L'Institut des Savoirs et des Talents

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@idsedt

Organisme de #formation créé pour accompagner les personnels à la révolution #numérique et #environnementale ! #management #économie #inclusion

Ile-de-France, France Bergabung Ocak 2020
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Sébastien Crozier
Sébastien Crozier@SebCrozier·
La @CFECGC @orange a crée son propre organisme de #formation, l’@idsedt, certifié #Qualiopi, qui permet aussi à un salarié d’utiliser son #CPF pour faire un bilan de compétences. Une ambition au service de tous ! @Fcompetences_fr
CFE-CGC Orange@CFECGCOrange

[Actu/Social] 10 solutions pour financer sa #formation professionnelle : depuis le compte personnel de formation #CPF pour tous les actifs jusqu’aux aides dédiées aux demandeurs d’emploi ou dispositifs réservés aux salariés en reconversion @MagazineCapital cfecgc-orange.org/2021120711204/…

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Sébastien Crozier
Sébastien Crozier@SebCrozier·
Toujours revenir aux fondamentaux pour comprendre comment proposer un projet collectif qui emporte l’adhésion des corps sociaux. Un livre toujours, plus de 40 ans plus tard, d’une saisissante modernité que nombre de dirigeants seraient bien inspirés de relire. #sociologie
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Sébastien Crozier
Sébastien Crozier@SebCrozier·
La nouvelle Présidente de l’@Arcep tranche avec ses prédécesseurs : compétence, expérience, franchise, vision… Une brillante intervention de @lauredlr devant les membres du @CEPS_oing et des personnels d’@orange. #télécom #numérique #régulation
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OMNES Education
OMNES Education@omneseducation_·
.@SebCrozier président @CFECGCOrange : "l’aménagement de nos territoires pose la question de savoir si on peut faire confiance au marché pour organiser un #numérique responsable ?", "si on a une puissance publique éveillée, pour avoir des orientations pas seulement consuméristes"
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CEPS
CEPS@CEPS_oing·
Nous sommes heureux de vous convier à la prochaine session du Club Télécom le jeudi 11 Mars de 8h45 à 10h15. @SebCrozier et @GillesBregant interviendront sur le thème suivant : « La 5G : Dépassons les mythes » Pour vous inscrire, suivez ce lien : oandb.typeform.com/to/IEy0LDNd
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TCH
TCH@TChatelier·
Pour avoir un plus grand #impact, les entreprises doivent investir dans la #formation au delà de leurs propres salariés. La #creation de #campus sera déterminant pour leur #attractivité @idsedt @CFECGCOrange @orange
Carlo Purassanta 🇪🇺@purassan

École #IA Microsoft à Brest: depuis 3 ans et la création de 22 promotions en France nous avons fait la démonstration que les technologies sont accessibles à tout le monde. 90% des personnes ont un #travail à l'issue de la #formation lnkd.in/e_-Wnyt

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DigitalSocietyForum
DigitalSocietyForum@ODSForum·
#VendrediLecture | Le #numérique est devenu une partie intégrante de l'#éducation. La transmission du savoir est-elle similaire à un enseignement scolaire traditionnel ? Pour ou contre l'utilisation de ces outils ? Axes de réflexion via @FR_Conversation bit.ly/2MDPFeY
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DigitalSocietyForum
DigitalSocietyForum@ODSForum·
#TransfoNum | En 2020, la #numérisation s'est accélérée et a entrainé de nouvelles habitudes. @01net fait le bilan #numérique de cette année sans précédent et réfléchit aux possibles #innovations qui nous attendent en 2021. ➡️ bit.ly/2JPILCt
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Sébastien Crozier
Sébastien Crozier@SebCrozier·
L’inclusion #numérique ne passe pas seulement l’aménagement du territoire par les #infrastructure, mais aussi par l’existence de boutiques ou de maison digitale @orange, ainsi que par la #formation pour aider les plus fragiles. @cedric_o @idsedt @FondationOrange
DigitalSocietyForum@ODSForum

#Inclusion | En France, plus de 13 millions de personnes ont des difficultés à utiliser le #numérique, c'est-à-dire qu'ils ne disposent pas d'un accès quotidien aux outils ou à une connexion #internet. Une précarité qui touche en majorité les séniors 📶 oran.ge/2LxSApi

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André Sobczak
André Sobczak@andresobczak·
deux étudiants sur trois souhaitent être mieux formés aux enjeux environnementaux - il est urgent que les business schools intègrent mieux cette dimension qui modifie l’ensemble des métiers, d’autant que cela correspond aussi à la demande des entreprises refedd.org/wp-content/upl…
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Nantes, France 🇫🇷 Français
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Compte Personnel de Formation
Il s'agit d'une excellente nouvelle durant cette crise sanitaire ! Un nouvel amendement permet le report des heures de DIF sur un CPF jusqu’au 30 juin 2021, au lieu de la date initiale du 31 décembre 2020. Plus d'informations ➡️ bit.ly/3jXvJPx
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Gervais Pellissier
Gervais Pellissier@Ge_Pellissier·
Parce que l’alternance est une voie de réussite pour les jeunes et une solution efficace pour répondre aux défis économiques qui s’annoncent, c’est avec grande fierté qu’@orange inaugure aujourd'hui son Centre de Formation d’Apprentis avec @Elisabeth_Borne oran.ge/2SWL1sA
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