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Sunshine
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@0VGdVd7KaNJ7pN2 バブル世代に仕事をしない人もいたけど、それは皆が定年近い人だからと言うのもあると思いますよ
そんな人でも最低限の責任感や帰属意識はありましたし、理不尽に耐えられる根性もありました
体力は身体がガタガタでなかったですけど笑
今はそれすらない
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@tkd014 いや、バブル世代相当酷かったですよw
何を最低限するかは分からんけど。
私は酷かった印象しかない。
とにかく仕事しない。
もちろん場所によって異なるでしょうけど。
後段は軍法会議が無いこと（軍隊でないこと)が根本的な理由に思いますね。
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@0VGdVd7KaNJ7pN2 入隊段階の質のだけが原因であればバブル時代の方がヤバいですが、それでも先輩方は最低限職務は果たしてました
不服従だろうが処分なんて簡単にできません
結局現場としては「処置なし」なんですよ
関わったら負け
面倒見よう思ったら負け
やる気を持ったら負け
それが我社の現状です
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@tkd014 戦闘における動きが評価であるとの前提なら「昔は良かった」という根拠が薄いし低体力や低能力との因果関係も今一見えないんですよね…
それは単に入隊段階の質の低下では？（不服従ってのは分かるが最もそれこそ服従しない権利は無いが)
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@0VGdVd7KaNJ7pN2 米軍もイラク戦以降大規模な戦闘を経験していないのでまだ実際の評価は出来ないかと
とりあえず米陸軍兵士（うちで言うとこのリクシ）は根性なかったです
今の現場の崩壊（低体力、低能力、指導に対する不服従などなど）をみてたら明らかな気がしますけど…
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@tkd014 その辺はどうなんだろう？
海兵隊などでも体罰は禁止方向だしむしろ研究でも効果は無いと否定されていたと思います。
アメリカでも下からの評価にビビって指揮官が萎縮するなんてのはあるそうだけどその辺は事例を積み重ねてハウツーを指導していたはずですね。
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Austrian Jagdkommando operators 🇦🇹
Since 1962, the battalion-sized special forces unit has participated in countless operations across the world, mostly in support of NATO missions.
Their motto is "Numquam Retro," which is "Never Retreat" in Latin.
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@0VGdVd7KaNJ7pN2 採用に問題があっても配属される人員は選べないし、指導の放棄も出来ません…
昔の指導は問題がありましたけど効果も確かにありました、でもそれが今は許されない
問題は努力と効果のバランスが取れた代替方法を誰も示さず、丸投げして現場にリスクを背負わせていることなんですよ
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@tkd014 優しい必要は無いですが怪我をさせることを肯定する権限は無いですからね。
社会人は結局権限と法律ですから。
与えられた権限と法律の中で許される効果的な方法を考えるしかない。
仮にあなたが親身に指導した上でこれ見よがしに反抗で銃口を他人に向けるやつが居るならば採用段階からの問題ですね。
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@0VGdVd7KaNJ7pN2 優しい指導で済ませれば同じことをまたやるかもしれないし、他の奴がやるかもしれないので終わりではないです
また、被害にあった奴の思いとしては、危険な目に遭ったのに班長怒ってくれなかったとなるかもしれず士気に関わる
それに実弾でもない限り目を離さない（場面を作らない）事は不可能です
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@tkd014 優しい、厳しいのやり方は色々あるにしても、例えば空砲を他人に向けて撃つ場面を作ったら終わりですよね？その時点で。
そこでそいつの頭をかち割ろうが骨を折ろうが解決にならないと思うんですよね。
もちろんそういう人間の発生は個人でどうこう出来ないけれど。
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@0VGdVd7KaNJ7pN2 理想はそれです
優しい指導で言う事聞いてくれるなら、怒る方がエネルギー使うんで逆に楽です
でも実際は、多忙な業務で暇はなく、体力も能力も低いくせに言うことは聞かない、ちょっと厳しく言えばそれパワハラですよ？となる
これが中核となるべき中堅隊員の中途退職が増加してる原因の1つです
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@tkd014 その状況が生まれる背景って色々あると思うんですがそもそもの話しをすればその状況が生まれないように日々教育なり指導なりするほうが生産的だとは思いますよ。
リソースの割き方として
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@ELFINE001 中国とみられる潜水艦が潜航して領海を通過したことがありましたが？
ja.wikipedia.org/wiki/%E6%BC%A2…
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4月17日、日本の護衛艦「いかづち」が自動識別装置（AIS）をオフにした状態で、4時から17時50分までの14時間、台湾海峡に滞在した。
が正しい内容です。明らかな挑発行為ですね。
共同通信公式@kyodo_official
海自の護衛艦、台湾海峡を航行 － 中国「意図的挑発」と抗議 news.jp/i/141781618021…
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@tkd014 とりあえず社会人は法律の中で生きていることが大前提であることは覚えておいたほうが良いし、「個人」にはならないのが組織なんですよね。
その上でどうするかはあなたの勝手ですけど。
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意図しない方向に銃口を向けないことは安全管理の一番の基本基礎です
残弾（ハーフなのかフルロードか）なんて疲労や緊張下では意識できず、安全装置は100％暴発防止を保証するものではない
手段か目的かと気にする前に、誰でもいつでもどこでも必須で最低限の安全管理が銃口管理なんです
NPO法人 民間防衛研究所@0VGdVd7KaNJ7pN2
@hidetakke そもそも銃口管理の根幹は安全管理で常に銃口を他人に向けないことではなく安全化です。 つまり安全化されていると常に把握していれば良いので（残弾や安全装置)銃口を向けないことは手段であり目的ではない。
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肋骨折られたことも頭かち割られて縫ったこともあります…
今は武勇伝にしててすみません
訓練も自他共に命かかってるんでゲンコツされても仕方ないと思ってました
あと元のポストは、ただ銃口向けたとか軽い話ではなく空包を人に向けて撃った（普通に指くらい飛ぶ）非常に危険行為に対する話です
NPO法人 民間防衛研究所@0VGdVd7KaNJ7pN2
元自みたいなやつが新隊員のときに銃口向けたヤツいるから肋骨折ったみたいな話しをしていたが普通に服務違反だし戦う前に隊員を壊す、要は非戦闘損耗を出している時点で恥ずかしい話しでしかないし、銃口取り扱いの教育を徹底出来なかった自分を恥じるべき話しでしかないと思う。
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אתמול, לוחמי יחידת דובדבן פעלו בכפר עין אום-אשרייט שבחטיבת בנימין ועצרו בהכוונת שב"כ שני מחבלים שפעלו להקמת תשתית טרור במרחב.
המחבלים נעצרו לאחר שהיו מעורבים בפעילות טרור והועברו להמשך חקירת כוחות הביטחון.
כוחות צה"ל ושב"כ ימשיכו לפעול לסיכול טרור ברחבי יהודה ושומרון
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確かに、
帰還式で持ってきてくれたコーラ飲み干すの辛かった思い出
Kodai@Kodaicl
疑問ですが、陸自のキツイ訓練の後はコカ・コーラ！って言う流れは何で？三ツ矢サイダー、ファンタ、スプライトもあるのに、なぜかコカコーラで祝うパターンが大半。
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どんな思想をもってようと、超えちゃいけない一線ってあるだろ…………
仲間も怒れよこれは
(スクショに表示されてますが、通報済みです)
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