منسوبي وزارة الصحة

#صحة ومعلومة عبر #السناب_الصحي نقدّم لكم أهم المعلومات الطبية .. لاحديث عن أبحاث ودراسات بل أسلوب حياة و رفاه صحي. تعبت من الإرشادات والنصائح لا تفوّت الفرصة.. تابعنا الآن! اضغط هنا/ Health_snap snapchat.com/t/4KooFbSQ

📍أبرز الحقوق والمزايا المالية في لائحة تنظيم العمل لشركة الصحة للموارد البشرية. سلسلة مختصرة تستعرض أهم المواد التي تهم الموظفين. #الصحة_القابضة ⬇️

ملتقى الموظفين في #مدينة_الملك_سعود_الطبية يعكس اهتمام المدينة بتعزيز الانتماء الوظيفي وترسيخ ثقافة التقدير، من خلال تكريم 201 موظفًا وموظفة رُشحوا من إداراتهم لتميزهم في الأداء خلال الربع الثاني من عام 2026م، إيمانًا بأن تقدير الكفاءات يصنع بيئة عمل ملهمة ويقود إلى التميز المؤسسي.

* تشمل على تغطية خدمات الصحة النفسية*

الخصومات والغرامات حددت اللائحة ضوابط للغرامات والخصومات المالية، كما نصت على أن حصيلة الغرامات تُصرف وفق الضوابط النظامية لما يعود بالنفع على العاملين، ولا تعد إيرادًا للشركة

إجازة الاختبارات إذا وافقت الشركة على دراسة الموظف، فإنه يستحق إجازة مدفوعة الأجر بعدد أيام الاختبارات الفعلية للسنة الدراسية غير المعادة، وفق الشروط الواردة في اللائحة.