Thomas Joos

Creatieve ondernemer @marnikdhoore richtte 7 jaar geleden Bloovi op. Zijn missie? Het verspreiden van Blooming Vision op de wereld van morgen. Vandaag bereikt Bloovi meer dan 125.000 lezers per maand. Ondernemers, marketeers, innovators en managers aller…lnkd.in/dvdmvfN

Winnen jij en je team al bakken tijd dankzij een online employee handbook? We helpen je dit met plezier uitwerken en implementeren. Op naar meer tijd en minder misverstanden! #steedsbeterpresteren lnkd.in/dCPaZ5G

Creativiteit is een van de belangrijkste kenmerken van high-performing teams. Maar hoe wakker je dat creatief vermogen aan? Ik deelde enkele tips met Bloovi. #leiderschap lnkd.in/dVcpmaJ

Soms lijkt het alsof 'stoempen' enige optie is om te groeien. Je leest of hoort het in elke podcast, vlog of interview. Doorzetten! Nie plooien! Mijn tip? Stoempen is vermoeiend en dus kies je best bewust je momenten uit om door te zetten. Gaat het stro…lnkd.in/dC7bBu5

Gisteren lanceerden we ons nieuw initiatief Hypernova. Opleidingen en managementadvies voor creatieve groeibedrijven. Genoten van de sfeer en feedback. Let's go! #hellohypernova lnkd.in/efmYaCs

Dit jaar gingen we reeds op bezoek bij Creative Leaders @tomherrijgers @elbartotweet en @nickdemey. Welke groeibedrijven ontvangen in het najaar ook graag eens 20 tot 40 creatieve leidinggevenden? Lessons learned delen met elkaar e…lnkd.in/gvAJrYz lnkd.in/gecJSeh

Interessant artikeltje voor bij u zaterdags koffieke. Investeerder @frankmaene omschrijft de 3 elementen waar hij naar zoekt in ondernemers. Intelligentie, inzet en interesse. Dat tijd maken voor je gezin als gebrek van inzet wordt gezien vind ik wel wat…lnkd.in/d35mQXi

Onlangs heb ik me wat verder verdiept in Holacratie. Een management systeem voor bedrijven die willen inzetten op duidelijke focus, ownership en wendbaarheid. Het idee van cirkels en een dynamisch operating system vond ik inspirerend. Hun proces lijkt me…lnkd.in/e24Cti7

Vorige week gingen we op bezoek bij de zelfsturende teams van Marbles Agency. CEO @tomherrijgers vertelde ons hoe zijn organisatie stap per stap evolueerde naar een systeem met meer verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Na de presentatie gingen zijn co…lnkd.in/dVVp3BW

@jeroendewit Mooi kostuum hoor 😉

@jeroendewit Ik ga binnen 2 weken gaan verkennen, zal laten weten dat ge op komst zijt! 😁

@jeroendewit Proficiat! Hoe is het met de benen? #goebezig

@jeroendewit No pain no gain! Enjoy 🚴🚴🚴 #shutuplegs

Happy Birthday to the greatest of all time!

@tomklaasen Laten zien! 😉

@CocoaHeadsBE @wolfr_2 @nextapps_be rockstar @LouisDhauwe might accept the challenge ;) Building cool shit and he loves to share code!

@tomklaasen @99u And now... it still takes people to decide which enhancements fit the purpose ;)