CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦

#الخدمة_المدنية #الصحة_القابضة #الصحة_القابضة_والفقرة14 هل أنت *راضي* عن الانتقال الى الصحة القابضة لموظفي الخدمة المدنية للكادر الصحي ؟؟

@SAUD_TOO @ZTO__SA @aalswaha صدقت 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

@ZTO__SA @aalswaha عندي قناعة بأن اي شخص يحاول يثبت للناس انه شغيل لأنه يقضي وقت كثير في الشغل .. فهو عنده مشكلة هنا كلام د. توفيق الربيعة عن التركيز والوقت وهذا الرجل اثبت للجميع نجاحاته في كل وزارة youtu.be/iqaaSj8Wzgg?si…

“لازم تعمل عمل إضافي ولازم تقضي 80 ساعة عمل في الأسبوع.. إذا أنت اليوم في العشرينات والمعدل عندك مو 80 ساعة في الأسبوع، عندك مشكلة” - م. عبدالله السواحة @aalswaha

@ZTO__SA @aalswaha اكره التنظير والكلام الفضفاض … نبي ارقام واحصائيات ودراسات .،.. بعدين من اللي بيشتغل 80ساعه بالأسبوع ارحموا الشباب خلهم يتنفسون ويعيشون شبابهم ويصنعون ذكريات وش هالحياه اللي كلها عمل في عمل معناته ماعاد في راحة الا بالحنه اعوذ بالله

هذا الكلام يتنافى مع جوهر "الإنسانية" ... ومتفقٌ تماماً مع قواعد الرأسمالية، التي تنظر للإنسان بمنظار الإنتاجية (فقط)، أي هو مجرد "ترس" لا أكثر ! أما قاعدة بنجامين التي حولت الزمن من وعاء للحياة إلى مادة خام يجب استغلالها لتحقيق الربح، مما جعل "الفراغ" ذنباً يعاقب عليه الضمير ... فهي وإن كانت مربحة، فلا مكان لها هنا، أنت لست بأمريكا معاليكم ....

يعني اشتغل ١١ ونص يوميا و بدون اجازة اسبوعية مع احترامي الكامل للوزير و رأيه لكن كلامه متناقض مع جودة الحياة متناقض مع الصحة النفسيه و الجسدية متناقض مع تربية الابناء مع الترويح عن النفس مع الجلوس مع العائلة و يعزز الاحتراق الوظيفي الغاء الحياة الشخصية الاتجاه الان للعمل اونلاين و تقليل ساعات العمل جيل جديد المفترض يتعلم على عمل ٢٠٪ بنتايج ٨٠٪

مصرية تتكلم ضد السعودية ثم يوم جت لفعالية وزارة البيئة حطوها في الصف الأول… من المسؤول عن هذه التجاوزات والسماح بها؟

@AskJusur تركوا العدل وحذفوا بدل التفرغ للكادر الصحي الخدمة المدنية يعني يتساوون في اللبس والشهادة وسنوات الخدمة وفي نفس المكان مع اختلاف الرواتب بينه وبين التشغيل الذاتي 🤣 شي عجيب وتخلف @HealthCo_sa @SaudiMOH #الصحة_القابضة

هام لمنسوبي الصحة القابضة بحسب دليل «الزي الطبي الرسمي» المؤرخ في 12 مارس 2026، تم تحديد ألوان وتصاميم الزي بحسب الفئات الوظيفية، مع إدراج معايير تقييم واعتماد الزي، وجدول للإجراءات التأديبية عند تكرار المخالفة الأبرز في الدليل: البالطو الأبيض للأطباء والاستشاريين الأزرق الطبي الداكن لفئات التمريض ومساعدي الرعاية والإجراءات تبدأ بإنذار كتابي وتصل إلى خصم أجر خمسة أيام عند التكرار الرابع أرفقنا أبرز الصفحات للتوضيح #الصحة_القابضة #منسوبي_الصحة #وزارة_الصحة

حالة من منصة شفاء... شابة أنهكها المرض، تعاني تليفًا شديدًا في الكبد وتعيش بين التعب والخوف من تفاقم حالتها. أوصى الأطباء بزراعة كبد من متبرع كخيار علاجي عاجل يمنحها فرصة جديدة للحياة ولا يوجد لديها تغطية مادية كافية. للتبرع: api.shefa.sa/c/40558 والله يكتب لكم الأجر

@zahmalotaiby طيب الرواتب وش صار عليها نتساوى مع التشغيل ولا بس زياده لنا ٢٠٠

@rn_nor9 سِرقة بدل التفرغ لموظفي الخدمة المدنية الكادر الصحي ثم يقولون تم ضمه مع بدل السكن والنقل والحقيقة أن أكبر منافقين الارض مايقدر يقولها #الصحة_القابضة #وزارة_الصحة

@AAlfa13nov @AskJusur صحيح يكون متساويين في الرواتب وغيرها

@AskJusur ماشفت وزارة صحة بالعالم تفرق بين الموظفين إلا عندنا. ليه طيب متى تجي القابضة عشان توحد بين الناس ويصيرون كلهم سواسيه

سؤال من الخاص:📨 بخصوص انه اجازه عيد الفطر لمنسوبي التشغيل الذاتي الغير منتقلين للشركه الصحة القابضه اجازتهم تبداء من 29رمضان طيب انا اعمل في مركز صحي الكل خدمة مدنيه الا انا و اخر فقط تشغيل ذاتي هنا في هذي النقطه كيف نداوم ولا كيف!؟ لان مادري احس مستحيل انا وهو فقط الي لازم نداوم ومع اضافة نقطه انه المركز يقفل كلّ السنين الي فاتت يوم 23 رمضان اخر يوم عمل

@TT_Rrkii تغير المسميات يعتبر من اساليب التلاعب وتغير الحقايق وتحريف ادنى الحقوق الى تفضل حتى في الدين والاحاديث يحصل به الفساد واستحلال المحرمات كما قال النبي ليستحلن قوم من امتي الخمر يسمونها بغير اسمها والصراحه احنا شعب واضح ماتعودنا ع تغيرالمصطلحات والشعارات البراقه نشمئز ونأنف منها

📌يبدو أن تغيير الاسم من مكافأة نهاية خدمة إلى مكافأة انتقال أعطى انطباعاً بأنها ميزة جديدة! بينما هي في الواقع حق عن سنوات الخدمة السابقة في الوزارة… لكن تغيير الاسم أحياناً يعطي شعوراً أجمل🙃

@zahmalotaiby 📍 عدم المساواة بين الخدمة المدنية و التشغيل بالراتب عند التحول لشركة الصحة القابضة . 📍عدم ضم بدل التفرغ و فرق ساعات العمل للراتب الأساسي للخدمة المدنية عند التحول . 📍زيادة ساعات العمل و تقليص إجازات الأعياد لجميع موظفي الصحة عند التحول لشركة الصحة القابضة .

#اعرف_حقك ⚖️ ———————— بحسب المادة (86) من لائحة التشغيل الذاتي والمادة (107) من نظام العمل فإن تكليف الموظف بالعمل خلال أيام الأعياد أو العطل الرسمية يُعد عملاً إضافياً يستحق عليه تعويضاً مالياً .. ما لم يتنازل الموظف عنه كتابياً #وزارة_الصحة #الصحة_القابضة

@Mad__HH والله كلام في الصميم وهذا هو الواقع المرير والقهر ولو طبقت هذا العقود بالاجبار راح تكون سمعة الصحة القابضة @HealthCo_sa و وزارة الصحة @SaudiMOH منفرة لذوي الكفاءات