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ON RECRUTE CHEZ DIGIFEEL - Head of Ops Opérationnel. Mais pas “un profil de plus”. Chez Digifeel, on arrive à un moment clé. Le produit fonctionne. La traction est là. Le business tourne (SaaS + E-commerce + produit physique). Et comme souvent à ce stade, le vrai sujet n’est plus la vision. C’est l’exécution. On cherche aujourd’hui un Head of Ops Opérationnel. Quelqu’un qui prend le lead sur l’opérationnel, structure l’organisation et fait avancer la boîte même quand les fondateurs ne sont pas là. Pas un rôle confortable. Pas un rôle théorique. Mais un rôle pour quelqu’un qui aime : * structurer et décider * transformer une vision en plans d’actions concrets * driver des équipes, des process, un P&L * être proche du terrain (clients, ops, business réel) En échange : beaucoup d’autonomie, un impact direct sur la performance, une vraie proximité avec les fondateurs, et une trajectoire d’évolution forte (scope, rémunération, equity possible). Si ça te parle — ou si tu connais quelqu’un de très solide en ops / exécution / business — j’ai détaillé le rôle en 2 eme tweet Les meilleurs profils ne répondent pas toujours aux annonces. Souvent, ils viennent par le réseau.