Stefano Palumbo
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Stefano Palumbo
@stefanobuilds
Building @klio_app — a personal library for curious minds. Obsessed with knowledge. 23 yo founder. Jung, Nietzsche, and too many open tabs.
انضم Ekim 2021
42 يتبع152 المتابعون

@DupleeAI I don’t know your time zone, but you earned your 20th follower 💪🏻
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Pewdiepie just hit 38k stars on Github
He built Odysseus AI - Self-Hosted AI Workspace
It gives you a similar experience to tools like ChatGPT and Claude, but your data stays with you. It is built to be local-first, privacy-focused, and open source.
github.com/pewdiepie-arch…
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@cureteurazvan @ardent__dev This answer is so accurate lmao
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@ardent__dev Don't now, but I believe I will get them from conversations here on X.
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@JorgeMvrfil Love this mindset! I’m just starting building an app to convert the way we consume contents online and starting convert them into real knowledge 🧠
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I scaled 30+ apps to $100K MRR with zero ad spend. 1.5 billion views generated. $1-2 CPM on average.
I'm finally dropping the full UGC playbook. 44 pages. Every step, every price, every tool + viral formats with case studies
Lowkey scared to drop this because it's literally what clients pay us $5K-$20K/month for.
Reply "UGC" and I'll DM it to you.
Must be following so I can DM.
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@KevinSzabo14 Is there someone that think something different?
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@jeremybernier I really don’t get why people love so much working for big tech companies. Money? With the same work you basically start a successful business. Then what? Status? Being a special slave? I really don’t get it. And the sad part is that most of these people are great professionals
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Meta was easily the most toxic company I've worked for. There's a reason the Chinese call it "Squid Game". Others refer to it as "Hunger Games" or "Lord of the Flies". I think they're all accurate.
The company culture is basically every man/woman for themselves. The performance review process (PSC) not only doesn't incentivize helping others, if anything it actually discourages it since everyone is stack ranked against each other. Imagine working on a team where every 6 months, one of you is going to get axed. Of course it's going to become toxic.
"Bottoms up" culture is a complete farce - it's just a way for leadership to offload accountability. The Tech Leads (TLs) have all the power - owning the relationships and tribal knowledge to gatekeep projects to their buddies. Managers are "people managers" with limited technical understanding, who basically aggregate TL feedback and create performance review packets to calibrate with other managers and IC7+. The takeaway is that your destiny is in the hands of the TLs, and TLs unlike managers have no responsibility for your career. There are no repercussions for unethical behavior. I've seen managers and TLs throw others under the bus and get away with it.
The only mission bonding the company together is individual self-preservation. Save your own ass to survive for another stock vesting, and throw someone else under the bus if you need to. That's why layoffs rarely impact directors/VPs or tenured IC7+ despite the fact that they're paid by far the most. Even this recent mass layoff that was supposed to "flatten" managers layers barely affected directors/VPs/IC7+, and fell predominantly on M1s - the lowest rung of the management chain.
The culture is extremely performative and focused on box ticking and optics. Everything is about PSC (the performance review system) and perception. This means tons of meetings, useless AI slop posts, and top-down initiatives that don't benefit anyone but maybe help tick off the impact box of some go-getter at the top. Impact is not enough - it has to have sufficient complexity. So complexity is added for complexity's sake.
The org I was in (Facebook ads) is 90% Chinese, and the entire leadership chain up to the VP level is Chinese. Mandarin is the primary language at the office, except in official meetings with non-speakers. Chinese work culture is very different from American work culture, with 996 (9am-9pm, 6 days/week), top-down nature, emphasis on saving face (eg. don't question your superiors), and toxicity being quite common. Naturally when an org is completely dominated by a single ethnicity that's notorious for not integrating, elements from their work culture seep in. Of the layoffs I witnessed in this org, 3/4 were not Chinese (just to be clear, most Chinese are very kind so don't take this as an attack. But it is a reality that I think most people outside this company are completely unaware of, and I question if leadership is even aware despite the fact that we're talking about the company HQ)
I had the most toxic manager of my life here. I watched him deliberately set up a new hire to fail, driving them to needing to see a psychiatrist for anxiety + depression, and getting them fired. Then he suddenly disappeared for 8 months, before leaving the company.
I could go on and on, but this is already pretty long and I think you get the point.
Yes there are a lot of great, kind people here. I managed to transfer out of my first team into a new team with a great manager where everyone was very smart, supportive, and hardworking.
But the company has its Squid Game reputation for a reason. Company culture comes from the top. It seems leadership is either too removed to notice, or maybe don't really care anymore because I guess they already made their billions and us plebs are expendable these days.
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@danshipper @every Basically every time that any new technology is developed, the most of humans are scared. I have to admit that, also if I’m agree with you, I used to think (and I still think) that with the combo AI + robotics, the music is a little bit different.
Anyway, we’ll see and adapt
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We’ve automated every single thing we can @every with AI agents.
And yet there’s way more human work to do than ever. We’ve gone from 4 -> 30 human employees since GPT-3.
I wrote a report on the structural reasons: how AI makes expert competence cheap, why that drives up demand for experts, and why the dynamic only intensifies as we approach AGI.
After Automation: every.to/p/after-automa…

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@crypto_gateway ma non era meglio quando stava a 30k e se ne parlava solo tra noi nerd? si stava così in pace
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Mentre scrivo questo post mi stanno letteralmente tremando le mani, ma penso sia corretto nei confronti di tutte le persone che mi seguono.
#Bitcoin ha superato i 60.000$. Me lo aspettavo? Assolutamente no, per niente e sì, sono estremamente stupita. Sapete perché?
Perché non ho valutato correttamente la situazione.
Ma andiamo con ordine..
Studio Economia e Finanza da anni oramai, non solo come autodidatta, ma anche all'Università. Ho mangiato libri su libri, guardato centinaia di ore di video, ascoltato tantissimi Podcast, letto più di 1000 articoli, analizzato un quantitativo di dati inimmaginabile e nonostante questo, sono riuscita a sbagliare.
Ammetto che non ho perso soldi, perché non ho mai shortato il mercato, nè ne ho guadagnati granché perché non sono esposta come avrei voluto se il mercato avesse fatto quello che i dati mi dicevano.
Semplicemente la mia situazione non è cambiata né in positivo né in negativo (per questo, nonostante tutto, vedo ciò che è successo come una vittoria).
Quello che mi mette in dubbio è che nonostante tutti i miei studi, ci sono persone che sono riuscite a performare a livello economico, meglio di quello che una persona con le mie conoscenze e competenze ha potuto fare e auguro a queste persone di riuscire a mantenere quello che #Bitcoin è riuscito a dargli con questo movimento.
Per come sono fatta, quello che è successo, inizialmente mi ha procurato un grosso sconforto e non vi nego che per un pò mi sono detta "ma chi me lo fa fare di studiare tutto il giorno, se poi non riesco ad avere risultati migliori degli altri?", poi però, costringendomi ad essere lucida mi sono detta: "bene Valentina, se è successo quello che è successo è perché hai perso qualcosa per strada e puoi imparare da tutto questo, quindi keep going e non fermarti".
Il mercato da, il mercato toglie: questa volta nei miei confronti è stato semplicemente indifferente e va bene così.
Ora, potete insultare e fare quello che volete, non mi tange perché sono serena con me stessa, ma scagli la prima pietra chi non ha mai sbagliato nel mercato. Scrivo tutto questo perché volevo liberarmi di questo peso e ci tenevo a dire "SI' HO SBAGLIATO" pubblicamente.
Tanto amore per tutti!
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@1intollerante Il mio canto libero - Battisti. PS: sto finendo il libro
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@ladyinfinance Vale, ti seguo da abbastanza tempo per poter affermare che saresti all’esordio tra i top 3 divulgatori nel tuo settore anche su You Tube. Quando pubblichi mandami il link
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CONFESSIONE:
Sono anni che vorrei fare video sul Tubo, ma non ho mai cominciato per diverse motivazioni.
Una di queste? La mia paura di non essere abbastanza “skillata” per farlo, ma la verità è che fanno video persone molto meno competenti e studiate di me, quindi ho deciso di andare al di là della mia paura (grazie @paolo_0x) e INIZIARE UFFICIALMENTE.
Sono sul procinto di iniziare a pubblicare una serie di video su cui ho lavorato per mesi, ma ho bisogno di una *spinta* finale.
Vado o non vado?👀
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@AmiciRossazzurr @CryptoYakamit @cavicchioli Esatto. Non comprendo tutto il fervore per l’ETF al momento dell’uscita allora, dato che era praticamente scontato da settimane che venisse approvato.
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@CryptoYakamit @StefanoPalumbo_ @cavicchioli è proprio per questo che non capisco chi in questo momento si sta scervellando per capire dove andrà il mercato. Che importanza ha? di certo ci sarà una pressione in acquisto maggiore rispetto a prima e questo significa aumento di prezzo nel lungo periodo. E' incontrovertibile
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Questa non è una previsione, ma...
Oggi pomeriggio sbarcheranno sulle borse USA i nuovi ETF su Bitcoin.
Ci arrivano con un numero di azioni decisamente limitato (qualche decina di milioni di dollari in tutto), a fronte di una possibile domanda di mercato da miliardi di dollari.
Se sarà effettivamente così (la domanda reale è ignota), o faranno un clamoroso boom di prezzo, superiore a quello di BTC, oppure i loro gestori saranno costretti ad andare sui mercati a comprare BTC per poter emettere altre azioni.
In entrambi i casi il prezzo di Bitcoin potrebbe salire.
E' solo un'ipotesi, ma non potevo non citarvela.
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@CryptoYakamit @cavicchioli okok. Grazie della risposta 😁
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@StefanoPalumbo_ @cavicchioli No, per legge devono comprare solo una piccola riserva prima del lancio ufficiale e si parla di qualche decina di milioni per fondo. Il resto devono comprarlo spot sui mercati e se veramente arriva la domanda prevista, si parla di miliardi in BTC da racimolare
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