ますだ@お互い様精神

職員に『うちで働かせてやってる』って思ってる経営者ってヤバいと思う。 でも『ここで働いてやってる』って思ってる職員も同じくらいヤバいと思う。

@ryogo620 バランスが良いチームになりますね✨ おめでとうございます😆

大変喜ばしいことに、5月にパートでOTさんが入社予定 今のリハ訪問の過密スケジュールを少しでも緩和できるよう少しずつ同行訪問を重ねて引き継いでいきます🚗 本当に待ちに待ったリハ増員 これでPT2(自分含)OT1ST1の4名になります

補助金の実績報告書の提出期日が迫ってきてるけど3時間やっても終わらないとは完全になめてた。 もっと提出する資料をまとめておけば良かったと反省中。 実働による公費だけじゃなく補助金や助成金を最大限活かして職員たちに配れるだけ配りたいって思ってる。

事務員が多い事業所って現場と裏方の分業ができていて働きやすくなる。 事務員が多すぎると時間を持て余したり人件費が増えて現場から不満が出やすく現場との摩擦を生みやすい。 事務員の存在価値は大きいけど配置人数ってかなりシビアだと感じる。

@tk3005667 値段が数千円なので購入できそうか相談してみようと思います！

@Continuation113 T字に近い多足杖はあります。 ただ、T字杖はレンタルするよりも購入した方がコスパいい気がします。 杖の先変えればいつまでも使えるので。

介護保険でT字杖は『原則購入、レンタルも事業所次第で対応可能』ってなっているが包括のCMに｢購入しかないので無理ですよ｣とバッサリ言われた。 僕から福祉用具さんに直接連絡して確認したら角が立つだろうしもう購入するしか選択肢はないのかな…。

@whiskywithsoda2 貴重な情報ありがとうございます！ 調べたら障害者手帳ありきなら障害福祉の給付対象になるようですが手帳はないし、んー、他にも何かないかホームページ探してみます🫡

@Continuation113 私の市では、自立支援制度として安全杖の給付がありますよ。 福祉用具専門相談員に相談してみれば、いろいろ教えてくれるかもしれません。 制度って、分かりづらいですよね。

@NyaonSS みたいですね！ 完全に僕の勘違いでした😂

@Continuation113 四点杖とかでないと

@kohtokunaga1974 皆さんのご意見から僕の勉強不足だと分かりました🫡💦 ご意見に感謝です🙇✨

@Continuation113 最初から購入しか選択肢がございません。 仮にレンタルとなると、全額自費対応なら可能ですが。

@doudemoiine1234 僕の認識が間違っていたのが分かりました😆 世間様に恥を晒したお陰できっと忘れないですね(笑)

@Continuation113 T字杖は購入のみの認識です。 多点杖はレンタルありますよね。

@migiudenohokuro なるほど！勉強になりました🫡✨

@Continuation113 介護保険は関係なく自費購入か、保険者によっては一本もらえたり、安く買えたりの制度がある自治体もあるかと思います！

@migiudenohokuro 3点や4点の多点杖が選択制なんですね👀 T字杖の扱いってもしかして購入のみってコトですか??

@Continuation113 選択制なのは多点杖ですね！

@eigyo_ham 施設や病院勤務の頃は家族への配慮って少なかったですし礼節が磨かれない環境であったように思います。 僕も色んな方にお会いできるので楽しいです✨

@Continuation113 家族がいると、家族中心で回っていきますもんね。 私も、在宅の方が性に合ってて、色々な方にお会いできるので楽しいです。

訪問業界に来て丸７年になる。 10年前に病院勤務していた時に比べたら圧倒的にコミュ力が上がったと思う。 在宅では本人だけでなく家族や他職種との関わりが多いからとても良い経験ができている。

@mMQM9juzO462537 僕も特養で3年間ほど機能訓練指導員(リハビリ)していたんですがいつも優しい事務員さんに癒されてお仕事させて頂いておりました🙏✨

@mMQM9juzO462537 新天地おめでとうございます😆 脱ダークさんの新章開幕ですね👏✨

今日は子どもたちの進級祝いに家族で予約していたホテルディナーにきました。 家族にとって良い新年度になりますように🍀✨

年度末に引き継ぎ 年度始めも⚠️多忙警報発令中⚠️ 4月半ばまでは本気モード継続します。

エイプリルフール 楽しい嘘、優しい嘘をつきます🫡✨

怖いドラえもん 怖いクレヨンしんちゃん 怖いジャムバタチーズ 彼らが闇落ちしたそうです(大嘘) ↓(もっと怖いのはコチラ)

今日同僚と話していてこんな懐かしいことを思い出す機会があってついでにポストしておきました。 タイムカード切ってからって他の職場でもあったって聞いてそんなに珍しくないのかなと驚き😅

｢歩合給に残業代入ってるから｣｢残るならタイムカード切ってからにして｣ これ以前働いていた訪看の話だけど3年以上勤めて残業手当0ってある意味凄い記録を作ったと思う。 退職金払って貰えたのは退職して半年先ってのもなかなかな経験だった。