Miracle wolf

2K posts

Miracle wolf banner
Miracle wolf

Miracle wolf

@Mircales2060

शामिल हुए Kasım 2022
260 फ़ॉलोइंग36 फ़ॉलोवर्स
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@DrLalibrahim لا تخافين على المخرجات لانوماعندنا دكتور سعودي عنده خطأ طبي لكن نلاقي جزارين مصريين عندهم اخطاء طبيه يعني لا تسوين فيها أناخايفة على المنظومة الصحيه عيالنادرسوا برا و رجعوا ومنهم قعد برا بالتمييز لا تسوين اللي فاهمه الصورة كاملة و انتي ما تدرين عن جودة التعليم عندنا مقارنة بمصر
العربية
0
0
0
496
د.لمياء بنت عبدالمحسن البراهيم🦀
أتفهم طرحك د. إبراهيم، خصوصًا لمن عاش مرحلة كان فيها التوظيف شبه مباشر بعد التخرج. لكن الواقع تغير. أنا شخصيًا توظفت في الحرس بمفاضلة شرسة وكنت اعلى درجة في امتحان الهيئة على مستوى المملكة في سنتها، وقدمت على مستشفيات أخرى غير ربحية، وكلها خضعت لاختبارات ومفاضلات دقيقة. وهذه جهات لا تقبل إلا من يثبت كفاءته. المفارقة أن #وزارة_الصحة سابقًا لم تكن تعتمد هذا المستوى من التقييم، واليوم بدأت تتجه له من خلال #الصحة_القابضة وهذا في تقديري تصحيح مسار، وليس تعقيدًا. وبصراحة، كنت أتمنى لو طُبّق هذا النهج وقت تعييني؛ لأنه كان سيجنبنا كثيرًا من الإشكالات التشغيلية، أبرزها تعيين أفراد دون معيار كفاءة واضح، وما يتبعه من بيئة قد لا تحتمل المنافسة المهنية الصحية، بل أحيانًا تدفع الكفاءات جانبًا بدل استثمارها. وفي بعض الحالات، نرى انتقالًا مبكرًا للإدارة دون أساس مهني متين، فلا تتحقق قيمة مضافة لا في الممارسة ولا في الإدارة وهنا الخسارة تكون على مستوى النظام كامل. كما أن الفروقات في #جودة التدريب والتطوير بين منشآت تنافسية وأخرى أقل تنظيمًا كانت واضحة، وهذا ينعكس في النهاية على جودة الممارسة. وبدون تقليل من أحد، أنا إلى اليوم أعتز أني خريجة زمالة من مدينة الملك عبدالعزيز الطبية، وهي جهة لا يدخلها إلا المؤهل، ولا يتخرج منها إلا من اجتاز معايير صارمة علميًا وسلوكيًا. لهذا اسألكم وكل من يقرأ هل نريد نظام قبول مفتوح بلا مفاضلة، ثم نتحمل لاحقًا تبعات ضعف المخرجات على المرضى والمنظومة؟ التوظيف ليس “حقًا تلقائيًا”، بل مسؤولية عالية الخطورة. وجود اختبارات ومعايير واضحة لا يعني إقصاء، بل يعني حماية القرار السريري… وحماية المريض أولًا. المشكلة ليست في وجود التقييم، بل في عدالته وشفافيته وهنا يجب أن يتركز النقاش
dralhifziد. ابراهيم الحفظي@dralhifzi

يادكتوره طرحنا مهني وللدفاع عن خريجينا اللذين قاربوا السنه منذ تخرجهم. وايامك وايامنا كنا نتعين من اول يوم بعد الامتياز. مالانرضاه ان أطبائنا ينتظروا الوظيفه من سنه وقد تم اختبارهم من قبل هيئة التخصصات الصحيه فلماذا لاتعترف به الصحه القابضه. لماذا يطلب منهم امتحان آخر. من حق الصحه القابضه ان تفرض مقابله شخصيه للاختيار ولكن تسهل القبول وتقوم بواجبها دون شروط غير منطقيه. انا طبيب متقاعد بعد ان خدمت بلدي بما يرضي الله. واكتب لأدافع عن مستقبل صحتنا وحبذا لو وجهتي حسابك للدفاع عنهم لا عن من يفضل غير ابن البلد.

العربية
64
3
36
161.8K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@DrLalibrahim هذا قانون العمل ، الطب عندنا متقدم افضل من الزقازيق و أسيوط و و و ماينفع يكون عندي دكتور/ه معاهم بورد سعودي و معطلين
Miracle wolf tweet media
العربية
0
0
0
208
د.لمياء بنت عبدالمحسن البراهيم🦀
من الملاحظ حجم الجدل حول اختبارات المفاضلة في القبول للعمل ضمن #الصحة_القابضة ، وكأن مبدأ التقييم بحد ذاته أمر مستجد أو غير مألوف. واقعياً، قطاع #الصحة محليًا وعالميًا بُني تاريخيًا على معايير انتقائية صارمة. معظمنا وأنا منهم خضع لاختبارات تحريرية ومقابلات دقيقة عند التقديم على مستشفيات كبرى والعمل والتدريب فيها، وكانت هذه أحد أسباب قوة مخرجاتها وكفاءة كوادرها. #التحول الحالي بما فيه الانتقال إلى نموذج الصحة القابضة وخصخصة بعض مكونات القطاع، هو مسار استراتيجي قائم، سواء اتفقنا معه أو اختلفنا. ومن الطبيعي أن تصاحبه أدوات مفاضلة أكثر تنظيمًا وشفافية ومنها الاختبارات الإلكترونية للحد من الاجتهادات الفردية أو الشبهات المرتبطة بالواسطة. هذا لا يعني أن التجربة مثالية أو فوق النقد. بالعكس، النقد المهني مطلوب، لكن الفرق كبير بين نقد يهدف للتحسين… وخطاب ينزلق إلى الإساءة أو الدعاء على الآخرين والشخصنة ، وهو سلوك لا يعكس احترافية الممارس الصحي ولا يتسق مع قيم المهنة. إذا كان الضغط المهني ينعكس بهذا الشكل في الطرح، فهذه إشارة تستحق التوقف لأن قدرتنا على إدارة الضغوط جزء أساسي من كفاءتنا في التعامل مع المرضى قبل الأنظمة. هناك أيضًا معلومات يتم تداولها بشكل غير دقيق، وتُستخدم أحيانًا لإثارة الرأي العام أكثر من كونها مبنية على فهم فعلي للتفاصيل التنظيمية. وفي المقابل، لا يعني تبني هذا الطرح أن الوضع عادل بالكامل فحتى من داخل المنظومة، هناك حقوق مالية ووظيفية لم تُستكمل بعد. لكن المطالبة بالحقوق لا تتعارض مع الالتزام بالطرح المهني، ولا تستدعي الدخول في النوايا أو التصعيد غير المنضبط. اتمنى تفهم أن القطاع الصحي الحكومي يتغير، ومعه أدوات التقييم. وما نحتاجه اليوم ليس رفض المبدأ، بل ضمان عدالته، وتحسين تطبيقه… دون أن نفقد لغة المهنة وأخلاقياتها في الطريق.
العربية
67
7
45
48.9K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@SoupysNo_1_Mom اتصل على فساد و زودهم طالما في سعوديين يشغلوا المنصب ما يحق لهم يستقطبوا من الخارج هذا فساد و خليهم يتدخلون للتحقيق مع الحقباني و الجلاجل @FahadAlJalajel @nazaha_gov_sa
Miracle wolf tweet media
خدمات الاستفسار والفعاليات@Nazaha_care

@Mircales2060 أهلاً بك، بإمكانك التقدم ببلاغ لينظر فيه مختصو الهيئة عبر أي من الوسائل المناسبة: - الموقع الإلكتروني nazaha.gov.sa/Services/Apply… - الهاتف المجاني 980 - الحضور الشخصي. - البريد العادي. - البرقية الهاتفية. - الفاكس رقم 0112640080 وشكرًا لتعاونك.

العربية
0
0
0
85
G
G@SoupysNo_1_Mom·
نحنا سعوديين ننتظر شهور بس عشان نبدا مقابلات وزيادة عليها اختبار بس عشان نترشح ونقدر نباشر ونشتغل بينما الاجنبي شهر بالاكثر فقط إجراءاته و ليس بالضرورة يكون عنده رخصة ولا smle للمزاولة ويجي السعودية محمول مكفول من تذاكر سفر وسكن حسبي الله ونعم الوكيل بس على كل مسؤول
G tweet media
العربية
7
91
373
22.6K
مينا
مينا@MinaThePharaoh·
@REEM001123 ان المحلات تقفل بدري ده مش حاجة يتشمت فيها، ده بيحصل حتى في دول الخليج ومن بدري. انا ضد الشماتة تماماً، بس ع الاقل اللي يشمت يكون عنده منطق في الشماتة 😅
العربية
22
0
14
4K
مينا
مينا@MinaThePharaoh·
حالة هياج وشماتة من بعض الحسابات المحسوبة على دول الخليج في مصر بسبب الصور المنشورة والدنيا ضلمة! دولكم اول دول بتنام بدري والمحلات فيها بتقفل بدري واللي عايز يفتح ٢٤ ساعة لازم يطلع تصريح. إحنا دولة عندنا مشكلة في الطاقة، زي معظم دول أوروبا، والمشكلة مش فلوس بس بالمناسبة، المشكلة الإضطرابات الحاصلة ومأثرة على نقل وتجارة البترول! فعادي اللي بيحصل، والصور اصلا مش بتعبر عن كل حاجة، أماكن سياحية كتير فاتحين للفجر وإسألوا أهلكم اللي بينزلوا يتفسحوا في مصر!
العربية
228
48
357
44.7K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@turkiaaw5051 @nazaha_gov_sa عنايتكم حيث ان الصحه القابضة تقوم باستقطاب من الخارج علماً ان هناك تخصصات يوجد بها كوادر سعودية معطلة و هذا مخالف بنص قانون العمل المادة الثالثه و الثلاثون طالما هناك سعودي /ة لهذا المنصب @FahadAlJalajel
Miracle wolf tweet media
العربية
2
15
74
10.6K
منسوبي الصحه القابضه
الصحة القابضة و لأول مرة في تاريخ الصحة السعودية ؛ تطبق نظام الأختبار على جميع المتقدمين في الوظايف الصحية خطوة تعكس التطور في شركة الصحة القابضة بقيادة الأستاذ الحقباني 👍👍👍 .
منسوبي الصحه القابضه tweet media
منسوبي الصحه القابضه@turkiaaw5051

العربية
283
18
194
906.8K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@MinaThePharaoh أنغام كانت تغني على شمعه في جدة 😂😂😂😂 روح اسألها 🤣🤣🤣
العربية
0
0
0
181
مينا
مينا@MinaThePharaoh·
ده طلع الساعة ٩ كمان! طب الشمتان شمتان ليه؟ الحال من بعضه اهوه
مينا tweet media
العربية
78
44
238
31.9K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@engy2311 اللعنة حلت عليكم من افواهكم تؤخذ أقداركم 🙏🏻🙏🏻😂
العربية
1
0
0
235
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@Berry1802090261 انتو لسى ما حسيتوا أنكم مالكم لزمة 😂😂😂😂
العربية
0
0
0
26
Berry
Berry@Berry1802090261·
السعودية لديها اتفاق دفاع مشترك مع باكستان النووية الإمارات لديها اتفاق دفاع مشترك مع الهند النووية قطر لديها اتفاق دفاع مشترك مع تركيا عضو الناتو لكن كلهم سألوا عن مصر 🇪🇬
العربية
704
56
529
61.6K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@BINJU8R3N @pss_ar @security_gov @pss_ar @Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA @nazaha_gov_sa الفيزا على المصريين شر لا بد ايقافه و احلال السعوديين ، المسح الأمني الذي تعمله بعض الشركات و البنوك علينا الاولى ان يقام على القادمين من الخارج وتدخل نزاهة في هذه الخرق الأمني من وزارة مليانه فساد من رأسها إلى ادنى موظف
العربية
1
2
12
2K
Zody
Zody@Zody67·
@magdi_khalil العرب والدول الاسلاميه لازم تفوق للاحتلال الصهيوامريكي علي دول الخليج اعلان تفكيك القواعد الامريكيه بالمنطقه والوقوف جميعا بجانب ايران ولبنان واليمن امام إسرائيل وتوجهها الاحتلالي وعبثها بأمن المنطقه والعالم !
العربية
9
0
0
1.4K
Magdi Khalil مجدى خليل
صح النوم البرلمان المصرى يديّن الاعتداءات الإيرانية على دول الخليج!!! ويدعو لتفعيل نظام دفاع عربى اقليمى!!! بعد تشنج أعضاء البرلمان لصالح ايران فى بداية الحرب عادوا بعد فوات الأوان لإدانة هذه الاعتداءات بتعليمات مباشرة!!؟؟ وطبعا لا بد من كلمة ولكن ندعو لتفعيل نظام دفاع عربى مشترك!! للأسف كل شىء جاء متاخر جدا وضاعت فرصة ذهبية على مصر، والفرص لا تاتى كثيرا. اما موضوع دفاع عربى مشترك، فمن يمكن ان يثق فيكم بعد ذلك؟؟؟ إذا لم تتحرك بالطريقة الصحيحة وفى التوقيت الصحيح فلا تلوم إلا نفسك
العربية
147
187
890
98.6K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@aml_1_1 حلوه منك 🤣🤣🤣🤣
العربية
0
0
0
20
أمــل ✨🇧🇭
بحق ايفانكا وابيها والسيكرت الكامن فيها
أمــل ✨🇧🇭 tweet media
العربية
205
383
1.8K
115.6K
مينا
مينا@MinaThePharaoh·
بعتذر لكل خليجي محترم تأذى من أي بوست أنا كتبته أو أي حساب مصري تاني كتبه. أنا زي أي مصري أصيل غيور على بلده، مش بستحمل كلمة تتقال على مصر، بالذات لو الكلمة دي مش حقيقية واللي بيقولها بيدلس ويكذب! كل الحب وكل الإحترام لكل الخليجيين، الردود موجهة في الأساس للمتجاوزين في حق مصر مش كل شعب الخليج المحترم.
العربية
343
42
544
137.4K
Miracle wolf
Miracle wolf@Mircales2060·
@dr_ruw @FahadAlJalajel @nazaha_gov_sa عنايتكم في فساد وزارة الصحه ممثلة بالصحه القابضة حيث انه يوجود العديد من الاطباء السعوديين المعطلين و مخالفه لنص المادة الثالثة و الثلاثين في ان توظيف الأجنبي يكون حين يصعب وجود سعودي ليشغل هذا المنصب
Miracle wolf tweet media
العربية
0
1
4
435
.
.@dr_ruw·
هذا اللي صاير من سنه تعطيل بحجة التحول طلع علينا يالسعوديين… تدخل تشوف الفيسبوك تنصدم بين اعلانات توظيف للمصاريه وبين سب وشتم بالسعوديه ودعم ايران، حسبي الله ونعم الوكيل.. #القابضه_توظف_الاجانب #القابضه_تستبدل_السعودي_بالاجنبي #عطاله_الطب_البشري_والتمريض @FahadAlJalajel
. tweet media. tweet media
.@dr_ruw

الاجنبي عادي حتى لو شهادته مزوره ولا حتى مختبر الهيئه SMLE عادي يتم تسهيل كل العقبات لهم لكن انت يالسعودي حتى لو كنت خريج أفضل جامعة بالمملكة مانبيك الاجنبي أولى منك حتى لو كان من الناس الحاقده على المملكة نفس اللي شفناهم كثير.. يتم ارسال العقود لهم واستقطابهم. @FahadAlJalajel

العربية
24
226
849
61.2K
Miracle wolf रीट्वीट किया
علي محمد🇸🇦
علي محمد🇸🇦@ali53562042A·
الكل استعمر مصر ماظل أحد ما استعمر ارضك هما ليش سموها ام الدنيا 😜👍
A7〽️Ed ™️@AhmedBalka

@ali53562042A هي الهند استعمرت مصر امتى 🤔 مش اخوالكم الي هنود بردو 🤭

العربية
31
105
247
14.6K