Carlos Victoria

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Carlos Victoria

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@CVLanzon

Economista y consultor (empleo, formación y protección social). Melómano. Mediterráneo. Intento de foodie. Profesor universitario (@UCM_Economicas)

Madrid / Cartagena Beigetreten Kasım 2010
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Javier Jorrín
Javier Jorrín@jgjorrin·
La reforma laboral tenía un gran objetivo al margen de estabilizar el empleo y lo está logrando. El aumento del empleo estable está consiguiendo que las empresas inviertan en formar a sus trabajadores. Es el camino para mejorar productividad y salarios. elconfidencial.com/economia/2026-…
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Rafael Domenech | @BBVAResearch & @UV_EG
El laberinto estadístico de los salarios en España, por @Manuj_Hidalgo Existe una brecha relevante entre la CNTR y la ETCL al medir la recuperación del poder adquisitivo. Mientras la CNTR ofrece una visión de síntesis integral (incluyendo sector público y agrario) y va incorporando en sus revisiones más fuentes a medida que están disponibles, la ETCL presenta sesgos de cobertura que dificultan un diagnóstico unificado. Efecto composición y demografía: El análisis salarial está condicionado por fuerzas contrapuestas: la entrada de nuevos ocupados con salarios bajos frente al envejecimiento estructural de la población activa, que presiona la media al alza por veteranía y menor peso de la cohorte joven. cincodias.elpais.com/economia/2026-… vía @cincodiascom
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Manuel Hidalgo
Manuel Hidalgo@Manuj_Hidalgo·
Estos son los trabajos que engrandecen la profesión de economistas. Poder aislar un efecto tan sutil pero importante como este es todo un logro. Enhorabuena a los autores. Y es una evidencia de lo que muchos adelantamos: la reforma no solo fue cambiar nombres a contratos….
Pawel Adrjan@PawelAdrjan

Excited to share my new paper with @jonasjessen and @CVLanzon on how policy can shape firms' investment in skills. When Spain restricted temporary contracts in 2022, firms started offering more training 🧵👇

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Pawel Adrjan
Pawel Adrjan@PawelAdrjan·
@indeed At a time when AI is reshaping skill needs, it's important to understand what drives firms to train workers. Our results suggest that labour market institutions can incentivise employers to offer training to new hires. 📈 CESifo Working Paper 12594: ifo.de/en/cesifo/publ…
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Pawel Adrjan
Pawel Adrjan@PawelAdrjan·
@indeed The logic: Training has upfront costs with returns over time. Longer expected matches --> more incentives to invest in skills. We show results weren't driven by tighter labour markets, broad EU trends or a general rise in job amenities - pointing to a causal effect of the reform
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Pawel Adrjan
Pawel Adrjan@PawelAdrjan·
@indeed Occupations with the most temporary contracts pre-reform (and thus most impacted by it) saw a large shift toward permanent hiring and a 4.3pp (53%) increase in advertised training relative to less impacted occupations By 2024, the pre-reform training gap was completely gone
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Pawel Adrjan
Pawel Adrjan@PawelAdrjan·
We analysed 3.1 million job postings on @Indeed in Spain (2018-2024). In a diff-in-diff design, we leveraged pre-reform variation in reliance on temporary contracts across occupations to measure the effects of the reform on training
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Pawel Adrjan
Pawel Adrjan@PawelAdrjan·
Spain has historically had one of the highest temporary employment rates in Europe. The last major labour market reform in 2022 abolished tightened restrictions on temporary contracts, making permanent hiring the default
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Pawel Adrjan
Pawel Adrjan@PawelAdrjan·
Excited to share my new paper with @jonasjessen and @CVLanzon on how policy can shape firms' investment in skills. When Spain restricted temporary contracts in 2022, firms started offering more training 🧵👇
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Carlos Victoria
Carlos Victoria@CVLanzon·
@frdelatorre 3 años (casi) desde su publicación y aquí seguimos: atrapados en el tiempo con los mismos problemas todos los años... y cada vez más evidentes.
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Formació contínua
Formació contínua@fpo_continua·
👩‍💻Avui presentem la "Guia metodològica per a micropimes i pimes", una eina per facilitar l'accés al crèdit de la #formació programada per les #empreses. 🤝Us acompanyem en la identificació de necessitats formatives i l'elaboració de plans de formació adaptats a la vostra realitat
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Català
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Carlos Victoria
Carlos Victoria@CVLanzon·
Lo del Paseo Alfonso XIII no va de hacer un plan muy ambicioso con un render muy chulo. Es, simplemente (o quizá es demasiado), que las aceras no estén destrozadas, que la suciedad no sea la norma o que la maleza no campe a sus anchas.
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Carlos Victoria
Carlos Victoria@CVLanzon·
Por otro lado, escudarse en que se está pendiente "de fondos europeos, como al que opta la Alameda de San Antón", es... cuestionable: para eso se han pedido fondos destinados al "desarrollo sostenible e integrado de las áreas urbanas" (ampliación de aceras, zonas arboladas...).
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Carlos Victoria
Carlos Victoria@CVLanzon·
El Ayuntamiento de Cartagena supedita la reforma del paseo Alfonso XIII a la obtención de fondos europeos. #vca=fixed-btn&vso=rrss&vmc=tw&vli=murcia/cartagena" target="_blank" rel="nofollow noopener">laverdad.es/murcia/cartage…
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