Concepción Victoria

#ComprensiónYRespeto Recuérdanoslo, Quino.

le pegaron a un chico con discapacidad en Tarragona y lo subieron a redes con tal de hacerse virales, pues con gusto se harán virales #NOMASBULLYNG

La #inclusión educativa sin recursos adecuados no es efectiva. Puede derivar en un deterioro del bienestar emocional del alumnado con necesidades educativas especiales e interferir directamente en sus procesos de aprendizaje. Reflexiones desde la consulta #neuropediatria

@MasTwitts ¡Qué gran hilo y cuánta verdad! La inclusión más allá de Primaria cuando hay discapacidad intelectual es MUY difícil. En nuestro caso sólo generó frustración, aislamiento y una caída en picado de la autoestima, con un rechazo a todo lo relacionado con aprender que aún perdura 😞

La inclusión sin recursos no es que sea ineficaz, es potencialmente perjudicial. No sólo no garantiza la participación y el bienestar, sino que puede generar condiciones que dificultan activamente el aprendizaje.

Esta semana toca defender que los médicos no estamos de acuerdo con algunos aspectos del EM porque los sindicatos son malignos y, por extensión, eso nos quita toda capacidad crítica o de opinión. Que nos callemos la boca, vaya.

@el_pais @edugaresp Que acabe la carrera y haga el Mir Después hablamos

🔴 Después de la huelga sanitaria fantasma de diciembre, de los ataques coordinados desde medios afines cada semana de huelga médica, de poner en duda que durante la huelga se atiende a los pacientes oncólogicos o en diálisis y de acusar a los médicos de tomar a los pacientes como rehenes, llega el siguiente capítulo: 👉 El Ministerio de Sanidad decide nombrar un interlocutor afín ante la huelga médica que es el “Foro de la Profesión Médica” y no el Comité de Huelga que lógicamente rechaza ese interlocutor y con el que el Ministerio de Sanidad aún no se ha reunido. 👉 Hoy aparece en El País una estudiante de 5º de Medicina que no tiene ninguna experiencia laboral, que no ha hecho una sola guardia en su vida y que forma parte de ese “Foro de la Profesión Médica” como presidenta de CEEM hablando mal a título personal (no en representación de CEEM) de unos sindicatos médicos (en plural) con los que ella no ha tenido ninguna relación ya que ella no ha participado en ninguna reunión con el Comité de Huelga en el que están todos los sindicatos médicos que representan a los médicos. 👉 Todo ello para intentar desacreditar nuevamente a un Comité de Huelga con el que el Ministerio de Sanidad ni se ha reunido aún pero que después de 13 días de huelga y obligado por la opinión pública y por las CCAA se va tener que reunir. 🤡 Los que hicimos 22 días de huelga frente a Comunidad de Madrid en 2012 esto ya lo vivimos. Donde pone El País, en 2012 era Telemadrid. Donde pone Ministerio de Sanidad de Mónica Garcia, en 2012 era la Consejería de Sanidad de Fernandez Lasquetty. Donde pone una estudiante de 5º de Medicina, en 2012 era también cualquier persona con una bata que accediese a criticar a sus compañeros (en este caso futuros compañeros) a cambio de su minuto de gloria.

Hola @manyez, Me gustaría que nos explicaras a qué límite de la legalidad se ha llegado para no poder dar respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en su propuesta de Estatuto Marco: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea? Por favor y gracias.

Y nada de esto sería posible sin atención temprana en peques, y terapias de calidad en adultos. 🩷

@MartaCarmonaOs @AngelaAmyts @JavierJadokk @yolanda_anr1 @jgarmarin Deben pensar ustedes que no sabemos leer, analizar, integrar o discernir qué se dice o no se dice en el nuevo EM. Pero sabemos. No niego la dificultad de lograr un cambio pero por coherencia estaría bien que se reconocieran los límites y las carencias objetivas que existen.

Malentendido dice… ¿Reculará también con lo de las embarazadas? A ver lo que se inventa para malmeter y difamar la semana que viene que volvemos a la #HuelgaMedica #EstatutoPropio #EstatutoMedico

Pensando en cambiarme la bio a "todo mal". Qué absoluta desgracia de país nos está quedando y qué empeñados están muchos en qué vaya aún más a peor. Y qué pocos recursos tenemos para judicializar el poder y qué escasez de alternativas políticas. No sé qué se puede hacer.

⭕️ Lo que está haciendo este niño sevillano llamado Leo es para recordarlo cada minuto. En el @Europarl_ES. Pide vivir las cosas habituales de la vida con dignidad, pide la financiación pública del medicamento VYJUVEK para su enfermedad. Pagamos impuestos para esto.

Y si…etiquetamos a @AytoMurcia con el hashtag #menosfloresMASCAMBIADORES y le hacemos saber lo que importa de verdad?

No estoy de acuerdo. El problema es que si a un médico vocacional que se ha dejado la vida estudiando le pagas una mierda, lo haces trabajar a destajo y lo machacas a guardias, acaba siendo un funcionario, pero por proteger su salud física y mental.

Por lo que sea…no he visto ninguna asociación comentar y CONDENAR las palabras de Ascension Carreño, concejal del @AytoMurcia , sobre los cambiadores inclusivos. Sí que las he visto aplaudirle. Por lo que sea… Soy solo un padre. Una persona. No me creo más que nadie. Pero tampoco creo que mi hija sea menos que nadie. Que unas horas después de la negativa a la moción y a calificarlos de “mastodonte caro” se dijera que el ayuntamiento de Murcia iba a instalarlos en todos los edificios públicos denota una ignorancia supina sobre lo que es un cambiador inclusivo. Una cortina de humo para intentar lavar la imagen de esta señora que sonreía mientras se dirigía a las familias presentes en el pleno. Es hora de revolvernos y morder. Porque está visto que vamos solos.

“En España la #inclusión caduca a los 21 años” "El #sistemaeducativo deja fuera a muchas personas con #discapacidad cuando cumplen 21 años. Mientras cualquier otro joven puede seguir formándose hasta los 28 o los 30, ellos quedan sin #itinerarioclaro".  share.google/14CURiCFxvXREh…

De "cobran como ministros" a cuántos cobran más de 100. 000 sin ajustar por horas de trabajo (ni pensar quiero el número de guardias y guardias localizadas al mes que supone alcanzar esa cifra). Algo huele a podrido cuando hay q explicar a sectores progresistas jornadas justas.

¿Que busca el partido socialista con esta pregunta? ¿Hacer creer que somos unos privilegiados o demostrar que hay médicos que literalmente Viven en el hospital? Me gustaría ver la nómina con dietas y otras cosas de la preguntanta @Estatuto_Medico @vicentematas @DrMiguelLazaro

@mlalanda #ParenElMundoQueMeQuieroBajar