หมีพี่พูห์ - ทุกทวิตถือว่าเติม not all แล้ว

ช่วงนี้ลองหางาน หาไปหามาคืองงกับเงินเดือน 12000 มาก กทม.เรทเท่านี้ใช้ชีวิตไงอะ มันอยู่ได้เหรอวะ ค่าหอน้ำไฟก็ 4-5 พันแล้วมั้ยอะ ค่ารถต่ำๆ 2-3 พัน ค่ากินแบบประหยัด 3-4 พัน ค่าของใช้ ต้องให้พ่อแม่อีก มึงคือมันเกินหมื่นสองแล้วอะ เค้าคิดว่าคนเราจะอยู่ด้วยเงินเท่านี้ในกทม.ได้จริงดิ

อยากลองไปเที่ยวจีนดู แต่น้องที่ทำงานบอกว่าเขาไปเซี่ยงไฮ้ ดีทุกอย่างยกเว้นเรื่องที่เมืองมันกลิ่นบุหรี่แรงมาก มีเมืองไหนแนะนำไหมที่สะอาดๆ เดินทางง่าย ไม่มีกลิ่นบุหรี่ อาหารไม่เผ็ด ชอบเที่ยวพวกพิพิธภัณฑ์ หรือสวนสัตว์ อยากไปวังต้องห้ามดูเหมือนกัน ดีไหม ปักกิ่งมีกลิ่นบุหรี่ไหม

ทุกวันนี้สิ่งที่ overpriced ที่สุดในร้านอาหารไทยคือ การที่ร้านพยายามยัดเยียดให้ลูกค้ามีตัวเลือกน้ำดื่มตัวเดียว คือน้ำแร่หัวนอก โดยเฉพาะยี่ห้อนั้นแหละ 750 ml คุณตั้งราคา 200-300++ ไม่ต้องจะพยายามเอากำไรลูกค้ทจากน้ำดื่มเลย มันไม่ชิค. บางร้านขายกาแฟ 100 บาท แต่ขายน้ำแพงกว่ากาแฟ ร้านไหนขายแต่น้ำยี่ห้อนี้ ฉันจะไม่ใช้บริการอีก

อันนี้เข้าใจได้อยู่นะ คือบ้านแกอยู่ติดกับคลองสาธารณะ แกเลยทำถนนและขุดคลองให้กว้างขึ้น ส่วนที่เป็นพื้นที่สาธารณะก็ใช้ร่วมกันได้ ที่แกห้าม แกไม่ได้หวงปลา ไม่ได้ห้ามตกปลา มาตกปลาได้ แต่ไม่อยากให้มานั่งกันหน้าบ้าน เพราะไม่รู้ว่าใครเป็นใครบ้าง ไม่สบายใจที่ต้องคอยระแวง ไปนั่งตกอีกฝั่งได้มั้ย เพื่อความสบายใจ ถ้าคุยกันดีๆ ยอมเข้าใจกันดีๆ ก็คงไม่ต้องเถียงกันแบบนี้

กรุงเทพผังเมืองแย่มานานแล้ว มันทำไรไม่ได้ = myth เมืองในโลกที่ผังเมืองแย่มาตั้งแต่อดีตมีนับไม่ถ้วน แต่แก้ให้มัน friendly กะคนอยู่ได้ ปารีสแม่งเปนเมืองมาสองพันปีละ ผังเมืองดึกดำบรรพ์ มันยังทำออกมาเปน bike city ได้ คน กทม มันมีความสามาดเท่านี้แหละ

โรงงานแห่งหนึ่งในประเทศไทยที่เข้างานด้วยการแตะบัตรผ่านประตูบริษัท Layoffด้วยการที่ถ้าใครแตะบัตรแล้วประตูไม่เปิด แปลว่าคุณโดน Layoff ให้คืนคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊คที่โต๊ะรปภ. ที่ตั้งอยู่ตรงนั้น แล้วกลับบ้านได้เลย HRจะติดต่อเพื่อดำเนินการเรื่องเอกสารกับคุณภายหลัง คำถามคือ ทำไม Layoff ด้วยวิธีแบบนี้ ทำไมไม่ส่ง sms หรือ email บอกตั้งแต่อยู่ที่บ้าน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางมาทำงานแล้วเดินทางกลับ คำตอบคือ เขาไม่อยากให้คนที่ถูก Layoff รู้ตัวก่อน เพราะกลัวเผยแพร่ความลับของบริษัท หรือขโมย/ทำลายเอกสารสำคัญที่อยู่ในคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค แล้วทำไมไม่รอให้เข้างานไปให้เสร็จก่อน แล้วค่อยแจ้ง Layoff พร้อมๆกันทีเดียว คำตอบคือ เพราะเป็น mass layoff การแจ้งพร้อมกันทีเดียวจะทำให้เกิดการรวมกลุ่ม อาจมีความโกรธแค้น ก่อจลาจลได้ (บริษัทมีประสบการณ์ที่ต้องให้ตำรวจมาควบคุมสถานการณ์ตอนแจ้ง Layoff พนักงาน) การใช้วิธีแตะบัตรเข้างานในการ Layoff มันทำให้ได้จัดการคนทีละกลุ่มเล็กๆ แต่ละคนมาทำงานไม่พร้อมกัน รถตู้บริษัทมาถึงบริษัทไม่พร้อมกัน ทำให้ไม่เกิดการรวมกลุ่ม บริษัทจัดการเหตุวุ่นวายง่ายกว่า

อัพเดท📌 แม่คนร้ายติดต่อทาง #โหนกระแส บอกว่าลูกชาย (นายยศกร หรือ แบงค์) ป่วยเป็น แอสเพอร์เกอร์ แม่ร้องไห้บอกว่าลูกเปราะบาง ไม่ทันสังคม - แม่ยอมรับลูกทำผิดจริง ป่วยจริง - จริงๆ ลูกฉันเป็นคนดี แต่โดนสังคมบูลลี่ - ได้รับการรักษา แต่ช่วงโควิดโดนคอลเซ็นเตอร์หลอก ไม่มีเงิน ขาดยา - ไม่เป็นที่ยอมรับในสังคม โดนดูถูกต่างๆ - โดนด้อยค่าว่าเรียนมาขายของ - ลูกเลยย้ายไปกทมคนเดียว - ครอบครัวเป็นคนดี จิตใจดี - ลูกพูดไม่เป็น ซึมเศร้า อยากให้มองอีกมุม - แม่จะไปรับลูกกลับมารักษา - ขอความเห็นใจ ขอโอกาสจากสังคมให้ลูก ลูกแม่อาจจะน่าสงสารสำหรับแม่ แต่ลูกคนอื่นเขาก็มีพ่อแม่ที่รักเหมือนกัน คนเป็นแอสเพอร์เกอร์ไม่ได้มีอาการมาแชทคุกคามคนอื่นเป็นปี