Ignition Program

Si vous voulez connaître les startups #coupdecoeur du moment, @IgnitionProgram a concocté un petit guide… Et Corentin Vaillant nous mentionne parmi ses coups de ♥️ 🥰 Merci Ignition Program, et quand vous voulez pour venir prendre un verre avec nous ! ignition-program.com/ressources/nos…

Retrouvez le témoignage et les conseils de @CaroPailloux, fondatrice d'@IgnitionProgram dans #Backpack6 ! 🔥 🚨 Attention, il ne reste plus que quelques jours pour commander ! En précommande ici 👉 : maddy.news/3LBEjCj

🤝 94% des #DRH estiment que l’enjeu n°1 de la #QVT est l’#égalité professionnelle. 👶 Mais les parents sont souvent oubliés par les professionnels #RH dans cette quête... Sacha Tikhomiroff de @Creches_LPCR nous en parle dans cette tribune ⤵️ bit.ly/3hAVtSW

[Conférence #QVT] Pourquoi “savoir dire non” est un super pouvoir pour notre bien-être au travail ? Assistez à la conférence de Charles de Fréminville et @IgnitionProgram, qui se tiendra à Paris le mardi 1er mars à 19h30. Inscriptions ici 👇 hubs.ly/Q014yM090

Merci à @IgnitionProgram pour l’invitation 🎉

La conférence de Charles de Fréminville chez @ignitionprogram vous a inspiré ? Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez améliorer la #QVT dans votre entreprise, lisez notre étude parue dans @ParlonsRH ⬇️ parlonsrh.com/media/qvt-sond…

🔍 Dans son programme de formations labellisées, Maddyness teste et recense les meilleures formations. Anaïs revient sur sa formation sur le management avec @IgnitionProgram 👩‍💻 ➡️ Toutes les formations sont disponibles sur le shop Maddyness ! maddyness.com/maddyshop/?cat…

#Rediff : Quel monde le #metaverse dessine-t-il pour les marques et individus ? lareclame.fr/dossier-metave…

Dans cette interview, Cécile de Lisle, Directrice Exécutive de la Chaire Joly Family in #PurposefulLeadership, nous explique en quoi le #leadership éclairé fait désormais partie intégrante des programmes @HECParis. 👉 hec.edu/fr/news-room/s… @HECParisSnO #HECJolyFamilyChair

📈 43% des entreprises ont mis en place une démarche d'#ExpérienceCollaborateur mais il est essentiel de la faire évoluer. 🙌 Découvrez les 5 tendances de 2022 pour ré-enchanter vos collaborateurs dans la tribune #RH de @FabienSoyez ⤵️ bit.ly/3rTIe4A

🙌 La réussite des collaborations est une question de #management par les professionnels #RH, et le bon #freelance sera toujours celui qui est bien managé. Retrouvez notre tribune #RH avec @CeliaChauvet de @LaCollabDigital ⤵️ bit.ly/3KiTHmG

« Le genre intervient peu quand il s’agit d’oser ». Et la #mixité favorise concertation, créativité et #innovation, et donc la #performance. Les résultats de l’étude @GEFeminin ne me surprennent pas ! Et vous ? A lire @LesEchos @Mljr75112 👇 lesechos.fr/idees-debats/l…

Oui ! avec du @simplonco dedans Pénurie de talents: les recruteurs sont trop accros aux diplômes lefigaro.fr/decideurs/empl…

« L’idée même de se "dépasser", je trouve ça inhumain. Si on arrive à être soi-même, ce serait déjà énorme » Le trompettiste @ibrahim_maalouf est venu nous parler de sa philosophie de vie : l’improvisation. Et dans un monde qui tend à nous cadrer constamment, ça fait du bien !

Mères solos et travail : l'équation impossible. J'ai mis bcp de coeur dans cet article...j'espère qu'il contribuera à rendre le débat + visible. welcometothejungle.com/fr/articles/me… cc @Vitolae @gcopienne @AudeAmarrurtu @valerielion @GaellePicut @wttj_fr @axellelemaire

Avez-vous déjà entendu parlé des startups d'Etat ? 🤔 Elles ont pour but de faciliter l'introduction des méthodes agiles au sein du secteur public ! Curieux d'en savoir plus ? RDV juste ici ➡️ : urlz.fr/ha4D Excellente semaine à vous tous 🌞

📝 La checklist pour garantir le bien-être de vos équipes en remote 👉 maddyness.com/2021/05/04/che…

🤝 #Entrepreneur, comment accompagner un collaborateur qui ne va pas bien 👉maddyness.com/2021/09/20/san…

Les 5 ruptures qui tracent les contours du futur du travail: 1. Frontières de l’entreprise brouillées 2. Le bon job: à géométrie variable 3. Retour des compétences humaines 4. Malaise des jeunes face à l’incertitude 5. Motivations multiples et inédites lesechos.fr/idees-debats/l…

"Nous avons tellement peur d’être mauvais·e dans ce que nous n’avons jamais fait que nous renonçons au plaisir de découvrir des mondes nouveaux." "Il est grand temps que nous réapprenions à être dilettantes".