1996
210 posts







- هام جدًا وعاجل فضلاً من كافة المدراء عدم إعتماد أي إجازة تتجاوز 1/7/2026 أي موظف إجازته تتجاوز تاريخ 1/7 يجب تعديلها ضروري حسب الإدارة التنفيذية للموارد البشرية. مع التأكد من أن جميع الموظفين تم تنفيذ مباشرتهم بالنظام وعدم وجود أي طلبات معلقة بالنظام . أي إجازة وضع أو رعاية مولود أو سنوية أو تعويضية بعد تاريخ ١-٧ -٢٠٢٦م لابد ان يقوم الموظف بقطعها والقيام بالمباشرة وتكون حالته في النظام نشطة حتى يرسل إليه العرض الوظيفي ..


الزملاء منسوبي وزارة الصحة سويت لكم الموقع هذا mohcal.com لمنسوبي الصحة (خدمة مدنية - تشغيل ذاتي) الخدمات الي فيه ) ١-راتبك الحالي على الكادر الصحي ١-عرض الصحة القابضة المتوقع ٢- حاسبة التقاعد بعد الانتقال (سنوات الخدمة مع التأمينات ) مع خوارزمية المعامل ٣-مكافأة الانتقال بالتوفيق للجميع #الصحة_القابضة #التحول_الصحي


السيناريو المتوقع لها CHR وفي حاله كسر القاع سيتم معالجتها سريعا
































