Moyssφan 🏳️‍🌈🐢🇵🇸

Hier, en Conseil Municipal, j’ai fait adopter une délibération baissant de 1150€ l’indemnité allouée au Maire. Sans délibération, j’aurai automatiquement profité du plafond maximal, portant mon indemnité de Maire à 5960,25 euros. J’ai donc fait le choix de baisser, avec cette délibération, de 1150 euros mon indemnité et je l’assume. Je constate avec plaisir les commentaires qui évoquent une augmentation de 400 euros par rapport au précédent Maire. Mais par rapport à quel Maire au juste ? Celui qui n’est resté que quelques mois en intérim ? Ou celui qui pendant une décennie cumulait son indemnité de Maire (3 958 euros) avec celle de Vice-Présidence de la Métropole de Lille (2819,82 euros) jusqu’en 2020, et de Vice-Président de Région (3600 Euros), portant son indemnité totale à plus de 10000 euros (heureusement, limitée par la loi à 8434,85 euros), ce qui ne sera pas mon cas ? Finalement, je passe d’une indemnité de député à celle de Maire qui représente une baisse d’environ 3000 euros bruts (qu’il faudra certes réduire de l’indemnité de conseiller métropolitain de 1148 euros notamment). Je ne crois pas être grand gagnant au change, et je ne m’en plains d’ailleurs pas une seconde, car j’ai fait le choix de servir les roubaisiens. J’invite par ailleurs les voix faussement critiques à comparer mon indemnité totale à celle des autres maires des villes de 100 000 habitants : il y aura quelques surprises ! Car je suis dans la fourchette basse. Notamment à Perpignan, ville gérée par le RN, ou M. le Maire touche beaucoup plus que la moyenne, sans parler de l’enveloppe dédiée à son entourage ! S’agissant des indemnités des adjoints, l’enveloppe globale n’augmente pas. J’assume un choix politique simple : celui d’en finir avec « l’armée » de conseillers délégués (leur nombre étant divisé par 3) du précédent mandat ou tout le monde recevait une indemnité conséquente mais ou très peu avaient une responsabilité réelle, pour resserrer les responsabilités sur des adjoints qui ont les moyens d’être à 100% sur leur mandat, pour être présents, disponibles et au service des habitants pendant 6 ans, et en fonction de nos priorités politiques comme le logement ou la propreté… car oui, des élus présents et disponibles, c’était une des mesures de mon programme !

Hier, en Conseil Municipal, j’ai fait adopter une délibération baissant de 1150€ l’indemnité allouée au Maire. Sans délibération, j’aurai automatiquement profité du plafond maximal, portant mon indemnité de Maire à 5960,25 euros. J’ai donc fait le choix de baisser, avec cette délibération, de 1150 euros mon indemnité et je l’assume. Je constate avec plaisir les commentaires qui évoquent une augmentation de 400 euros par rapport au précédent Maire. Mais par rapport à quel Maire au juste ? Celui qui n’est resté que quelques mois en intérim ? Ou celui qui pendant une décennie cumulait son indemnité de Maire (3 958 euros) avec celle de Vice-Présidence de la Métropole de Lille (2819,82 euros) jusqu’en 2020, et de Vice-Président de Région (3600 Euros), portant son indemnité totale à plus de 10000 euros (heureusement, limitée par la loi à 8434,85 euros), ce qui ne sera pas mon cas ? Finalement, je passe d’une indemnité de député à celle de Maire qui représente une baisse d’environ 3000 euros bruts (qu’il faudra certes réduire de l’indemnité de conseiller métropolitain de 1148 euros notamment). Je ne crois pas être grand gagnant au change, et je ne m’en plains d’ailleurs pas une seconde, car j’ai fait le choix de servir les roubaisiens. J’invite par ailleurs les voix faussement critiques à comparer mon indemnité totale à celle des autres maires des villes de 100 000 habitants : il y aura quelques surprises ! Car je suis dans la fourchette basse. Notamment à Perpignan, ville gérée par le RN, ou M. le Maire touche beaucoup plus que la moyenne, sans parler de l’enveloppe dédiée à son entourage ! S’agissant des indemnités des adjoints, l’enveloppe globale n’augmente pas. J’assume un choix politique simple : celui d’en finir avec « l’armée » de conseillers délégués (leur nombre étant divisé par 3) du précédent mandat ou tout le monde recevait une indemnité conséquente mais ou très peu avaient une responsabilité réelle, pour resserrer les responsabilités sur des adjoints qui ont les moyens d’être à 100% sur leur mandat, pour être présents, disponibles et au service des habitants pendant 6 ans, et en fonction de nos priorités politiques comme le logement ou la propreté… car oui, des élus présents et disponibles, c’était une des mesures de mon programme !