Une 1/2 peut être vu comme une progression si on capitalise dessus et qu’on se sert de cette expérience rapidement . Comment capitaliser sur cette aventure puisque les joueurs ayant engrangé de l’expérience vont partir et être remplacés par des novices? Limite du système?

@ChrisPariser D'où l'importance de stabiliser le staff et la structure autour qui ont sûrement aussi beaucoup appris.

@Yann_Guillemot J’ai formé des gens professionnellement. Au bout de 2 ans chacun de ces jeunes est parti dans une autre boîte au moment où ils étaient prêts à délivrer du chiffre pour ma boîte. Je suis un bon formateur Ma boîte n’a rien gagné J’ai arrêté de former des jeunes

@Yann_Guillemot Le principe désormais est que ça tourne vite . Le racing ne gagnera jamais rien dans ce cas de figure avec des jeunes à former et à vendre ou faire partir vite ailleurs .

@Yann_Guillemot Il faudra sans cesse tout reconstruire

@Yann_Guillemot Et puis 3 coachs en 3 ans … déjà

@ChrisPariser Très juste. C'est le fléau du foot en général, où les cycles sont de plus en plus courts et les dynamiques difficiles à maintenir. À prendre comme exemple "frais" de stabilitié: Fribourg et Aston Villa. Des contre-exemples d'équipes "stables" qui ont échoué, ca existe aussi