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@LEAD0501

【求人サイトLEAD】 SNS運用代行

埼玉県 Inscrit le Nisan 2024
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良い大人が自分の事を僕って、、、 私は とか言わないんですね。
西川将史WEIN / BACKSTAGE COO@masanydayo

サナエトークンの件について色々な意見が飛び交っていますが、少なくとも僕たちは融資にも銀行取引にも影響を受けていません。銀行取引の問題を僕たちのせいにしていませんか。 三崎さんから問い合わせを受けた際には、関係当局とのやり取りも共有しましたし、法的な整理についても説明しています。 にもかかわらず、SNSや配信で情報を小出しにしながら「何か問題があるのではないか」という空気だけを作り続ける。 その行動が僕には理解できません。 そもそも三崎さん自身も、「灼熱の冬」と言って買い煽った末に暴落したエスクリプトエナジー、日本の電気代を0円にすると大々的に打ち出して批判を浴びた電気0、家賃8万円の住居の件など、SNS上で詐欺まがいだと疑われる案件はいくつもあったはずです。 それでも、僕たちはあなたを叩いたり嫌味を言ったりしてきませんでしたよね。 だからこそSNSや配信で夫婦で印象操作を続けるやり方には失望しています。 殴られている人を殴れば賛同も集まりやすく、インプレッションも伸びる。でも、それを目的にやる人間が僕には醜く見えます。 しかもそういう人に限って完璧なわけじゃない。誰でも失敗しますし、誇れない過去の出来事の一つや二つはあるのが人間だと思います。 それなのに人が転んだ時だけ急に正論を振りかざし、「それっておかしくないですか」と何も知らない人を煽って味方につけようとする。 そもそも共通の知人を頼って、溝口と良い関係に戻りたいと何度も依頼していましたよね。それが炎上した途端に叩く方向に向かうのが残念でなりません。 Xの投稿も、時事ネタに対して世間の声を代弁してインプレッションを稼いでいるだけで、そこに信念がないことにまともな人ほど気づいています。 REAL VALUEの件についても同じです。 僕はCOOとして人生を懸けて取り組んでいます。そんな僕に対して事実と異なる話を陰でされることに対して強い憤りがあります。 三崎さんが「自分がREAL VALUEを始めた」と豪語しているという話を何人かから聞きましたが、さすがに勘違いがひどすぎます。 REAL VALUEは入口から出口までほぼすべての戦略を溝口が考え、ほぼすべての人を巻き込み、現場でも陣頭指揮を執ってきました。マフィアも制作チームも、それは誰もが知る事実です。 あなたはREAL VALUEに何を残し、どんな責任を果たしたのでしょうか。 会合に来てもコミュニティの人たちと向き合うことは少なく、自分の好きな人とだけ話す。そもそも来ないことや途中で帰ることもありました。 僕が「青木さんや小塚さんとばかり話さないで、もっとみんなと話してください」と何度も何度も注意しても一向に改善しない。ミーティングも会合も平気で穴を開ける。 そんな状況をずっと我慢していた溝口や僕たちがフェアな経済条件にしてほしいと年始に伝え、あなたはそれに合意しました。その後の収録にも何度も参加していましたよね。 なのに炎上した途端に不満を語り、裏側から批判だけを続けるのは、さすがに筋が通っていないのではないでしょうか。 僕は演者としては三崎さんに及びませんが、250社以上いるREAL VALUE CLUBメンバーのうち200社以上は僕が時間を削って積み上げてきましたし、アドバイザリーボードやサポートチームのマネジメントも担っていますよ。 誰に聞いても、西川は責任を果たしていると言われる自信があります。 昨日まで一緒に食事をしていた人間が失敗した途端に「いつかやると思っていた」「やっぱりそうだった」と言い始める。 その姿勢が僕は悲しいですし、人間性が表れると思っています。 間違いを擁護しろと言っているわけではありません。 ただ、人が強い時は近くにいて、人が弱った瞬間に叩く。風見鶏のようなその姿勢を僕は支持できません。 仲間が叩かれたら、自分に火の粉が飛んでも隣に立つ人間の方が僕は好きですし、そうありたいと思います。 思えば溝口と親しくなったのも、お互いが誤解で叩かれていた時にかばい合ったからでした。 是々非々を装いながら世間を煽って正義を示すのは仲間ではありません。 誰が石を投げたか。誰が世論に乗ったか。誰が安全圏から正義を語ったか。そして誰がリスクを取ってでも仲間の隣に立ったか、そこを僕はよく見ています。 人は苦しい時に本性が出るといいますが、三崎さんの人間性は溝口のそれとは対極に見えます。 これから動画や生配信でサクラを使って、印象操作をして世間を巻き込んで攻撃してくるか、お得意の劇場型でなにかを仕掛けてくるかと思いますが、今自分の近くにいてくれる人には見限られないように大切にしてあげてください。 ちなみに溝口も僕も、制作チームもどんなに動画で叩かれても最近まで三崎さんが戻って来たいなら歓迎するつもりでした。 ですが、REAL VALUEや溝口を叩くことだけを目的にした三崎さんの切り抜きアカウントが大量に作られ、投稿や拡散されて鵜呑みにして心配する人もいるのでとても迷惑です。 三崎さんがネチネチ攻撃してくるので少しだけ反撃しましたが、いつでも対話をする準備はありますし、三崎さん達からいただいた質問にも誠実に回答しています。SNS上で空気を作るのではなく、みんなを巻き込んで言い争いをするのではなく、言いたいことがあるなら直接話しませんか。

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アットホームな会社? 別にドライバー様は家族を増やしたいわけではありません。 バーベキューやボウリング? 少ない休日をそれに充ててまで就職したい? 矛盾だらけの求人ばかり。 どんな会社 どんな仕事 どんな荷物 どんな休日 どんな福利厚生 ポイントしっかり伝えましょうよ!
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良い会社は自社のマイナスポイントも正直書いてます。 その分良い部分が多く目立ちます。 求職者様目線で考えれば良い求人作る事は簡単です。 自分が就職活動する時何が知りたい?を考えれば。 給与だけではありません。 1日の流れは最低必要です。 働く前にリアルを知らせる事が大事です。
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正直、良い会社と面倒くさい会社ってかなり分かれますね。 良い会社は余裕があり自然に人が集まります。 自社の求人内容をしっかり一緒に研究に時間を使っていただける企業は伸びますね。 いっさい何もせずただただ文句だけ言う企業は変わらず応募は来ません。 当たり前ですよね(笑) 本当に集客したいの?(笑)
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夢野 未来(Yumeno miku)
夢野 未来(Yumeno miku)@yumenomiku1213·
@LEAD0501 あまりいい事を聞かないのが少し残念な……とか思いますー😅 私は、遠くない将来自分で会社を作りしっかり経営して行こうかと色々考え準備して行きます😁👍
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夢野 未来(Yumeno miku)
夢野 未来(Yumeno miku)@yumenomiku1213·
どうせ辞めるので公開します。 ジャパンリリーフ関西という違法ブラック企業ですよ。 有給申請を却下の違法ブラック企業ですよ。 この会社に勤めると有給消化率5%で殆ど有給休暇取らせない企業ですよ。 さっさと辞めて自分で事を始めてやろうか?と考えています。 中々活動に制限があるのは、この違法ブラック企業のお陰です。 #ジャパンリリーフ関西 #ブラック企業 #違法労働企業
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来る会社は来る 来ない会社は来ない 理由わかりますか? 沢山応募があり誉めていただける会社あるんです。 来ない会社はなぜ来ないか?
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へずまりゅう
へずまりゅう@hezuruy·
これを待っていたんだよ。 奈良県警がトクリュウの捜査で県外ナンバーの外国人の車両を検問していました。 全国でもこれやりましょうよ。 日本人を外国人犯罪から守ってくれ。
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@piyong_digilogi 若者の免許離れ 車の魅力が無い 給与が安い ボーナス・退職金が無い 休みが少ない パワハラ 沢山ありますよね理由は 起業する方が増えたのもそうゆう事なんですよね。 この先深刻化は進みます。
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ゆる麻生|運送業の闇を暴く
正直に言います。 この記事、読んでて、悲しくなりました。 トラックの運転手という仕事が、 「外国人じゃないと、なり手がいない」 そういう仕事に、なりつつあります。 どうして、こうなったんでしょうか。 少し、数字を見てください。 日本の宅配便は、年間50億個を突破しました。 2024年度で、50億3147万個。 2030年度には、60億個を超えると見られています。 運ぶ荷物は、増え続けている。 なのに、運ぶ人が、いない。 総務省の調査では、トラック運転手の50歳以上の割合は、2025年で47%。 ほぼ半分が、50歳以上です。 じゃあ、若い人は。 10代は、たった1%。 20代でも、10%。 今の現場を支えてるベテランが引退したら、 後ろに、続く人がいない。 そういう数字です。 だから、業界はこう動いています。 ヤマトは、2027年から5年で、ベトナム人運転手を最大500人採用する。 SBSは、10年以内に、運転手の3割、約1800人を外国人にする計画だと報じられています。 神奈川では、ベトナム人の若者3人が、もう研修を始めている。 最初に、はっきり言っておきます。 来てくれる外国人ドライバーに、罪は1ミリもありません。 むしろ、感謝です。 日本の物流を、一緒に支えてくれようとしている、仲間です。 問題は、そっちじゃない。 問題は、 「どうして日本は、自分の国の若者が選ばない仕事にしてしまったのか」 こっちなんです。 ここが、今日いちばん言いたいところです。 実はこの記事、コメント欄に1200件を超える声がついています。 そして、一番支持を集めていたコメントが、これでした。 「運賃を上げて、ちゃんとした給料を出して、国内のドライバーを確保すべきだ」 賛同は、1900を超えていました。 その次に多かった声も、強烈でした。 「外国人に頼るのは、根本解決じゃない」 「物流を、社会インフラとして大事にしてこなかったツケだ」 これ、私がずっと言い続けてきたことと、まったく同じなんです。 世間は、もう気づいている。 じゃあ、どうして、こうなったのか。 答えは、たぶん、そんなに難しくない。 安く。 早く。 便利に。 その裏で、運ぶ人の取り分を、ずっと削り続けてきた。 運賃を、上げてこなかった。 「やって当たり前」で、現場の誇りを、少しずつ削ってきた。 だから、若者が選ばなくなった。 当然なんです。 きつくて、危なくて、家にも帰れない。 なのに、給料が見合わない。 その仕事を、自分の子どもに勧められますか。 そして今、人が足りなくなってから、 慌てて海外に頭を下げて、人を呼んでいる。 でも、根っこを直さないまま呼んだら、どうなるか。 待遇が悪いままなら、 来てくれた外国の若者だって、いつか「割に合わない」と気づきます。 そのとき、もう、呼べる人すら、いなくなるかもしれない。 人手を「輸入」しても、 仕事の中身が変わらなければ、同じことの繰り返しなんです。 私は、そう見ています。 一般の皆さんにも、知ってほしい。 「送料無料」は、無料じゃないです。 その裏で、誰かが安く運んでくれている。 再配達のたびに、誰かが、もう一度走っている。 物流は、社会の血流です。 ここを支える人がいなくなったら、 あなたの欲しいものは、いつか、当たり前には届かなくなる。 これは、遠い業界の話じゃない。 あなたの生活の話です。 ドライバーの皆さんに聞きたいです。 あなたがこの仕事に就いたころと比べて、 給料も、誇りも、上がりましたか。下がりましたか。 現場では今、本当のところ、何が起きていますか。 一般の皆さんにも聞きたいです。 日本の若者が選ばなくなった仕事を、 「外国人に任せればいい」で、終わらせていいんでしょうか。 どうして、こうなったと思いますか。 そして、どうすれば、変えられると思いますか。 皆さんの意見を、本気で聞きたいです。 ▼元記事 news.yahoo.co.jp/articles/3475f…
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夢野 未来(Yumeno miku)
夢野 未来(Yumeno miku)@yumenomiku1213·
ヘルパーさん募集しますー‼️ 9月開業です‼️ 私もスタッフとして働きます‼️ 大阪堺市南区 訪問介護つむぎケア オープニングスタッフ大募集✨ 「障害があっても地域で自分らしく暮らしたい」 そんな利用者さまの毎日を支えるお仕事です。 介護だけじゃなく、 お出かけ・推し活・買い物など、 “やりたい” を一緒に叶える支援をしています♪ 未経験・無資格の方も大歓迎! ⸻ お仕事内容 ■身体介助 (着替え・食事・入浴・トイレ介助など) ■生活援助 (料理・掃除・洗濯など) ■外出支援 (買い物・イベント・推し活・散歩など) ■その他サポート (ヘアセット・メイクなど) ■障害のあるスタッフの 仕事中のサポート支援 ⸻ 無資格・未経験OK✨ 応募時に資格は不要! 資格取得支援制度あり◎ 3日程度で資格取得可能♪ さらに、 6ヶ月勤務で受講料100%キャッシュバック! 「介護や福祉に興味がある」 その気持ちだけで大丈夫です♪ ⸻ こんな方歓迎♪ ◆学生さん ◆フリーターさん ◆Wワーク・副業OK ◆未経験歓迎 ◆無資格歓迎 ◆介護経験者歓迎 ◆初任者研修(ヘルパー2級)歓迎 ◆行動援護従業者養成研修修了者歓迎 現在、 大型バス運転手・YouTuber・キャンドルアーティスト・ベテラン介護士など さまざまな職業のスタッフが活躍中✨ ⸻ つむぎケアの魅力✨ ■自由シフト制 週1日/1日2時間〜OK! ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■服装・髪型自由 髪色・ネイル・おしゃれOK ■1対1の支援 施設介護と違い、 利用者さまとしっかり向き合える環境です。 「流れ作業の介護じゃない」 人との繋がりを大切にしています。 ⸻ 給与 時給1,300円〜 ※資格・経験・勤務内容により優遇あり ⸻ 勤務地 堺市南区・中区・西区中心 ⸻ 最後に✨ 介助なんてやったことない… 自分にできるかな… そんな方も大丈夫! 慣れるまでしっかり研修します◎ まずはお気軽にご応募・ご相談ください♪ 一緒に “つむぎケア” を作っていきましょう! DM若しくは、返信下さい🙇🙇🙇 #訪問介護 #ヘルパーさん募集
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