
Ömer
136 posts









Bir insan kaynakları uzmanı, kendisine gönderilen CV’leri ve adayları hangi nedenlerle elediğini anlattı.

yeni mezunların maalesef ısrarla yaptığı ve yapmaya devam ettiği hatalar; - sertifika peşinde koşmak - online eğitim peşinde koşmak - networking peşinde koşmak - mentör peşinde koşmak - cv template peşinde koşmak - motivasyon peşinde koşmak


A Fortune Magazine profile of a 28 year old Jamie Dimon

@turanicstorm BB’de rainmaker partner / partner’ların güncel total compensation’ini biliyor musunuz? Basarili bir kariyer için E. Tokat gibi boutique’de mi ilerlemek daha mantıklı yoksa BB’de mi? Kendisiyle detaylı konuşmak için mail atmıştım ancak geri dönüş yapmadı.




italya (burs basvurusu ozel) for non eu students: aklinizin eremeyecegi binbir turlu belge+ceviri+apostil for eu students: umm sey zahmet olmazsa basvuru butonuna tiklayabilir misiniz👉🏻👈🏻



@turanicstorm enteresandır ki kendi şirketini kuran notable kişiler genelde bear strearns backgroundu oluyor, gs backgroundu olup böyle yükselen pek rastlamadım ölene kadar gs'de devam ediyor...istisnalar da olabilir emin değilim, yanlışım varsa düzeltiniz.


