あかねこ

@SES1285231 社員かどうかできるな。よその会社ならほっとく

エンジニア 「EOLが切れているのでバージョンアップする工数をください！」 経営者 「無駄な完璧主義を押し付けないでくれ 趣味なら勝手にやってくれ その完璧は価値に繋がるのか 説明できないなら、ただの自己満足」 エンジニアはEOL対応を辞めた

@notede_1manen @shota201907 住むところ制限されそう。４時間切るところに住めば移動だけでよくなるな

@shota201907 会社も遠足理論でいいと思うんですよね。 帰るまでが遠足。帰るまでが仕事！ 18時で仕事が終わるなら、18時ぴったりに家に帰りついとかないとね？

よく考えたら、 会社員の拘束って“8時間”では全然おさまってない。 ・出勤準備で朝の時間が消える ・通勤で往復1〜2時間持っていかれる ・昼休みも完全には気が休まらない ・帰宅後は回復でほぼ終わる ・翌日に備えて夜更かしもしづらい 働くこと自体が嫌なんじゃない。 平日の自分の時間が、 ほぼ最初からないことがしんどい。 これを週5で何十年も続ける前提なの、 冷静に考えるとかなりハード。 「みんなそうだから」で流してるけど、 普通に見たらだいぶ重い仕組みだと思う。

@inasan_mainichi 真実に気づけるのか、騙されるのか展開が気になる

優しく指導してくれてる先輩のことを「冷たい」と嘘をつく、悲劇のヒロイン😱 （0/5）

@8mXJvt4ZidmemYc 建前独身じゃないから、集める時に子どの有無で判断すると面倒だからだと思う

だ〜か〜ら〜。なんで独身税を子供がいる家庭からも取るんだよ！

@serendipity_812 @aikyousinbun 多少失敗してもたべれるし、それに文句を言う人はギルティだと思う。

@aikyousinbun 米を炊くって⋯でっかい炊飯器あるの？鍋かな⋯。 普段は炊飯器で炊いてるから、鍋で米を炊いたこと無いわw 人生で初めて米を鍋で炊くのに、大鍋で大人数分なんてハードル高過ぎるw　炊くの失敗して米をムダにした罪悪感＆非難の声が恐ろし過ぎるw 米を鍋で炊く【能力】のある人がいないのでは？

避難所で一度怒ったことがあった。 自治会 『温かい飯がない』 俺 (はい、3,000人分の食糧) 自治会 『水がない』 俺 (はい、1000リットル) 自治会 『米を炊く人がいない』 俺 「おい！避難所の中には人しかおらんだろ！若い男もいっぱい寝とるわ！協力させろ！何でも無い無い言うな！」

@aoisora_zzz 毎回、初めて聞くような感じで聞いてくる人がいるだもの。意地悪する気はなくそれ終わらるときは、大丈夫かなと思われていそう。

一度教えてもらったことはもう二度と聞いてはいけないのが社会人のルールなの？「前も教えたよね？」っていう人意地悪すぎない？ミスしないように確認のために聞きたいこともあるんだけど

@pirooooon3 でも、仕事ができる人は会社と交渉するか、別の会社で給料もらっていたりするからね。再雇用は会社もしたくないけど、国の制度だから仕方なくというのもあるんじょないの？

定年後に同じ会社に再就職 同じ仕事をしているのに 給料は6割になる これって違法だと思いますか？ ①違法 ②合法 ③その他 なぜ違法になるのか考え方も 教えてください

@chounamoul 今時の高校生にしたら、珍しいなと思った。生物的に距離置きたい年ごろと思っていたので

娘が満員電車で痴漢に遭わないよう毎朝いっしょに電車乗って高校の最寄まで送ってから出勤してるけどこういうのがほんらいパパ活、父親としての活動と呼ばれるべきだろ

「パパ活」って言葉死ぬほど嫌い。買春カス男の行為にパパって言葉を窃用されるのが一父親として本気でイヤ。そのまま事実に即して買春ゴミカスゲロ男活と呼べ

@B50G29Mexe50182 @chounamoul それ言うと援助交際も、愛人契約やお妾さんをマイルドにしただけかと。

@chounamoul パパ活って援助交際をマイルドに言い換えただけ。売春も買春も同罪。

@jugemjugemko 頻度と、共働きかによるかなと思ってしまった。専業主婦で毎月とこだったら。リフレッシュしすぎで旦那が哀れに思える

実妹(既婚)が、友だちと海外旅行するらしい♪

@taiki_engineer 気遣いまでやるとメンタルやられるから、やらないようにした。ただここで言われている気遣いがどういった物による。そもそも相手伝わらないのか？事実を伝えると機嫌が悪くなるからごまかせと言っているのかなど

「エンジニア、作業はできても気遣いできない人が多い」 という意見をいただいたが、たしかに対人とのコミュニケーションは取るのが下手な人は一定数いる。 気遣いに関してはキャバクラやホストがすごいので、一回行ってみてほしい。(半分冗談) でも、接客業は一度経験した方がいいと思う。

@dx_saru スケジュールが押している時、客先との折衝、増員追加、部分リリースなどの対策などを全く考えずに、さっさとやれとかしかいわない。そして残業は認めないと

求む 「エンジニアがPMにイラつく瞬間」 反面教師にします

@NeoEMA2000 @44N4j 全ては解雇しにくいからだとあもいますね。解雇しやすければもう少しひとを雇うじゃないかと思うときもある。いまだとリスクがたかいんですよね

@44N4j ほんと、企業が仕事量に見合った人数を雇って労働力を適正に分散させるべきですね‼️

その代わりに「職場の30代パパ」はマジで働かない。残業もしないし、飲み会も行かない。管理職にもなろうとしない。30代が仕事にコミットしないので、中年管理職と独身男性が死にそうな顔しながら働いている。こんな国の景気が良くなるわけがない。

@apricot_candy_a 私だってというより私がに見えるよな。子供のことを考えてやれとは思う。

｢シングルの人は恋愛するな｣とは言わない。でも｢子どもの気持ちが最優先｣であるべきだとは思う。

@takerokun1113 真鍮線と瞬間接着剤と接着座でなんとかなる。部品取り寄せが一番だけど

プラモデル好きですか？^_^ ガンプラに慣れてなくてとんでもないことをやってしまうやつ #漫画が読めるハッシュタグ

@intj_konkatsu どっちの回答もダメじゃないことおもった。男女で別れた無人島サバイバルを思い出す

奢り奢られって単純な金銭の問題に留まらないんですよね。 「男女10人グループで無人島に漂流してしまった。唯一食料がありそうなのは山の中。助けは当分来そうにもない。どうする？」 これを奢り派と割り勘派に聞いたことがあるのですが、びっくりするくらい綺麗に意見がハッキリ分かれるんですよ。 奢り派は「女性たちには安全なところに居てもらって男たちで食料を確保しに行く。1人か2人はボディーガード代わりに置いていく」って言うんですね。 一方、割り勘派は「じゃんけんで誰が山に入るか決める」「あみだくじで山に入る人を決める」「みんなで山に入る」みたいなことを言い出すわけです。彼らは人生を責任の押し付け合いのゲームだと考えてるんですよ。 だから、全国の独身女性に言いたい。 「私は半分出すの全然嫌じゃないよ～」と思っててもね、割り勘提案されたらしっかり相手を見てください。少しでも責任から逃げようとしたり、愛情をケチるようなところが見えたら即お断り。 我慢して付き合うことは未来の自分への自傷行為ですよ。男女平等を都合よく利用する男にろくなのいないですからね。

@Mugen_Bit 90%マージンなら逆にソースコード権利をかいとってほいいとま思ってしまう。今後展開する気ないけど、サポートはしないといけないやつになるけど

「Nintendo Switchであなたのゲームを発売しませんか？」と声をかけてきて90%くらいをマージンで持っていく人たちがいるんだけど、魂を込めて作ったゲームをそんな安売りしてはダメです。 悩んでいる方は相談してください。僕もNintendo Switchの開発者アカウントを持っているので力になれます。

@Nidd2024 毎月、料金を払っいるのであれば、使えなくのは諦めるけど、買い切りで使えなくなるのはものょる

個人的には「サ終してもオフラインで動くようにしろ。さもなくば野良サーバーを許容しろ」であればそんな不当な要求とも思わんな。知財を死蔵させるのは単にそれが誰も利用できなくなるということで、知財権の意図するところではないので

@rakua_aisabori @J_kaliy むしろ、馬鹿にされていると勘違いまでされることがある

@J_kaliy 技術がわからない人が技術を管理すると現場の声を聞く意味がわからないから聞かない、構造的に詰んでる

さるメーカーの技術系の人の愚痴を聞いたのだが、「事務職が管理職なのだが、事務が技術を管理しようとするので、技術職の話を聞かないで勝手に決めてしまう」とのこと。 それ戦時中の工場の能率問題で、東大工学部の教授が日本の工場の問題点としてあげていた……。

@takuro_onishi 条件を満たしてないものを選抜しているだけだからね。これよかったら、替え玉受験もダイジョブと極論が

AI使用を見抜いて学生を落第させようとあらゆる手段を考えようとする教員が多すぎてキモい。あの支配欲？他罰感情？はいったいなんだ。