Mónica Lalanda

Acabo 2025 muy satisfecha profesionalmente Por un lado, la publicación de otro libro: Vivir hasta el final (con @PaliativosTeam y @secpal_ ) del que estoy super contenta y por otro, el reconocimiento de la @ranm_es con el premio a la comunicación por mi trayectoria. Vamos,2026!

Dejo esto una temporada. A efectos de divulgación, estar aquí es una pérdida de tiempo. Y trabajando desde casa, mirar el mundo por X todo el rato, es desquiciante y frustrante. Si a alguien le sirve mi material, buscadme en instagram y en linkedin. 🖖

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La contratación de médicos sin la especialidad MIR se ha convertido en uno de los síntomas más visibles de la tensión estructural del Sistema Nacional de Salud. diariomedico.com/medicina/profe… vía @DiarioMedico

@galopezu @daandina Por favor, lee. Que haya médicos por la tarde pero no siempre los MISMOS.

@daandina @mlalanda Entonces si necesito ir al médico, tengo que pedir si o si la maña libre?

👏 La Consejería de Sanidad solo ha necesitado diez años para comprender que si obligas a un médico de familia o a un pediatra a trabajar el resto de su vida en un Centro de Salud con un turno de tarde puro todos los días de 14h a 21h no tendrás ni médico de familia ni pediatra.

Norway has announced strict new limits on the use of generative AI in schools. Starting in late August 2026, primary school students aged 6 to 13 (grades 1–7) will generally be prohibited from using generative AI tools in the classroom. Students aged 14 to 16 may use them only under direct teacher supervision. Prime Minister Jonas Gahr Støre emphasized that schools should prioritize teaching children to read, write, and master mathematics through traditional methods, rather than relying on AI shortcuts. Officials argue that early exposure to powerful AI tools risks undermining critical cognitive development by allowing students to bypass foundational learning steps. This policy builds on Norway’s successful 2024 restrictions on smartphones in schools, which studies link to improved grades, reduced bullying, and better student mental health. The government is also promoting greater use of physical books and offline learning materials. By drawing a clear line between technological tools and early childhood development, Norway has become one of the first Western countries to set firm legal boundaries on AI in education, potentially influencing global approaches.

@Isabeldoc @noeliAcedo Eh?? Me estás dando la razón?? Te encuentras bien??

@mlalanda @noeliAcedo Si no se tiene más recurso q el odio lo q hay ahí es pobreza mental. La humanidad no aprende. Hay falta de empatía y muchas mentes cerradas.

No logro entender, y lo he intentado, el odio hacia las personas trans, en especial hacia las mujeres trans, que se empeñan en alimentar algun@s. Es que no lo comprendo, lo confieso

Están saliendo artículos que cuestionan la cifra de 250.000 niñas abusadas en UK y plantean que las cifras son mucho más bajas. Es comprensible cuestionar una extrapolación tan grande y no voy a defender esa cifra. Pero, en mi opinión, aunque los casos reales fueran solo un 1% de esos 250.000 (es decir, 2.500 víctimas), el escándalo seguiría siendo monstruoso. Lo grave no es solo el número, sino el cómo ocurrió y se permitió durante décadas. En cualquier lugar podrían producirse miles de violaciones y eso ya es una terrible tragedia. Pero normalmente: -Las instituciones las persiguen (aunque a veces fallen). -La sociedad las condena sin ambages. -No existe un patrón sistemático de encubrimiento por miedo a “estigmatizar” a un grupo. Lo grave del caso de Reino Unido no es lo cuantitativo sino lo cualitativo. Los informes (Jay Report de Rotherham, Telford, etc.) demuestran que la policía, los servicios sociales y los políticos locales sabían lo que estaba pasando desde los años 90 y 2000 y lo ocultaron activamente. Trataban a niñas de 11-13 años como “prostitutas voluntarias”, archivaban denuncias y desestimaban evidencias. La razón principal admitida es claramente el miedo a ser acusados de racistas, porque los agresores eran mayoritariamente hombres de origen pakistaní. Esto es lo que cambia completamente la naturaleza de este escándalo. Deja de ser solo un crimen grave para convertirse en un fallo moral y político de las élites ya que sacrificaron a niñas vulnerables de clase trabajadora en el altar de la corrección política. Eso es lo que hace este caso especialmente grave y diferente.

This is the current situation in Spain. 👇

When I lost my father, this song helped me process tremendously. Gone, but always with me ❤️ James Blunt - Monsters

@KEriksenV2 How beatiful, how sad, how honest... 🌹

@GLlamazares Esta izquierda no necesita ayuda para autodestruirse solita. La corrupción todo lo corroe. Por eso no caben "peros".

No estoy de acuerdo con el enriquecimiento de los ex mediante las influencias derivadas de su cargo, pero mucho menos del linchamiento personal, con apariencia garantista, como parte de la desestabilización del gobierno. El objetivo es la derrota y la destrucción de la izquierda.

@drkathrynmannix @JBtiz Thank you, Kathryn It was a lovely event! And Bilbao is such an interesting city!

@JBtiz Lovely to see you working together today!

La Dra. Mónica Lalanda ya ha llegado a la Universidad de Deusto para impartir esta tarde la Master Class SOLO SE MUERE UNA VEZ, organizada por la Fundación Pía Aguirreche. #haciaunaculturapaliativa

@CaterinaUT @JBtiz @FPiaAguirreche Me alegra mucho. Gracias.

@mlalanda @JBtiz @FPiaAguirreche Sí, en casa hemos tenido esa hora loca. Enhorabuena por esa charla tan interesante, didáctica, y que, además, te hace reflexionar.

Si hoy domingo, todo relajado, tienes una hora loca y quieres dejarte provocar un poco sobre final de vida, te invito a ver esta charla gráfica que titulo: "Solo se muere una vez" Modera:@JBtiz Gracias @FPiaAguirreche

Some very fitting words for Father's Day from the one and only Robert Louis Stevenson ☀️ #FathersDay

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One of the most troubling reports I have read in what is now six years of diligently studying the calamity of remote work. Many have been willing to ignore the simply obvious negative impact this idea had on a company’s own performance and culture. Many have been willing to ignore the lack of mentorship and professional development it fostered for early career workers. But will people also ignore the scientifically documented impact on the mental and emotional well-being of the workers?