【公式】ブレイクのマーケ支援|小川佳祐

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【公式】ブレイクのマーケ支援|小川佳祐

【公式】ブレイクのマーケ支援|小川佳祐

@Break_WebAgency

地方中小企業・店舗の売上をWebマーケで伸ばす。 『導入300社以上』/『自治体連携あり』/『CPA60%削減事例』 代表 小川(@Break_ogawa)がSNS・MEO・広告・AIマーケを地方目線で届けます。 ⬇️お問い合わせはこちら https://t.co/O7ELsrFldI

Beigetreten Mart 2026
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【公式】ブレイクのマーケ支援|小川佳祐
【月額20万円〜Webマーケ支援】 株式会社ブレイクは、新たにアカウントを開設しました。 地方の経営者・店舗オーナーの方へ—— このアカウントでは 「小さく始めて、売上につながるWebマーケ」を発信していきます。 ✅ MEO(Googleマップで上位表示) ✅ SNS運用(Instagram・X) ✅ SEO・Web広告 ✅ AIを使った集客の効率化 「マーケが難しくてわからない」 「人手も予算もない」 「何から始めればいいかわからない」 そんな地方の経営者さんへ フォローしていただけると毎週ノウハウが届きます。 ▷ まずは無料の戦略診断もご用意しています break-college.com/btob/lp/
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小川佳祐@BREAKな社長
【AIに「自分の提案書」を採点させたら辛辣すぎた話】 Claudeにこう頼んだ。 「以下の広告運用の提案書を クライアントの経営者目線で採点してほしい。 100点満点で。 減点理由も具体的に書いて」 結果:58点。 減点理由。 ・「現状分析が抽象的。数字がない」 ・「改善施策が3つあるが優先順位がない」 ・「想定成果の根拠が"経験上"だけ。データを示せ」 ・「スケジュールが月単位で粗すぎる。週単位にすべき」 ・「料金の妥当性が伝わらない。費用対効果を示せ」 全部図星だった。 この58点の提案書を修正して 再度Claudeに採点させた。82点。 さらに修正。91点。 3回のやりとりで 提案書の質が別物になった。 AIを「作業の代行者」としか見てない人が多い。 「自分の仕事の採点者」にすると 成長スピードが段違いに上がる。
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小川佳祐@BREAKな社長
【未経験からWebマーケターになるロードマップ。保存して迷った時に見返して】 ■Phase 1(0〜3ヶ月):基礎を固める ・Webマーケティングの全体像を学ぶ ・Google広告の管理画面を触る ・SEO記事を1本書いてみる ・SNSアカウントを1つ運用してみる ・GA4の基本5指標を毎週見る ■Phase 2(3〜6ヶ月):実績を作る ・架空案件で広告キャンペーンを設計 ・SEOサイトをゼロから構築 ・LPを1枚作ってみる ・ポートフォリオを整える ・クラウドソーシングで1案件取る ■Phase 3(6〜12ヶ月):収入を安定させる ・1社目の実績レポートを作る ・実績を見せて2社目、3社目を取る ・月5万→月15万を目指す ・得意な領域を見つけて深める ・AIを活用して作業効率を上げる ■Phase 4(1年〜):スケールする ・月15万→月30万→月50万 ・法人営業で直案件を取る ・複数施策の横断提案ができるようになる ・独立 or 本業での昇進を選ぶ 全Phase通して大事なのは 「手を動かし続けること」。 知識だけでは1円にもならない。
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小川佳祐@BREAKな社長
【「受講料が高い」と思った人に知ってほしい制度がある】 BMPは経産省の 「リスキリング支援事業」に採択されてる。 条件を満たせば 受講料の最大70%がキャッシュバック。 弊社独自の制度と合わせれば 最大100%が戻る。 つまり実質の自己負担がゼロになる可能性がある。 「怪しいオンラインスクール」には この採択は下りない。 国の審査を通った講座だけが対象。 さらに内閣府の 「デジタル田園都市国家構想」にも採択。 自治体と連携した地方創生プロジェクトも 進行中。 金額で夢を諦める人を 1人でも減らしたい。 それが「Break the Border」の意味。 まずは無料の5日間チャレンジで 自分に合うか確かめてほしい。
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小川佳祐@BREAKな社長
【「何か副業始めたいけど何をやればいいか分からない」人へ】 選び方のフレームワークを1つだけ教える。 「3年後もAIに代替されないか」で選べ。 データ入力 → AIが代替する 単純なライティング → AIが代替する テンプレ通りのデザイン → AIが代替する じゃあ何が残るか。 「クライアントの課題を聞いて、 データを分析して、 改善策を判断して、 成果を報告する」仕事。 これはWebマーケティングの仕事そのもの。 しかも ・完全在宅でできる ・副業月5万からスタートできる ・どの業界でも需要がある ・経産省の制度で学習費用の70%が戻る 「何をやるか」迷ってる時間が 一番もったいない。 市場は3兆円超で伸びてる。 人材は79万人足りない。 椅子は空いてる。座るかどうかだけ。
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【公式】BMP(Break Marketing Program)
フォロワー1000人まで あと【30人】🎉 ここまで来れたのは、 いつも見てくれているあなたのおかげです。 1000人達成しましたら、 “本気の還元企画”を行います。 どの企画がいいですか? ① BMPオリジナルパーカー(抽選1名様)プレゼント ② BMP受講生限定オンラインイベントへ“全員ご招待” ③ 役員陣による「マーケ施策の裏側」大暴露トーク会 アンケートで教えてください👇 リプでリクエストもお待ちしています! さあ、あと30人。 一緒に1000人を見届けてもらえるとうれしいです! #ブレイクのマーケ講座BMP
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小川佳祐@BREAKな社長
【「手に職をつけたい」と思ってる人へ。2026年に最も手に職と言えるスキルの話】 結論から言う。 俺はWebマーケティングだと思ってる。 理由は3つ。 ■1. どの業界でも使える 飲食、美容、医療、不動産、EC、士業、 スクール、人材。 全部の業界にWebで集客する需要がある。 1つのスキルで10以上の業界に対応できる。 ■2. 完全在宅でできる パソコンとネットがあれば どこでも働ける。 通勤ゼロ。場所の制約ゼロ。 地方に住んでいても 都内の企業の案件を受けられる。 ■3. AIの時代に価値が上がる 「なくならないスキル」を選ぶなら 「AIを使いこなす側」に回るスキルがいい。 Webマーケティングはまさにそれ。 AIが作業を代替するほど 判断する人間の価値が上がる。 しかも経産省のリスキリング支援事業で 受講料の最大70%が戻る。 「手に職」の選択肢に Webマーケティングを入れてほしい。
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みね子@バリキャリなCMO
わかりみすぎる。心理的安全性を保証してくれる存在がそばにいてくれるからこそ、それを共有できる楽しさがあったり、ひとりでも楽しめる能力が磨かれていくのかなーと。ほんまに物理的に精神的に孤独であることは人間の生存本能として耐えれない気がします。孤独を選択できるのも周りのおかげ様ですね
Miki|HR DESIGN@miki_hrdesign

普段ひとりが好きだけど、それはひとりになりたくない時には自分を理解してくれる誰かが絶対側にいてくれるという安心感があるからこそ、孤独を楽しめているんだろうなと思った。『結果』としての孤独ではなく『選択』としての孤独って、贅沢なことだと思う。

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「SNSを始めたけど、全然伸びなくて… もう諦めようかと思ってました」 大分の美容室オーナーから相談を受けたのは 去年の春のことです。 Instagramのフォロワーは200人台。 半年投稿し続けて、問い合わせはゼロ。 原因はすぐわかりました。 投稿の「型」が間違っていただけでした。 変えたのは3つだけ。 ① ハッシュタグを「地名+業種」に絞る ② 投稿文の冒頭に「お客様の悩み」を書く ③ AIで投稿文の下書きを作り、週3本に増やす 3ヶ月後—— フォロワー:200 → 1,400 月の新規問い合わせ:0件 → 月14件 「もう口コミだけに頼らなくていいんですね」 オーナーさんからそう言われました。 何から始めればいいかわからない方へ。 ▷ 無料の戦略診断をプロフィールのリンク👆から 受けてみてください @yuuuu19860221 @Break_ogawa @Break_mineko
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「広告!!!、まだ早いですよ!!!」と 言える会社が、あなたのそばにいますか?🤔 HPやGoogleマップが整っていないのに広告を回すのは、穴の空いたバケツに水を注ぐのと同じ。 それでも「やりましょう」と言い続けるマーケ会社が多すぎます。 私たちブレイクは、必要なときに「今はやめましょう」とストップをかけます。 それが本当のパートナーかどうかの分かれ目だと思っているから! 具体的には、こんな支援をしています📋 ・Googleマップ(MEO)の最適化|口コミ・写真・営業情報を整え、地域検索で上位表示を狙う ・HPの導線改善|「見てもらっても問い合わせが来ない」を、CTA・構成の見直しで解消 ・SEOコンテンツ設計|地方の見込み客が実際に検索するキーワードで記事・ページを制作 ・広告(リスティング・SNS)|土台が整ってから初めて実施。費用対効果を最大化 この順番が大事で、土台なしに広告から入ると費用だけが消えていきます。 200社以上のWeb支援を通じ、半年で月次問い合わせが5倍になった税理士事務所、顧問契約が途切れなくなった社労士事務所など、地方企業の長期的な集客を伴走してきました。 ✅「今の施策、本当に正しいのか確認したい」 ✅「広告を出しているのに成果が出ていない」 ✅「何から手をつければいいかわからない」 そんな方、ぜひセカンドオピニオンとして話を聞かせてください。 第三者の目が入ることで、気づけていなかった課題が見えてきます。 無料相談はプロフのリンク👆から。 いつでもお気軽にどうぞ🙌 @yuuuu19860221 @Break_ogawa @Break_mineko
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小川佳祐@BREAKな社長
【SNS運用代行で月3万の人と月10万の人の違い。AIの使い方が全然違う】 投稿を代わりに書くだけなら 単価は月3万が天井。 でも「なぜこの投稿が伸びたのか」 「次に何を投稿すべきか」を 分析して提案できると月10万になる。 やり方はシンプル。 ■分析の手順 1. クライアントの過去の投稿データを Claudeに渡す 2. 「保存数が高い投稿の共通要素」 「エンゲージメントが低い投稿のパターン」 を抽出させる 3. そこから 「来月はこのカテゴリに寄せましょう。 理由はこのデータです」 と提案する 投稿を書く作業はAIでもできる。 でも「データに基づいた戦略提案」は AIだけではできない。 クライアントのビジネスを理解した 人間が介在して初めて価値になる。 作業を売ると安い。 判断を売ると高い。 これはSNSに限らず全部同じ。
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小川佳祐@BREAKな社長
【Claude AIでペルソナ設計をやったら精度が倍になった話】 従来のペルソナ設計。 「30代女性、都内在住、会社員」 → ふわっとしてて広告に使えない。 Claudeにこう聞いた。 「以下の条件でターゲットペルソナを 3パターン作ってほしい。 ・業種:パーソナルジム ・価格帯:月額3万円 ・商圏:渋谷から電車15分圏内 各ペルソナに以下を含めて。 ・名前/年齢/職業/年収 ・悩み3つ ・情報収集の方法 ・購買の決め手 ・検索しそうなキーワード5つ」 →3パターンが1分で出る。 ここからが大事。 Claudeが出したペルソナを 実際のクライアントの顧客データと突き合わせる。 「このペルソナは実在するか?」を 検証してから使う。 AIが出すのは「ありそうな人物像」。 実在するかは人間が確認する。 この一手間で広告の精度が倍になった。
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小川佳祐@BREAKな社長
【CPAが悪化した時に最初にやることはAIに聞くことじゃない】 クライアントに電話すること。 「先週から何か変わったことはありましたか?」 これだけで原因の半分は特定できる。 LP変えた。メニュー変えた。 価格変えた。スタッフが辞めた。 全部データには出てこない。 でもCPAに直撃する。 AIは「データに現れた変化」しか分析できない。 「データの外にある変化」を拾えるのは クライアントと関係を築いてる人間だけ。 月1億の広告を運用してきて分かった最大の学び。 テクニックよりも先に人間関係。 数字の前にヒアリング。 AIの時代でも 一番大事なスキルは 「相手の話を聞く力」。
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小川佳祐@BREAKな社長
【2030年にデジタル人材が79万人不足する。この数字の本当の意味】 「不足する」ということは 「需要がある」ということ。 ネット広告市場は3兆円を超えた。 2027年には4兆円。 市場は膨張してるのに人がいない。 しかも足りない人材に 求められてるのはプログラミングじゃない。 「データを見て、判断して、 クライアントに説明できる力」。 Webマーケティングのスキルそのもの。 AIが作業を代替しても 判断できる人間の需要は減らない。 むしろ増える。 AIが速く動くほど 判断を下す人間がボトルネックになるから。 4年後に79万人分の椅子が空く。 そこに座る準備を今始めるか、 4年後に焦るか。 この差が年収に直結する。
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小川佳祐@BREAKな社長
【提案書に入れるべき7つの要素。この順番が大事。保存推奨】 クライアントに「お願いします」と 言ってもらえる提案書の型。 ①表紙(社名・提案者名・日付だけでいい) ②現状分析(クライアントの今の数字を3つ) ③課題の特定(数字から見えるボトルネック) ④改善施策(具体的に何をやるか。3つまで) ⑤想定成果(各施策の数値目標) ⑥スケジュール(いつ何をやるか月単位で) ⑦料金(月額と契約期間を明記) よくある失敗は ④から書き始めること。 「こんな施策やります!」から入ると クライアントは「で、うちの何が問題なの?」 となる。 ②→③で「あなたの課題はここです」を 先に見せるから ④の施策に説得力が出る。 順番だけで提案の通過率が変わる。 保存して次の提案前に見返してほしい。
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小川佳祐@BREAKな社長
【広告運用を副業で始める人が最初の1ヶ月でやるべきこと。保存推奨】 全部やらなくていい。 この順番でやればいい。 ■Week 1:土台を作る ・Google広告のアカウントを作成する(無料) ・管理画面を触って構造を理解する ・「キャンペーン→広告グループ→広告→KW」の階層を覚える ■Week 2:知識を入れる ・検索連動型広告の仕組みを学ぶ ・マッチタイプ(完全/フレーズ/部分)を理解する ・品質スコアの概念を把握する ■Week 3:手を動かす ・架空の案件で広告キャンペーンを設計する ・見出し15本、説明文4本を自分で書く ・除外キーワードを30個リストアップする ■Week 4:実績を作る ・Week3で作ったものをポートフォリオに整える ・提案書のテンプレートを1枚作る ・クラウドソーシングで案件を3つ探して応募する 最初の1ヶ月は「稼ぐ」より 「実績の種を作る」ことに集中。 この4週間をやった人と やらなかった人の差は 半年後に取り返しがつかないほど開く。
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【公式】ブレイクのマーケ支援|小川佳祐
「SEO・SNS、全部やってるのに成果が出ない」 それ、 全部やること自体が失敗の原因かもしれません💦 多くの経営者がこの悩みを抱えています。 でも実は「全部やる」こと自体が、失敗の原因かもしれません。 一般的な広告代理店は「運用だけ」。 制作会社は「サイトを作って終わり」。 どちらも戦略と実行が分断されています。 その結果、予算が分散し、誰も全体の責任を持たない状態が生まれます。 ブレイクは違います。 月20〜50万で、 経営課題から逆算した 戦略ディレクション・広告・SEO・SNS・LP制作まで、 1チームが一気通貫で動かします。 マーケ・制作・人材・教育の4事業を内製でつないでいるから、外注費ゼロで高速実行できます!! 実際、ご支援先の士業事務所では半年でWeb経由の新規相談が月0件→顧問契約5件に。 バラバラに外注していた時より、コストは半分以下になりました。 「窓口を一本化して、成果で判断したい」という方、プロフのリンクから無料相談ください!! バラバラの外注管理に疲れている方、まずは現状の課題をお聞かせください。 📩 無料相談はプロフのリンク👆から。 @yuuuu19860221 @Break_ogawa @Break_mineko
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みね子@バリキャリなCMO
何かを得るより、何を残すか。
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