一燈｜セルフマネジメント

部下が動かない。 そう感じたとき、まず疑うべきは「自分の関わり方」かもしれません。 ↓続き

@Nobu_Nakajma つい乗っちゃうんですよね。(^^)

@Chunta63 調子にノリすぎるのは危険ですよね😊 何度も危険な目にあっても調子に乗ってしまうのですが🤣 ﾊﾊﾊ💦

おはようございます！ 勢いに乗ってる時こそ時々立ち止まろう。何かおかしくないか。ズレてないか。突き進んでいる気でいても気づいたら迎合していたりする。勢いがある時こそ止まることは欠かせないよ。 一歩、前へ

@nori_startup お疲れ様ですビールをパワーに変えて頑張れるのが素晴らしいです❣️

おはようございます！🌞 本日も大阪へ🚅 新しい仲間が増えるたびに、組織の可能性が広がっていくのを感じます。 一人ひとりと向き合えるこの仕事の面白さを、改めて実感する朝です。 張り切っていきます🍀

@tachibana_65 たしかに❣️

@Chunta63 楽しいですよね✨つい配信のような感覚で聞いてしまっている自分もいます🤭

運転中にラジオが面白くてニヤニヤしてたら すれ違ったドライバーさんと目が合いました👀🚙 （違うんです、ラジオなんです…🫠） 最近は音楽よりラジオ派になりつつあります📻✨ 午後もがんばっていきましょう🙌

@Ken1_Sawamura ですね！

@Chunta63 まさにですね。 「伝えたか」ではなく、 「どう理解されたか」 認識合わせは何度も確認するところから始まるのだと思います。

「言ったのに伝わっていない」 組織で起きる問題の多くは、 能力不足ではなく認識のズレから生まれます。 上司は伝えたつもり。 部下は理解したつもり。 お互いに悪気はありません。 だから厄介です。 伝達は一度で終わるものではなく、 認識が揃うまで続くもの。 説明が上手い人より、 認識合わせが上手い人の方が、 チームを前に進めます。

@CoachKumi そうですね。まずは居場所を作ってあげたいですね。

@Chunta63 一燈さん、おっしゃる通りで、たった一言でも、「ここに居ていいんだ」と思える承認になりますよね✨

見てもらえてることって、とても大事だと思います。そこに居場所ができますよね。居場所がないと、自分の人生始まらないし。 だから↓これ、とても大事な話だと思います。そして相手はその問いで自分の感じていることを整理できる。聞き手も、相手の認識の仕方を理解する機会にもなりますね。

@hatenkou1111 ほんとそうですね。時間で働くのがワーカー、スキルで働くのがプロフェッショナル、ですよね。

多くの人が自らの時間を売って生きていますが、大切なことは時間を売るフェーズからスキル、経験、人脈、知識などの人的資本と社会資本を売るフェーズに移行させる事です。 時間は最も重要な資本なので安売りしてはいけません。 どこに投資し、どうリターンを取るかを日々意識できる人が、人生をより良くできると思っています。

@2NBzTDMxjLLNSsq 齋藤さん、今朝もありがとうございます。ほんとその連続でした。失う前に気づくには、日頃の感謝が大事ですね。

人は、失った時に価値を知る。しかし、失う前に価値を知る者だけが人生を豊かに生きることができる。

@1kuwata8 相手を想う段取り、そこまで考えたことなかったです。ありがとうございます。

会話の慢心で、優秀な部下や周囲を敵に回していませんか？ 相手を想う段取りを組めば、人間関係は激変します。 平社員から役員へ登り詰める中で確信した、周囲を味方に変え、人間の幅を広げる6つの対話術です。 ①挨拶 ②質問の工夫 ③感謝と称賛 ④独自視点 ⑤自己開示 ⑥第三者を立てる断り

知ってる人よりやってる人 やってる人よりできてる人 いろんな方の投稿を読んで、時々ハッとします そうそう！あれっ自分は？って 人に伝える立場なのに、自分はできてなかったなって時々思います。 人の話を聴くのって勉強になりますね。 知ってるだけでできてる気にならないように気をつけます。

@sumiemizumoto それやるだけで、どんどん良くなっていきますよね！

働き方が変わって気づいたこと コントロールできないことに 心を使いすぎると疲れてしまう だから今は 何が必要か確認する 自分にできることをやる 約束したことを丁寧に進める 相手を変えるより 自分ができることに集中する。 まだまだ整え中だけど 少しずつ心地いい働き方を 見つけていきたい🍀

@naruto_lifehack たしかにそうですね。人の気になる点って、自分も持ってること結構ありますね。

「なんでこんなことするんだろう」 って人を判断するより、 「そういう日もあるよな」 って流せる人でいたい。 自分だって、
誰かにそう思われてる日があるから。 判断するより、
ちょっと優しく距離を置ける余裕。 最近はそれを持てるようになりたい。

@maki11201120 @2vmAFMCnVU51958 全部美味しそうですね！そー麺ってのがまたいいですね。

こんばんは〜🎀 今日は牛すじ煮込みを コトコトコト3時間煮込みました🤭💕 柔らかくなり過ぎて 歯〜いらん〜ꉂꉂ🤣 海老の天ぷら かき揚げ 素麺も一緒に〜✨ 今日もお疲れ様でした🍀 夜はゆっくりして下さいね〜(ᴗ͈ˬᴗ͈)💕 #おうちごはん

@career_mayu 承認欲求がない人はいないと思います。そう思いたいのは分かりますけど、そんなにカッコつけない方がカッコいいですよね。

承認欲求が強い人はまだ健全。 「私は承認欲求なんて無い」と言いながら、実は誰より周りを気にしてしまっている人が危ない。 自覚できる欲求は制御できるけど、 自覚できない欲求は暴走する。

@yuna_ai115 なるほど。つい要約してって言ってました。

🥇天才の指示って、形容詞の後ろに「測れる数字」を1個足すだけなの ・要約して → AIを知らない60代の親に説明するつもりで、120字以内・3つの箇条書きで ・いい感じにして → ◯良い例／✗悪い例をペアで渡して「悪い例の方向に寄せない」 ・わかりやすく → 「わかりやすく」を禁句にして、想定読者を1人決めて渡す 形容詞を消すんじゃなくて、後ろに数字か読者を1個くっつけるだけ。 これだけで毎回ブレてた出力がピタッと揃うよ。

マジでやめて！ChatGPTに毎日打ってる「この指示」、出力がブレる原因だよ😇 AIプロンプト星人が雑指示を格付けしてみた 🥉ダメな指示 ・要約して ・いい感じにして ・わかりやすく説明して 🥈惜しい指示 ・短めにまとめて ・3案出して ・専門用語なしで 🥇出力が安定する天才の指示は、たった1個足すだけ↓

@55start_from_0 今の時代、逆に自分のペースを持つことって大切ですね！

今日、誰かのフォロワー数見て ちょっと落ち込みませんでしたか？ 私はたまになります笑 でもその人の努力してきた時間は その人だけのもの。 私には私のペースがある。 劣等感を感じたらそれだけ本気ってことだと思ってます🔥

@asond_miki 心理的安全性って言葉が、いいように使われてる気がしますね。

「 心理的安全性より、心理的結合性 」 ただ優しいだけの関係は、ちょっと退屈。 感謝を設計し、お互いの脳波を同期させる。 人と人が実際につながっている状態。 それがあるから、 大人はもっと、 自由に打席に立てる。