Yalçın 👀🇹🇷

NOWTV sadece Eğitim İş mi eylem kararı alıp bakanlık önünde yapacağını bildirdi.Hürriyetçi Eğitim Şen’de bu işin içinde var#neyapalım

Hürriyetçi Eğitim Sen olarak 15-16 Nisan tarihlerinde 2 gün iş bırakıyoruz! Siverek’te öğretmenleri ve öğrencilerimizi hedef alan, çok sayıda yaralının olduğu okul saldırısı; okul güvenliğini sağlamayanların açık sorumluluğudur! Okullarımızın güvenliğini sağlayacak tüm önlemlerin alınması, somut adımların atılması için, Tüm eğitim çalışanlarını; bu ülkenin gördüğü en büyük öğretmen eylemi için birleşmeye, tüm sendikaları ise iş bırakma kararı almaya davet ediyoruz.

🤝 Ayrıştırmayacağız, Birleştireceğiz 🤝 Eyyübiye ilçemizde, Akbank ile 85.500₺ iadesiz promosyon sözleşmesi imzalanmıştır. Uzun yıllardır süregelen alışkanlıkların dışına çıkılarak iadesiz bir anlaşmaya imza atılması, verilen kararlı mücadelenin somut bir kazanımıdır. ‼️ Bugün bazı sendikaların yaptığı ayrıştırıcı açıklamaları üzülerek takip ediyoruz. Oysa bizler, yetkili sendika olarak; sürecin başından itibaren bankalarla ve ilgili tüm paydaşlarla yoğun bir mücadele yürütmüş, her adımda öğretmenlerimizin hakkını esas almış bulunuyoruz. Süreç boyunca şeffaf ve yapıcı yaklaşımıyla katkı sunan @EyyubiyeMem63 Müdürümüz Ahmet Demir’e ayrıca teşekkür ediyoruz. ✅ Bizler; her zaman, her yerde öğretmenlerimizin hakkı için mücadele etmeye, her masada olmaya devam edeceğiz. Çünkü bizim anlayışımız; ayrıştırmak değil, birleştirmektir. 🤝 @leventkuruoglu @ahasanpasaoglu @OmerOzyavuz06 @emrahgultekin25 @Ramazanirg19017 @_erol_usta @oguzidug @mehmetulug63 @yasinmerdan27 @MissPratisyen @gapgundemigzt1 #Şanlıurfa #Eyyübiye #Promosyon

2023 yılında atanan sözleşmeli öğretmenlerimizin yaz tatilindeki mazeret atamalarına başvurmaları sağlanırsa kıyamet kopmaz. Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, 2023 yılında atanan ve 3 yıllık zorunlu hizmet süresini henüz tamamlayamayan öğretmenlerin bu yaz yapılacak eş durumu atamalarına dâhil edilmesinin mevcut yasal düzenleme çerçevesinde mümkün olmadığını açıkladıktan sonra “Kanuna aykırı olmamak koşuluyla bir şey yapabilir miyiz, bakacağız.” diyerek konuyu değerlendireceklerini söyledi. Peki uygulamada durum nedir? Söz konusu bu talepler, güvenlik soruşturmaları vs. sebeplerle öğretmenlerin kendilerinden kaynaklanmayan nedenlerle 30 Eylül tarihinden sonra göreve başlamaları nedeniyle her yıl sürekli olarak gündeme gelmiş ve bugüne kadar Bakanlığımız mevzuata aykırı olarak bu talepleri olumlu karşılamıştır. Örneklendirecek olursak, 2025 YAZ TATİLİ ÖĞRETMENLERİN İLLER ARASI MAZERETE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME DUYURUSU’nun “A. GENEL AÇIKLAMALAR” başlıklı bölümünün 1. maddesindeki, “Bakanlığımız kadrolarında görev yapan öğretmenler bu duyuru kapsamında başvuruda bulunabilecektir. Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe atananlar 31 Aralık 2025 tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam üç yıllık çalışma süresini tamamlamaları hâlinde bu duyuru kapsamında başvuruda bulunabileceklerdir.” açıklamasıyla Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin ilgili maddelerinde “Çalışma sürelerinin hesabında yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi esas alınır.” şeklindeki hükümlerine göre çalışma sürelerinin hesabında 30 Eylül tarihi esas alınır kuralına aykırı olarak bu duyuruda 31 Aralık tarihinin baz alınacağını açıklamıştır. Yani Bakanlık bu konuda yıllardır kuralsızlığı kural hâline getirmiştir. Şimdi ise getirmeyeceğim demektedir. Fakat 2023 yılı Mayıs ayında sözleşmeli öğretmen olarak atanan ancak kendi iradeleri dışında göreve 2023 Eylül ayında başlayan öğretmenlerimiz bulunmaktadır. Bu öğretmenlerimiz göreve başladıkları gün itibarıyla kadrolu öğretmenliğe atanacaklardır. Dolayısıyla bu öğretmenlerimiz kendi iradeleri dışında gerçekleşen çok kısa bir süre nedeniyle 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete bağlı Yer Değiştirmelerinde başvuruda bulunmayacaklardır. Yani bu öğretmenlerimiz sağlık veya eş durumu nedeniyle yer değiştiremeyeceklerdir. Aile kutsaldır. Sağlığımız çok önemlidir. Dolayısıyla bu öğretmenlerimizin haklı ve yerinde olan bu talepleri dikkate alınırsa kıyamet kopmaz. Bu nedenlerle, mazeret durumuna bağlı yer değiştirmelere ilişkin 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller ve İlçe Grupları Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu’nda 2023 Eylül ayında göreve başlatılan sözleşmeli öğretmenlerimizin durumunun dikkate alınarak mazeret başvurularında bulunulmasının sağlanması ve bu tür taleplerin sürekli olarak gündeme gelmesi ve bu talepleri Bakanlığımızın olumlu karşılaması yerine tüm personelin her türlü atama ve yer değiştirme işlemlerinde çalışma sürelerinin hesabında; yani mazeret, il içi-il dışı yer değiştirme, yönetici atama, çeşitli okul ve kurumlara atama, sınavlara başvurma vb. işlemlerde 31 Aralık tarihi esas alınarak hesaplama yapılması gerekmektedir.

Hürriyetçi Eğitim Sen Merkez Yönetim Kurulu Üyelerimiz Ali İhsan Hasanpaşaoğlu, Erol Usta, Ömer Özyavuz ve AR-GE Başkanımız Onur Babaç’la birlikte Millî Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin’i makamında ziyaret ettik. Ziyaret kapsamında “Eğitim Çalışanlarının Bekleyen Acil Sorunları ve Çözüm Önerilerimiz” başlığı altında hazırladığımız kapsamlı dosyayı Sayın Bakan’a sunduk. Sayın Bakan ilettiğimiz konuların incelenmesi için ilgili birimlere talimat vermiştir. Dosyada; eğitim çalışanlarına yönelik artan şiddet olayları, okullarda güvenlik önlemlerinin güçlendirilmesi ve şiddetin kaynaklarının ortadan kaldırılmasına yönelik önerilerimiz başta olmak üzere, CİMER başvuruları nedeniyle artan soruşturmalar ve idare-öğretmen iletişiminde yaşanan sorunlar da gündeme getirilmiştir. Ayrıca norm kadro yazılımının öğretmen normu belirlenmesinde hatalı ve adaletsiz şekilde çalıştırılması, ilçe gruplarının Öğretmenlik Meslek Kanunu’na aykırı biçimde belirlenmesi, eğitim çalışanlarının görev tanımlarının netleştirilmesi, proje okulları uygulaması ve YEĞİTEK tarafından yürütülen mevzuata aykırı “okul sorumlusu” görevlendirmesi gibi idari sorunlar da tarafımızca dile getirilmiştir. Eğitim çalışanlarının özlük ve mali haklarına ilişkin olarak; memurlara kira yardımı verilmesi, disiplin affı getirilmesi, kadro ve derece yükselmelerinin yapılması, ilave bir derece verilmesi, vergi dilimi adaletsizliğinin giderilmesi, ek ders ücretlerinin vergiden muaf tutulması ve tüm ek ödemelerin emekli maaşına yansıtılması gerektiği ifade edilmiştir. Bunun yanı sıra eğitim-öğretime hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına ödenmesi, zorunlu hizmet tazminatı verilmesi, öğretmene verilen ikramiye ve ek ders zammı sözlerinin yerine getirilmesi, öğretmenlere yıpranma payı verilmesi ve birden fazla nöbet görevine ek ders ücreti ödenmesi gerektiği de dile getirilmiştir. Öğretmenlerin kariyer ve çalışma hayatına ilişkin olarak ise; öğretmenlikte en az beş yıl hizmeti olanlara uzman öğretmen, uzman öğretmenlikte en az beş yıl hizmeti olanlara başöğretmen unvanı verilmesi, öğretmenlerin emekli olmalarını özendirici yeni düzenlemelerin yapılması ve tüm öğretmenlerin maaş karşılığı ders yükünün 15 saatte eşitlenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Atama ve yer değiştirme süreçlerine ilişkin olarak; her türlü atama ve yer değiştirmede 31 Aralık tarihinin esas alınması, alan değişikliğinin yapılması, ataması yapılmayan öğretmenlerin acilen atanması, Mülakat mağduru 1611 öğretmene ek atama hakkı verilmesi, köy okullarını öğretmensiz bırakacak uygulamalardan vazgeçilmesi ve norm kadro fazlası öğretmenlerin isteğe bağlı olarak MEB’e bağlı kurumlarda veya diğer kamu kurumlarında değerlendirilmesinin yollarının aranması gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca MEB dışındaki kamu kurumlarına geçmek isteyen öğretmenlerin taleplerinin diğer bakanlıklarla koordineli şekilde değerlendirilmesi gerektiği de ifade edilmiştir. Bunların yanı sıra banka promosyon anlaşmalarının merkezi olarak yapılması, hizmet içi eğitim, kurs ve seminerler nedeniyle görevlendirilen öğretmenlere okulda kalmaları hâlinde alacakları tüm ek ders ücretlerinin ödenmesi, devlet memurlarına refakat izninin kolaylaştırılması, geçici yönetici görevlendirme genelgesinin çıkarılması, mazeret atamalarında Sağlık Bakanlığında uygulanan sıraya alma sisteminin örnek alınması ve okul yöneticilerine verilen muhakkiklik görevi karşılığında ücret ödenmesi gerektiği de görüşmede dile getirilmiştir. Ayrıca burada yer almayan daha birçok konu başlığı da yazılı ve sözlü olarak tarafımızca ilgili makamlara iletilmiş ve görüşülmüştür.

ÖĞRETMENE YÖNELİK TEHDİT ASLA KABUL EDİLEMEZ İstanbul Beylikdüzü Dr. Ayla Savaş Ortaokulu’nda görev yapan bir kadın öğretmenimiz hakkında, bir veli tarafından İlçe Millî Eğitim Müdürlüğüne gönderilen e-postada açıkça fiziksel şiddet tehdidinde bulunulmuştur. “O öğretmeni okul içinde veya okul çıkışında yakalar ve fiziki olarak şiddete başvururum. Haziran ayına kadar evinde ya da hastanede raporu ile yatar.” İfadeleriyle açıkça tehdit etmiştir. Öğretmenimize yönelik bu açık tehdit asla kabul edilemez. Yetkilileri derhal göreve davet ediyor; bu açık tehdidi savuran kişi hakkında gerekli adli ve idari işlemlerin gecikmeksizin başlatılmasını, öğretmenimizin, öğrencilerin ve okul personelinin güvenliğinin sağlanmasını talep ediyorum. @tcmeb, @adalet_bakanlik @TC_icisleri @istanbul_EGM @TC_icisleri

Bütün ömrüm boyunca biz iyi olalım, çocuklar iyi olsun, öğretmen iyi olsun, aileler iyi olsun, okullar iyi olsun diye uğraştım; ne yazık ki, ruhumuzun derinliklerinde kök salan, göstermeye çalıştıkça görmezden gelinen o devasa çürümenin altında kaldı bütün uğraşlarım, uğraşlarımız. Yine de durmadık. Biz öğretmenler hep yeniden başlarız, her yıl, her hafta, her ders yeniden başlarız. Buna alışkınız. Kolay kolay düşmeyiz, derdik. Bugün öyle olmadı. Fatmanur Öğretmenin haberini aldığımda onunla birlikte düştüm yere. Sadece ben değil, bütün öğretmenler, bütün meslektaşlarım hiçbir silginin toplumsal hafızamızdan silip atamayacağı bir yükle yüklendik, çöküp kaldık olduğumuz yere. Öğretmen kelimesi yeniden tefekkür edilmedikçe, öğrencinin tanımı yeniden yazılmadıkça, “öğretmeni say” cümlesi milyonlarca kez söylenmedikçe evlerde, okullarda, kalplerde, dudaklarda; kalkamayız ayağa. Çok üzgünüm. Bütün öğretmenler adına, bütün öğrenciler adına, bütün veliler adına çok üzgünüm.

Okuyalım Öğrenelim :)

“BAYRAKSIZ” HAİNLERE İTHAF OLUNUR!.. Bayraksızlar bayraksızlar, Yere düşse bayrak sızlar, Nereden bilsin kıymetini, Soysuz sopsuz bayraksızlar! Susmayın ey milletim, Bayraksızda ar olmaz, Susar ise yiğitler, Vatan bize yâr olmaz… Bayrak yere düşerken eğer susarsak, namus bize ar olsun! #BayrakNamustur #TürkBayrağı #Nusaybin NE MUTLU TÜRKÜM DİYENE !

Şanlı Türk bayrağımıza yönelik, terör örgütü YPG yandaşları tarafından gerçekleştirilen saldırıyı lanetliyorum. Bu tür provokasyonlar, kimden ve nereden gelirse gelsin asla amacına ulaşamayacaktır. Birliğimizden ve kardeşliğimizden vazgeçmeyeceğiz.

...Bayraksızlar bayraksızlar Yere düşse bayrak sızlar Nerden bilsin kıymetini Soysuz sopsuz bayraksızlar...

Kahramanmaraş promosyon görüşmeleri için…

BU BİR KAOS PLANIDIR Sayın @Yusuf__Tekin, Norm kadro fazlası öğretmen sorunu; sizin ve sizden önceki Millî Eğitim Bakanlarının yanlış planlama ve uygulamalarının bir sonucudur. Bu tabloyu derinleştiren bir diğer temel neden ise, iktidarın öğretmenlere açlık sınırının biraz üzerinde emekli maaşını reva görmesidir. İdarenin kendi hatalarının bedelini öğretmenlere ödetmek; resen atamalarla öğretmenlerin hayatlarını altüst etmek ne vicdanidir ne insanidir. Üstelik hukuki de değildir. Yönetmeliğin birçok maddesine karşı MEB’e yazılı itirazlarımızı yaptık. Uyarılarımız dikkate alınmadığı için şimdi yönetmeliğin ilgili maddelerine karşı dava açıyoruz. Hâlen geç değil; daha fazla mağduriyet doğmadan bu uygulamadan vazgeçilmelidir. Bu, açık bir kaos planıdır.

Kahramanmaraş’ta promosyonda neler oluyor…

Yarın Bizimdir Söz Müzik : @seyfikarsli

Hürriyetçi Eğitim Sen olarak yazılı olarak CİMER üzerinden yapılan asılsız, kasıtlı, kotü niyetli veya iftira niteliği taşıyan başvuruların önüne geçilmesi; kamu görevlilerinin mesleki itibarının korunması ve eğitim-öğretim ortamının olumsuz etkilenmemesi amacıyla, ilgili kanun hükümlerinin eksiksiz ve etkin biçimde uygulanmasını, iddiaların gerçek dışı olduğunun tespiti hâlinde haksız isnatta bulunanlar hakkında re'sen soruşturma başlatılmasını ve bu süreçlerin etkin şekilde yürütülmesi için tüm il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerine gerekli talimatların verilmesini Cumhurbaşkanlığından talep ettik.

Dört yıl önce bir hayal kurduk… Tek liderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün aydınlattığı yolda, Cumhuriyetimizin kurucu değerlerine sonuna kadar bağlı, kimsenin gölgesine sığınmayan, hiçbir yerden talimat almayan; söylenmeyeni söyleyen, eğitim çalışanının hakkını yutkunmayıp haykıran ilkeli ve bağımsız sendikacılık hayali… Ve o hayal… Bugün 30 bini aşan kocaman bir aileye dönüştü. Bugün geldiğimiz yer, sadece bir sayı değildir. Bu; cesaretin, emeğin, kararlılığın ve hürriyet mücadelesinin eseridir. Hürriyet Mücadelemizin 4. Yılı Kutlu Olsun! @HurEgitimSen @leventkuruoglu

Dört yıl önce bir hayal kurduk… Tek liderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün aydınlattığı yolda, Cumhuriyetimizin kurucu değerlerine sonuna kadar bağlı, kimsenin gölgesine sığınmayan, hiçbir yerden talimat almayan; söylenmeyeni söyleyen, eğitim çalışanının hakkını yutkunmayıp haykıran ilkeli ve bağımsız sendikacılık hayali… Ve o hayal… Bugün 30 bini aşan kocaman bir aileye dönüştü. Bugün geldiğimiz yer, sadece bir sayı değildir. Bu; cesaretin, emeğin, kararlılığın ve hürriyet mücadelesinin eseridir. Hürriyet Mücadelemizin 4. Yılı Kutlu Olsun! @HurEgitimSen