaguillo·
@OElwes @BeatrizMDC1 Una razón más para excluir WoS de los procesos de evaluación: - Indización sesgada e incompleta - Métricas aberrantes - Licencias con costes millonarios - Apoyo implícito a APCs abusivos y - Pobre servicio al usuario final
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Fernando de Castro S
Fernando de Castro S@FdeCastroS·
No es ninguna millonada, @xabierfortes , pero 122.000€ (¿esa cifra no incluye la cuota patronal, verdad?) son grosso modo el doble que el científico mejor pagado del @CSIC con sus truenos+quinquenios+sexenios, por ejemplo. Menos mal que la #Ciencia importaba tanto... @COSCEorg
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Xabier Fortes@xabierfortes

A ver si lo entiendes. No cobro ninguna millonada. Soy un informador de plantilla en RTVE desde hace 35 años. Cobro exactamente lo que marca la tabla salarial para cualquier periodista de esta casa con mis trienios. Mi plaza está en Galicia, a donde volveré cuando me cesen o...

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