



Fundación Tomillo
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@ftomillo
Desde 1984 creando oportunidades de educación, formación y empleo para menores y jóvenes en situación de vulnerabilidad en Madrid.





🚀 El voluntariado corporativo se ha convertido en un pilar fundamental para la transformación #social en las organizaciones actuales. En un mundo empresarial cada vez más enfocado en la sostenibilidad y el impacto positivo, las empresas han reconocido el poder de la participación de sus empleados en causas sociales. Este compromiso va más allá de la responsabilidad empresarial, ayudando a resolver desafíos sociales y medioambientales a la vez que refuerza el propósito de la organización. 🤝 Pero, ¿cómo fomentan las empresas el #voluntariado corporativo? A través de programas bien estructurados que permiten a los empleados involucrarse activamente en acciones sociales. Estos programas no solo benefician a las comunidades, sino que también ayudan a las empresas a fortalecer su cultura interna, a desarrollar habilidades en su personal y a mejorar su reputación como responsables socialmente. 📊 Las organizaciones están descubriendo que el voluntariado corporativo no solo tiene un impacto social significativo, sino que también es una estrategia empresarial eficaz. Fomenta el sentido de pertenencia entre los empleados, mejora el clima laboral y promueve la lealtad organizacional. 📚 Por ello, lanzamos el dosier "Voluntariado Corporativo: El rol de los empleados en la transformación social". En él, exploramos cómo las empresas pueden optimizar sus iniciativas de voluntariado y maximizar los beneficios para las comunidades y para su propio equipo. ✍ Este especial cuenta con la participación de: ✔️ Itzel Meyenberg Valero, Directora Global de Comunicación y #Sostenibilidad de @Aleatica_Global. ✔️ David García Núñez, Presidente de @madrid_wcc. ✔️ Blanca Díez Peña, Responsable de Empresas y #RSC de @Entreculturas. ✔️ Beatriz Peñalba, Omnichannel Engagement Lead en Grünenthal España. ✔️ Salvador Sanchis, Director de Personas de @riberasalud. ✔️ Anna Villar, Directora de Recursos Humanos de @henkeliberica. ✔️ David Beas, Government Affairs & Market Access Director en @JNJInnovMedES. ✔️ Esther Patino, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de @MDLZ. ✔️ Vicente López, Director de Sostenibilidad y Comunicación @enusa_sa. ✔️ Nuria Mas, Directora de Alianzas ESG y Medición de Impacto de @FundacionJuan23. ✔️ Belén Gómez Penalonga, Responsable de Participación Voluntaria de @ftomillo. ✔️ Eva Imbernón Charpentier, Talent, Diversity & Social Action Director en @LogistaPharma. ✔️Marta Curós, Business Managing Partner en @SomosNormmal. ✔️ Anna Navarro, Responsable del área de Cultura de @OccidentSeguros. ✔️ Lidia García, Responsable de Comunicación y Sostenibilidad de @PuratosGroup. ✔️ Emma Marín Santaolalla, Directora de Comunicación y RSC de @santalucia_seg. 🔗 corresponsables.com/publicaciones/… #VoluntariadoCorporativo #TransformaciónSocial #ImpactoSocial #DosierCorresponsables





















El abandono educativo temprano sigue en descenso y marca su mínimo histórico: un 12,8%. Una bajada de 7,2 puntos respecto a 2015. El Ministerio ha lanzado distintas iniciativas para reducir la tasa de abandono, uno de los objetivos del @desdelamoncloa educacionfpydeportes.gob.es/prensa/actuali…






